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critères d'embauche?
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Céline
critères d'embauche?
Mon ami souhaiterait changer d'orientation professionnelle et aimerait intégrer un ESAT près de chez nous sur un poste de moniteur d'atelier en menuiserie. Il possède un CAP d'ébéniste et une expérience professionnelle dans ce domaine. Il a un très bon relationnel et je pense que c'est un métier qui pourrait lui convenir. Mais un CAP avec de l'expérience ne suffit peut être pas. Nous avons quand même envi de tenter. Qu'en pensez vous?
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aurélie
Re: critères d'embauche?
bonjour,
pour une embauche en ESAT, on demande un CAP + 5 ans d'experience! si j ai bien compris ton ami possede un CAP + 3 ans !
je ne vois pas pouquoi, il ne pourrait pas tenter sa chance!! sachant que dernierement j ai vu une annonce qui recherché un moniteur d atelier/ menuisier, on ne sait jamais avec le profil de ton ami!!
pour la formation c different car il faut etre en poste pour pouvoir rentrer en formation!!
maintenant tu as une autre formation qui similaire a celle de moniteur d'atelier!!
la formation d'ETI encadrant technique d'insertion par l'AFPA!! j ai eu des stagiaires ETI et la formation est plutot pas mal!!!
bonne continuation :bye:
pour une embauche en ESAT, on demande un CAP + 5 ans d'experience! si j ai bien compris ton ami possede un CAP + 3 ans !
je ne vois pas pouquoi, il ne pourrait pas tenter sa chance!! sachant que dernierement j ai vu une annonce qui recherché un moniteur d atelier/ menuisier, on ne sait jamais avec le profil de ton ami!!
pour la formation c different car il faut etre en poste pour pouvoir rentrer en formation!!
maintenant tu as une autre formation qui similaire a celle de moniteur d'atelier!!
la formation d'ETI encadrant technique d'insertion par l'AFPA!! j ai eu des stagiaires ETI et la formation est plutot pas mal!!!
bonne continuation :bye:
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ghislaine
Re: critères d'embauche?
Je suis en formation de M.A et les critères demandés sont un diplome technique avec de l'expérience alors il faut postuler.Bon courage
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Céline
Re: critères d'embauche?
merci pour vos réponses.
Je pense qu'on va tenter. De toute façon, on n'a rien à perdre. Mon ami a du travail et donc même si ça ne fonctionne pas, on n'aura pas de regrets.
Je pense qu'on va tenter. De toute façon, on n'a rien à perdre. Mon ami a du travail et donc même si ça ne fonctionne pas, on n'aura pas de regrets.
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stacheul
Re: critères d'embauche?
il n'y a guère que lui qui peut agir , s'il a du métier , il n'y a pas de raison .Et puis il y a toujours possibilité de progresser dans une structure voir s'orienter vers autre chose .Prend confiance en toi si ça accroche négocie bien ton salaire après c'est trop tard bon courage, ce poste, il est pour toi
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coco
Re:
Ton ami peu tout a fait exercer avec un acp et de l'expérience, c'est ce que je fais depuis 3 ans, ensuite il epu faire comme moi, faire la formation moniteur d'atelier en CIF, il faut voir cela avec l'employeur, mais franchement qu'il fonce, car c'est le plus beau des metiers.
Bon courage
Bon courage
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moniteur
Re: critères d'embauche?
jais juste un simple papier de métallier en poche afpa pas de bac c.a.p et jais travailler 35 ans sans diplôme dans la construction je suis actuellement a L I R T S et je passe CERTIFICA M A alors n’écoute pas trop les autres moi j ai rien ET JE SUIS LA je reste certain de ma réussite fonce regarde pas le derrière ses la passez le pressent et devant LE FUTRE TA REUSSITE
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Nanou
Re: critères d'embauche?
Ben salut a tous,je viens d'etre embauchée, j'ai mon BEP/CAP/BAC et 7ans d'expérience ds l'animation/accueil touristique en tps que responsable, je n'ai jamais travailler avec des handicapés, mon role sera Moniteur d'atelier Accompagnement, voila, (je stress un ti peu), merci de me faire part de votre experience.