Bonjour,
C'est donc que vous avez une mensualisation année incomplète.
Mais votre contrat n'est pas conforme à la CCN puisque les congés ne se paient pas par 10 % en plus tous les mois : c'est fin mai de chaque Anne qu'il fallait calculer les congés selon le calcul en "maintien" et les 10 % et prendre le plus favorable entre les 2.
Que voulez-vous faire maintenant ? Régulariser depuis le début (c'est votre droit) ? Si oui, il faut alors tout reprendre depuis le début de l'accueil pour voir à chaque fin d'année de référence, si les congés en maintien n'auraient pas été plus favorables que les 10 %.
Le paiement des congés par 10 % tous les mois est forcément défavorable au salarié après toutes ces années puisque vous n'avez jamais touché les 10 % sur les congés de l'année précédente, sans compter les congés pour enfant de moins de 15 ans si vous en avez.
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