Diplômée depuis 2009 ES je n'ai pas encore eu l'occasion de travailler dans un établissement autre que celui où j'ai fait mon apprentissage pendant 3 ans. J'ai déménagé et tous mes contacts pris pendant ma formation lors des stages etc.. à refaire ! et ce n'est pas facile! J'ai fait candidatures spontanées, réponses aux offres d'emploi, je n'ai eu que 3 entretiens où on était plus d'une dizaine à postuler.
Je suis dans le sud Vendée et du coup je travaille en tant que directrice adjointe dans un centre de loisirs (pour eux une ES à ce prix là c'est le top!), je gagne moins que si je restais au chômage car ce n'est pas un plein temps et ça fout bien les boules mais je me dis que ça paiera bien à un moment donné en débouchant sur autre chose... En tout cas bon courage à tous
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Recensement des travailleurs sociaux au chomage!
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Espoir
Re: Recensement des travailleurs sociaux au chomage!
Bonjour à tous,
Diplomée ES depuis Juillet 2009, je vois enfin le bout d'un loonng tunnel de galère. Après plus de 350 lettres et plus de 40 entretiens, des passages par la case RSA et chomage, je viens enfin de trouver un poste ....
Après 2 ans de galère, ou j'ai travaillé seulement quelques mois en MECS et à temps partiel en IME, je peux vous dire que j'ai pleinement conscience de la réalité du terrain !!
(Les formateurs des écoles se gardant bien de nous en parler !! )
Restriction budgétaire, embauche de personnels sous qualifiés, remplacement des postes d'ES par des AMP ou non-diplomés ... On est en plein dedans.. Quand par chance, un poste se libère, il y a alors plus de 80 postulants, et pour sortir du lot, faut s'accrocher...
Ce qui m'a fait tenir, c'est la passion pour mon métier, et l'espoir de pouvoir l'exercer, de ne pas avoir fait tout ces sacrifices pour rien !!
Du coup, au regard de la situation actuelle, je me suis rendu compte que le truc, c'était de vraiment sortir du lot, en proposant aux recruteurs des compétences qui "sortent" de l'ordinaire.
Je me suis donc auto-financée une petite formation de 35h pour essayer de faire évoluer mes compétences, et bingo, 1 mois après, je trouve enfin du travail grace à ça.
Les recruteurs ont vraiment appréciés que je puisse mettre en place des choses différentes.
Voilà, je voulais vous faire partager mon expérience et mon parcours, et vous dire de ne surtout pas hésiter à continuer à vous former, cela me semble être une très bonne solution pour arriver à sortir de la galère. Certe cela demande bcp bcp de sacrifice car cela coute cher, mais c'est un mal pour un bien.
Je vous souhaite pleins de courage à tous, et surtout, ne perdez pas espoir !
Diplomée ES depuis Juillet 2009, je vois enfin le bout d'un loonng tunnel de galère. Après plus de 350 lettres et plus de 40 entretiens, des passages par la case RSA et chomage, je viens enfin de trouver un poste ....
Après 2 ans de galère, ou j'ai travaillé seulement quelques mois en MECS et à temps partiel en IME, je peux vous dire que j'ai pleinement conscience de la réalité du terrain !!
(Les formateurs des écoles se gardant bien de nous en parler !! )
Restriction budgétaire, embauche de personnels sous qualifiés, remplacement des postes d'ES par des AMP ou non-diplomés ... On est en plein dedans.. Quand par chance, un poste se libère, il y a alors plus de 80 postulants, et pour sortir du lot, faut s'accrocher...
Ce qui m'a fait tenir, c'est la passion pour mon métier, et l'espoir de pouvoir l'exercer, de ne pas avoir fait tout ces sacrifices pour rien !!
Du coup, au regard de la situation actuelle, je me suis rendu compte que le truc, c'était de vraiment sortir du lot, en proposant aux recruteurs des compétences qui "sortent" de l'ordinaire.
Je me suis donc auto-financée une petite formation de 35h pour essayer de faire évoluer mes compétences, et bingo, 1 mois après, je trouve enfin du travail grace à ça.
Les recruteurs ont vraiment appréciés que je puisse mettre en place des choses différentes.
Voilà, je voulais vous faire partager mon expérience et mon parcours, et vous dire de ne surtout pas hésiter à continuer à vous former, cela me semble être une très bonne solution pour arriver à sortir de la galère. Certe cela demande bcp bcp de sacrifice car cela coute cher, mais c'est un mal pour un bien.
Je vous souhaite pleins de courage à tous, et surtout, ne perdez pas espoir !
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Sylvie
Re: Recensement des travailleurs sociaux au chomage!
A bordeaux, chômage depuis plus de 12 mois.
Petits remplacements mais obligée de me "recycler" pour manger en attendant d'obtenir un poste d'éduc.
Diplômée depuis 2004.
Pourquoi ce recensement?
Bon courage à tous.
Petits remplacements mais obligée de me "recycler" pour manger en attendant d'obtenir un poste d'éduc.
Diplômée depuis 2004.
Pourquoi ce recensement?
Bon courage à tous.
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David
Re:
Bonjour,
Diplômé depuis 2 ans en région Bretagne, je n'ai eu aucun mal à trouver du travail après un intermède de 4 mois après le diplôme en région Parisienne.
Après il faut aussi savoir ce qu'on est prêt à faire pour bosser. Beaucoup d'entre nous savent très bien que certaines régions sont bouchées telles que la Bretagne, les Pays de Loire, et tout le sud en général. Croyez moi en Ile de france et en Rhônes Alpes ce n'est pas le travail qui manque...Au contraire, certaines institutions galèrent tellement à trouver des éducs qu'elles finissent par embaucher des non diplômés.
Diplômé depuis 2 ans en région Bretagne, je n'ai eu aucun mal à trouver du travail après un intermède de 4 mois après le diplôme en région Parisienne.
Après il faut aussi savoir ce qu'on est prêt à faire pour bosser. Beaucoup d'entre nous savent très bien que certaines régions sont bouchées telles que la Bretagne, les Pays de Loire, et tout le sud en général. Croyez moi en Ile de france et en Rhônes Alpes ce n'est pas le travail qui manque...Au contraire, certaines institutions galèrent tellement à trouver des éducs qu'elles finissent par embaucher des non diplômés.
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Liz'
Re:
Euh, je nuancerais tes propos quant à la région Rhone-Alpes !!!!!
Si on embauche des non-diplomés, c'est par par manque d'éduc, mais par manque de moyen !!!!!!!!!!!!
certe certain milieu galère à trouver (mas, cer etc ...), mais en général, c'est vraiiiiment par manque de budget.
Ensuite, certe il y a du boulot sur le département du Rhone et de la Haute Savoie, mais pour les 6 autres, c'est loin d'être le cas !
Et enfin, sans vouloir lancer de débat car j'en ai pas du tout envie, on sait tous que les hommes trouvent du travail plus facilement que les femmes dans notre milieu ( si il faut que je justifie et que je donne des exemples, ya pas de problèmes, mais je pense que je n'aurais pas besoin)
jE précise quand même que je relate juste un fait et que je suis tout à fait consciente du manque et besoin d'hommes éduc.
Si on embauche des non-diplomés, c'est par par manque d'éduc, mais par manque de moyen !!!!!!!!!!!!
certe certain milieu galère à trouver (mas, cer etc ...), mais en général, c'est vraiiiiment par manque de budget.
Ensuite, certe il y a du boulot sur le département du Rhone et de la Haute Savoie, mais pour les 6 autres, c'est loin d'être le cas !
Et enfin, sans vouloir lancer de débat car j'en ai pas du tout envie, on sait tous que les hommes trouvent du travail plus facilement que les femmes dans notre milieu ( si il faut que je justifie et que je donne des exemples, ya pas de problèmes, mais je pense que je n'aurais pas besoin)
jE précise quand même que je relate juste un fait et que je suis tout à fait consciente du manque et besoin d'hommes éduc.
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David
Re:
Liz'
Je te confirme qu'en tant q'homme, je sais bien que j'ai plus d'opportunités de travail, tu as toi même donné l'explication.
Tu connais visiblement mieux que moi la situation en région Rhônes Alpes. Il est vrai que la Haute Savoie paraît être un "Eldorado"! J'ai un ami éduc qui vit là bas. L'institution pour laquelle il bosse a fait paraître il y a quelques mois une annonce pour un poste d'éduc à temps plein: 0 candidatures en 3 semaines !! Tu as parfaitement raison de souligner que de nombreuses institutions embauchent des non diplômés parce que moins cher (ça devrait être illégal), cependant je persiste à dire que dans un département comme la Haute Savoie, cette solution est parfois envisagée par dépit devant l'absence de candidatures d'éducs diplômés...
Je te confirme qu'en tant q'homme, je sais bien que j'ai plus d'opportunités de travail, tu as toi même donné l'explication.
Tu connais visiblement mieux que moi la situation en région Rhônes Alpes. Il est vrai que la Haute Savoie paraît être un "Eldorado"! J'ai un ami éduc qui vit là bas. L'institution pour laquelle il bosse a fait paraître il y a quelques mois une annonce pour un poste d'éduc à temps plein: 0 candidatures en 3 semaines !! Tu as parfaitement raison de souligner que de nombreuses institutions embauchent des non diplômés parce que moins cher (ça devrait être illégal), cependant je persiste à dire que dans un département comme la Haute Savoie, cette solution est parfois envisagée par dépit devant l'absence de candidatures d'éducs diplômés...
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Liz'
Re:
Bon, alors on est bien d'accord !! Lol !
Le problème de la Haute-Savoie, c'est qu'elle est frontalière avec la Suisse, et qu'une graaaaande partie des éducs vont bosser là-bas, (normal vu les salaires !)
Ceci explique donc cela ! =)
Dans le département de l'Ain, c'est 1 offre parue, en moyenne 80 candidatures !
Je te rejoins bien sur le fait qu'embaucher des peronnes non-diplomés, sous le terme, "faisant fonction de" devrait être interdit, l' ONES a d'ailleurs réalisé une enquête très interessante la dessus.
Bon en tout cas, la conclusion de tout ça, c'est que à part quelques exceptions géographiques, c'est bien la merde !!
Le problème de la Haute-Savoie, c'est qu'elle est frontalière avec la Suisse, et qu'une graaaaande partie des éducs vont bosser là-bas, (normal vu les salaires !)
Ceci explique donc cela ! =)
Dans le département de l'Ain, c'est 1 offre parue, en moyenne 80 candidatures !
Je te rejoins bien sur le fait qu'embaucher des peronnes non-diplomés, sous le terme, "faisant fonction de" devrait être interdit, l' ONES a d'ailleurs réalisé une enquête très interessante la dessus.
Bon en tout cas, la conclusion de tout ça, c'est que à part quelques exceptions géographiques, c'est bien la merde !!
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Espoir
Re:
Elleniad,
j'ai envie de dire, peut importe la formation, il faut que ce soit quelque chose qui te correspond et qui met en avant et enrichit tes valeurs éducatives et personnelles. C'est pas un remède miracle !
Pour ma part, je suis intéressé par les méthodes dites "alternatives", et j'ai donc effectué une formation sur les jeux coopératifs, la gestion des conflits par la médiation et l'écoute active, la CNV (communication non violente), etc ..
voilà!
j'ai envie de dire, peut importe la formation, il faut que ce soit quelque chose qui te correspond et qui met en avant et enrichit tes valeurs éducatives et personnelles. C'est pas un remède miracle !
Pour ma part, je suis intéressé par les méthodes dites "alternatives", et j'ai donc effectué une formation sur les jeux coopératifs, la gestion des conflits par la médiation et l'écoute active, la CNV (communication non violente), etc ..
voilà!
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BAMBOU
Re: Recensement des travailleurs sociaux au chomage!
Educatrice spe depuis 1994 je suis revenue pour raisons familiales ds le gard à Nimes et malgré 1 expèrience prof importante je suis au chomage depuis 2010.
Je commence à désespérer car sur plusieurs Cv envoyés très peu d entretien d embauche et Horreur je me suis aperçu que LES aemos jusque là réservées aux èducs spè étaient occupès par des moniteurs éducateurs.
Raison invoquèe ils coutent moins cher!!!!!!!
Je commence à désespérer car sur plusieurs Cv envoyés très peu d entretien d embauche et Horreur je me suis aperçu que LES aemos jusque là réservées aux èducs spè étaient occupès par des moniteurs éducateurs.
Raison invoquèe ils coutent moins cher!!!!!!!