bonjour
une maman me demande de faire un contrat juste pour deux mois : mai et juin, cela me convient car il me manque un enfant.
comment faire le calcul ?
pour deux mois ? sur 52 semaines ?
comme il faut une mensualisation ?
la maman voudrait me le faire en enlevant toute les vacances scolaire, comme un contrat d'instit, avantageux pour elle, mais c'est du n'importe quoi
là je suis perdue
merci de me répondre
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contrat deux mois : mai et juin comment faire ?
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celialou
Re: contrat deux mois : mai et juin comment faire ?
Bonjour,
S'il n'y a pas de congés prévus pendant les 2 mois, faites une mensu sur 52 semaines en CDI.
L'employeur rompra le contrat au bout des 2 mois, sans préavis (puisqu'encore dans la période d'essai).
Et il restera à payer l'indemnité compensatrice de CP, pour les 5 jours de congés acquis.
S'il n'y a pas de congés prévus pendant les 2 mois, faites une mensu sur 52 semaines en CDI.
L'employeur rompra le contrat au bout des 2 mois, sans préavis (puisqu'encore dans la période d'essai).
Et il restera à payer l'indemnité compensatrice de CP, pour les 5 jours de congés acquis.