Bonjour. Je vais signer un contrat de 54h/semaine. Quel est le taux MINIMUM à appliquer pour les heures sup?
Si l'enfant ne vient pas un jour de façon exceptionnelle, dois je compter quand meme les heures sup? Merci pour vos reponses.
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% à appliquer pour HS
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Celialou
Re: % à appliquer pour HS
Bonjour,
Mensualisation sur 54 h au tarif normal puis rajout chaque fin de mois des majorations pour les 9 HS hebdo, et ce même si l'enfant est parti plus tôt ou n'est pas venu du fait de l'employeur (absence non prévue).
Ce n'est que s'il y a un férié dans une semaine qu'il ne faudra compter que les heures au-delà de 45 h sans le férié.
La majoration pour HS est aussi dûe pendant les congés acquis.
Mensualisation sur 54 h au tarif normal puis rajout chaque fin de mois des majorations pour les 9 HS hebdo, et ce même si l'enfant est parti plus tôt ou n'est pas venu du fait de l'employeur (absence non prévue).
Ce n'est que s'il y a un férié dans une semaine qu'il ne faudra compter que les heures au-delà de 45 h sans le férié.
La majoration pour HS est aussi dûe pendant les congés acquis.