frais d'entretien

[manue]

bonsoir,

Serait-il possible de m'indiquer comment vous calculez les frais d'entretien au-dessus de 9h00 ?
Par exemple, si vous avez eu l'enfant 9h00 : vous comptez des frais supplémentaire ?
si vous avez l'enfant 10h00 : vous comptez 1 fois ou 2 fois des frais complémentaire ?
merci d'avance

[Celialou]

Bonjour,

L'indemnité d'entretien minimum pour 9 heures d'accueil est de 2.93 €.

Pour 10 h, l'indemnité est au minimum de 0.3255 €/h soit 3.26 €.

[manue]

Bonsoir,
Je suis OK pour les tarifs.
par contre, je ne comprends comment cela est compté. Je vous donne un exemple :
Mer : 9.33
Jeu : 9.59
Ven : 9.25

Lun : 9.33
Mar : 9.91
Jeu : 9.17
Ven : 9.00

Lun : 9.83
Mar : 9.92
Jeu : 9.17
Ven : 9.33

Lun : 9.25
Mer : 9.91
Jeu : 9.17
Ven : 9.25

Lun : 9.84
Mar : 10.17

Nombre de jours d'accueil : 17

Indemnités entretien 2.92 € X 17
Indem. entre. à + de 9h : 0.32 X 17
Ma question est pourquoi doit-on multiplier par 17 les indemnités d'entretien à + de 9h00

[cathy]

bonjour,

je suis assmat depuis octobre 2011 et j ai besoin d un petit renseignement.voila, j avais besoin de mon mardi 20 mars pour raison perso, et je ne c est plus si je doit compter les frais d entretien a mes employeurs tout en sachant que nous avons effectues des contrats lisses a l annee ( donc deduit c.p des 2 parties, rtt employeurs et forcement les jrs feries...). ma journees est tout de meme payee car les parents on pris une journee rtt mais dois-je leur compté l entretien? merci de votre réponse ca m aiderai beaucoup.

[Celialou]

Bonjour,

Si vous prenez une journée pour raison perso, avec l'accord de l'employeur, alors celui-ci est en droit de vous la déduire du salaire. S'il vous l'offre, tant mieux pour vous.

Mais vous ne pouvez réclamer le paiement des indemnités d'entretien : celles-ci ne sont dues que si l'enfant est accueilli par l'AM, ce qui n'est pas le cas. L'IE est un remboursement de frais, donc pas d'accueil, pas de frais.

[cathy]

Merci beaucoup Célialou pour votre réponse vous m avez beaucoup aidé, je vais voir ça avec eux demain. bonne soirée.

[mélanie]

bonjour,

je commence dans la profession et bientot effectué mon 1er contrat,nous allons faire un contrat lissé a l année et j aimerai savoir si l on doit lissé aussi les frais d entretien ? merci beaucoup de votre réponse...

[Brigitte]

Bonsoir Mélanie ... bien sûr que non! puisque l'indemnité d'entretien n'est due que les jours de présence effectifs!

[melanie]

merci je m en doutais un peu vous m avez enleve mon doute...encore merci a bientot