envoie de lettre de licenciement

[annie alesio]

bonjour voila mon problème je ne sais pas quand envoyer la lettre recommander, j'ai une place en crèche a partir du 1 septembre 2013 mon assistante prend les 15 premiers jour d'aout 2013 vacances ma question a partir de quand dois-je envoyer la lettre elle a plus d'un an de contrat merci

[Celialou]

Bonjour,

Vous devez respecter un préavis d'un mois calendaire, si fait avant les congés.

Si le préavis est à cheval sur les congés, vous comptez 30 jours (interrompus par les congés).

[Linette]

Bonjour,

Je suis dans le même cas,
* crèche au 1er septembre 2013
* congé Parent du 9 au 28 juillet
* congé ass mat du 22 juillet au 11 aout
* mon assistante maternelle a moins d'un an d'ancienneté

à quel moment envoyer ma lettre de licenciement ?

merci

[Celialou]

Bonjour,

C'est à vous de décider : le préavis est de 15 jours. Il peut être fait avant, à cheval, ou après ses congés.

Le 1er jour de préavis est le jour de la 1ère présentation de la LRAR. Vous comptez tous les jours, dimanches compris.

Un préavis ne peut se terminer un samedi, un dimanche ou un férié, si cela arrivait, le dernier jour serait reporté au premier jour ouvrable suivant.

[Linette]

Merci pour la réponse,
La situation s'est horriblement dégradée ce matin, celà ne va pas être possible de remettre mon enfant en aout chez elle, est-ce que je peux envoyer mon recommandé pendant mes congés et avant les siens ?
Merci

[Celialou]

Oui, c'est pendant les congés acquis du salarié qu'on ne peut pas cumuler le préavis.

Aucun soucis sur vos congés.