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arrêt de travail de l'employeur
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thoraval
arrêt de travail de l'employeur
bonjour, j'aurais besoin d'aide, mon fils est gardé par une assistante maternelle. actuellement en arrêt maladie, je garde mon fils a la maison, que dois-je payer a la nourrice si mon fils n'y vas pas ?
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Celialou
Re: arrêt de travail de l'employeur
Bonjour,
Votre AM est à votre disposition pour accueillir l'enfant.
Seuls les absences maladie de l'enfant, attestées par certificat médical et remis dans un délai raisonable, et dans la limite de 10 jours par an (14 consécutif si grave maladie ou hospitalisation) peuvent être déduites du salaire.
Donc oui vous devez payer votre AM en maintien de salaire, sans les indemnités d'entretien et de nourriture. Ces jours sont considérées comme périodes travaillées pour le calcul des congés.
Votre AM est à votre disposition pour accueillir l'enfant.
Seuls les absences maladie de l'enfant, attestées par certificat médical et remis dans un délai raisonable, et dans la limite de 10 jours par an (14 consécutif si grave maladie ou hospitalisation) peuvent être déduites du salaire.
Donc oui vous devez payer votre AM en maintien de salaire, sans les indemnités d'entretien et de nourriture. Ces jours sont considérées comme périodes travaillées pour le calcul des congés.