Bonsoir,
Je ne sais pas si je fais bien mais je me lance...Je suis en pleine usure professionnelle, je sature!
Je suis éduc spé depuis 8 ans en C.H.R.S., je me suis toujours dit que je changerais en cours de route car il faut savoir se renouveler, eh bien j'y suis! Ca a commencé tout doucement, par des périodes où j'étais moins motivée mais j'arrivais malgré tout à me rebooster, toujours passionnée par les rencontres et les accompagnements des personnes accueillies. Et puis au fil du temps, et à force de voir des situations empreintes de conflits, d'échec, de manque de respect ou même de violence parfois, de vivre des choses vraiment négatives, eh bien ça ronge!
En parallèle à ce sentiment d'inutilité, donc sur un plan perso, nous avons eu un changement de direction et nous ne nous y retrouvons pas du tout!
Je ne veux pas trop développer, mais le fait est qu'on se sent "seuls", en (trop)grande autonomie avec de moins en moins de temps pour aborder les situations et donc prendre du recul, chacun qui bosse dans son coin et aucune dynamique impulsée.
Tout ceci produit un mélange détonnant, qui m'éteint un peu + chaque jour. J'ai l'impression de régresser professionnellement, de ne pas évoluer et ça devient de + en + difficile au quotidien. La solution me direz-vous, c'est de partir vers d'autres horizons car malgré tout, j'aime mon métier, j'ai juste un grand besoin de changement, histoire de remettre les compteurs à 0, de découvrir autre chose (même si je n'idéalise pas un ailleurs), un autre public, une autre forme de prise en charge...
Oui, sauf que j'y travaille activement depuis plusieurs mois avec un changement de région mais c'est archi bouché!Dire qu'au début, j'avais des préférences pour certaines structures, autant dire que là, je suis prête à accepter n'importe quoi ou presque! Je ne vois pas d'issue! On nous répète sans cesse qu'il va y avoir des baisses de budget, je suis consciente que ma place vaut de l'or, et pourtant, je ne suis pas la seule à vouloir changer, ça me parait même plutot sain mais je vois un mur devant moi!
Que faire? J'ai même envisagé de faire une reconversion prof pour élargir mes recherches, je l'ai déposé une demande de CIF mais il y a 4-5 ans d'attente et je ne me vois pas tenir 1 an de +. Je fais quoi là??
J'espère que vous ne me jugerez pas, c'est la dernière chose dont j'ai besoin...J'attends vos réactions! Merci de m'avoir lue!
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en pleine usure prof
-
Lucie
Re: en pleine usure prof
Bonjour Sarah,
j'avoue te rejoindre dans les propos que tu tiens car en ce qui me concerne je vis en effet, la même chose.
Je suis en pleine réflexion sur un changement de profession. Je me suis adressé à des services comme le cif, mais il faut attendre plusieurs années. Alors je pense à m'inscrire à la fac ou au cnam afin de pouvoir me permettre de faire autre chose par le biais des cours par correspondance.
c'est la chose solution que j'ai trouvé.
j'avoue te rejoindre dans les propos que tu tiens car en ce qui me concerne je vis en effet, la même chose.
Je suis en pleine réflexion sur un changement de profession. Je me suis adressé à des services comme le cif, mais il faut attendre plusieurs années. Alors je pense à m'inscrire à la fac ou au cnam afin de pouvoir me permettre de faire autre chose par le biais des cours par correspondance.
c'est la chose solution que j'ai trouvé.
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Cyril
Re: en pleine usure prof
Bonjour a toi Sarah, bonjour a toi Lucie.
Il est evident que tes attentes dans ce premier jet, Sarah, sont normales : ne pas être jugée, conseillée, etc.
J'avoues même que je ne comprendrais pas qu'un travailleur social soit dans cette position là.
Je ne sais pas si à ton niveau, il s'agit d'une usure professionnelle comme tu le nommes, ou de dysfonctionnements institutionnaux qui amènent les travailleurs sociaux à perdre les pédales. Des conflits, des situations d'échecs, etc.... il est normal d'en rencontrer, d'avoir une direction qui est incapbale d'accompagner son personnel face à ceux-ci...non. C'est bien là sa propre fonction.
A ces dysfonctionnements se mêlent l'impossibilité de bouger professionnement, et donc le sentiment (probablement vrai en plus), d'être coincé...
Sur ce, que te (ou vous) conseiller?
_Peut-être s'agit-il d'une association que à d'autres types de postes dans d'autres structures....?
_ Peut-être faut-il laisser des candidatures spontanées, quitte à accepter que les institutions parlent entre elles, et donc que ton employeur comprenne ton état d'esprit?
_ Ou encore se former...au sein du social (Y a t'il un PAUF au sein de ton assoc'?) ou ailleurs...? Il vous reste la possibilité d'aller voir le pole emploi, savoir s'ils proposent des formations dans ce type de situation?
Perso, j'ai plutot le sentiment qu'en changeant de structure, tu peux te remettre à aimer ton métier... mais tu te connais mieux je crois...
Cordialement, Cyril.
Il est evident que tes attentes dans ce premier jet, Sarah, sont normales : ne pas être jugée, conseillée, etc.
J'avoues même que je ne comprendrais pas qu'un travailleur social soit dans cette position là.
Je ne sais pas si à ton niveau, il s'agit d'une usure professionnelle comme tu le nommes, ou de dysfonctionnements institutionnaux qui amènent les travailleurs sociaux à perdre les pédales. Des conflits, des situations d'échecs, etc.... il est normal d'en rencontrer, d'avoir une direction qui est incapbale d'accompagner son personnel face à ceux-ci...non. C'est bien là sa propre fonction.
A ces dysfonctionnements se mêlent l'impossibilité de bouger professionnement, et donc le sentiment (probablement vrai en plus), d'être coincé...
Sur ce, que te (ou vous) conseiller?
_Peut-être s'agit-il d'une association que à d'autres types de postes dans d'autres structures....?
_ Peut-être faut-il laisser des candidatures spontanées, quitte à accepter que les institutions parlent entre elles, et donc que ton employeur comprenne ton état d'esprit?
_ Ou encore se former...au sein du social (Y a t'il un PAUF au sein de ton assoc'?) ou ailleurs...? Il vous reste la possibilité d'aller voir le pole emploi, savoir s'ils proposent des formations dans ce type de situation?
Perso, j'ai plutot le sentiment qu'en changeant de structure, tu peux te remettre à aimer ton métier... mais tu te connais mieux je crois...
Cordialement, Cyril.
-
Sarah
Re: en pleine usure prof
Bonsoir,
Merci à vous 2 de vous être arrêtés sur mon message.
Lucie: tu travailles avec quel public?
Je me suis également demandé au début si c'était mon métier que je remettais en question ou mon poste, mais j'ai vite trouvé la réponse. Je suis vraiment curieuse et intéressée par plein d'autres structures et publics; je pense que j'ai encore de l'avenir dans cette profession que j'ai choisie, simplement, je pense avoir expérimenté, accumulé de l'expérience et vouloir passer à autre chose. J'ai même rencontré d'autres professionnels en poste pour échanger sur leur travail, et je m'y verrais bien!
Mais ça peut être aussi une remise en cause du métier, ça m'a l'air assez fréquent aussi à la lecture de certains posts du forum.
Reprendre des études peut être bénéfique pour prendre du recul, j'ai un collègue qui retourne à la fac!
Cyril: En fait, je culpabilise un peu par rapport à mon ras le bol du public car c'est qq chose que j'entends rarement...On est censés être dans la relation d'aide sans en attendre des remerciements ou un retour, ok, mais au fil des années, quand on a l'impression d'emmerder les résidents qu'on accompagne quand on leur demande de venir à l'heure à leur rdv, de régler leur participation, d'être un minimum acteurs de leurs démarches, que tu leur cours après pour les voir car ils dorment jusqu'à midi, qu'ils dégradent leur logement en partant, meême si ce n'est pas la majorité, à un moment moi je sature! Je pense que chaque public a ses difficultés mais il me semble qu'intervenir auprès d'enfants en amont par ex,ou auprès d'un public handicapé est peut être moins ingrat. Mais là, je pense que mon discours n'est pas "politiquement correct"... En tout cas, tu as bien résumé la situation. Comme je l'expliquais, c'est un peu un cercle vicieux car si à la base, j'ai commencé à ressentir un ras le bol par rapport au public, nos conditions de travail se sont en parallèle bien dégradées puisque depuis le changement de direction, nous ne parlons quasiment plus des situations, aucune dynamique n'est impulsée à l'équipe, et on se sent "seuls". Du coup, ce n'est déjà pas un boulot simple à la base puisqu'il y a matière à se poser + de questions qu'à avoir des réponses, et à force de ne plus analyser, partager sauf de manière informelle (ce que je continue à faire avec certains collègues), je me renferme et ai l'impression de mal faire mon boulot. C'est un sentiment vraiment inconfortable que j'ai connu en début de "carrière" et qui refait surface. Je ne sais pas comment vous voyez votre direction, ce que vous en attendez, mais pour moi, c'est comme un capitaine de navire, qui a un certain charisme et apporte un éclairage plus consistant sur les situations, sur laquelle on peut s'appuyer entre autre...
Enfin bref, tout ça me pousse vers une sortie ...sans issue!
Je ne reste malgré tout pas sans rien faire, passive, je vais en formation tous les ans dans le cadre de la formation continue sur des stages d'1 semaine, ça fait un bien fou de voir autre chose et d'échanger avec d'autres professionnels, je viens de déposer qd même ma demande de CIF histoire de lancer le compteur et je pense demander à changer de service à ma direction, sachant que ça aurait au moins le mérite de voir autre chose et peut être me remobiliser un peu en attendant de pouvoir partir. Je ne suis pas certaine de + m'y plaire mais ça peut difficilement être pire, je ne sais même pas si ce sera possible. En tout cas, la direction est au courant de ma volonté de partir, j'ai été honnête avec eux qd j'ai démarré mes recherches.
Merci à vous 2 de vous être arrêtés sur mon message.
Lucie: tu travailles avec quel public?
Je me suis également demandé au début si c'était mon métier que je remettais en question ou mon poste, mais j'ai vite trouvé la réponse. Je suis vraiment curieuse et intéressée par plein d'autres structures et publics; je pense que j'ai encore de l'avenir dans cette profession que j'ai choisie, simplement, je pense avoir expérimenté, accumulé de l'expérience et vouloir passer à autre chose. J'ai même rencontré d'autres professionnels en poste pour échanger sur leur travail, et je m'y verrais bien!
Mais ça peut être aussi une remise en cause du métier, ça m'a l'air assez fréquent aussi à la lecture de certains posts du forum.
Reprendre des études peut être bénéfique pour prendre du recul, j'ai un collègue qui retourne à la fac!
Cyril: En fait, je culpabilise un peu par rapport à mon ras le bol du public car c'est qq chose que j'entends rarement...On est censés être dans la relation d'aide sans en attendre des remerciements ou un retour, ok, mais au fil des années, quand on a l'impression d'emmerder les résidents qu'on accompagne quand on leur demande de venir à l'heure à leur rdv, de régler leur participation, d'être un minimum acteurs de leurs démarches, que tu leur cours après pour les voir car ils dorment jusqu'à midi, qu'ils dégradent leur logement en partant, meême si ce n'est pas la majorité, à un moment moi je sature! Je pense que chaque public a ses difficultés mais il me semble qu'intervenir auprès d'enfants en amont par ex,ou auprès d'un public handicapé est peut être moins ingrat. Mais là, je pense que mon discours n'est pas "politiquement correct"... En tout cas, tu as bien résumé la situation. Comme je l'expliquais, c'est un peu un cercle vicieux car si à la base, j'ai commencé à ressentir un ras le bol par rapport au public, nos conditions de travail se sont en parallèle bien dégradées puisque depuis le changement de direction, nous ne parlons quasiment plus des situations, aucune dynamique n'est impulsée à l'équipe, et on se sent "seuls". Du coup, ce n'est déjà pas un boulot simple à la base puisqu'il y a matière à se poser + de questions qu'à avoir des réponses, et à force de ne plus analyser, partager sauf de manière informelle (ce que je continue à faire avec certains collègues), je me renferme et ai l'impression de mal faire mon boulot. C'est un sentiment vraiment inconfortable que j'ai connu en début de "carrière" et qui refait surface. Je ne sais pas comment vous voyez votre direction, ce que vous en attendez, mais pour moi, c'est comme un capitaine de navire, qui a un certain charisme et apporte un éclairage plus consistant sur les situations, sur laquelle on peut s'appuyer entre autre...
Enfin bref, tout ça me pousse vers une sortie ...sans issue!
Je ne reste malgré tout pas sans rien faire, passive, je vais en formation tous les ans dans le cadre de la formation continue sur des stages d'1 semaine, ça fait un bien fou de voir autre chose et d'échanger avec d'autres professionnels, je viens de déposer qd même ma demande de CIF histoire de lancer le compteur et je pense demander à changer de service à ma direction, sachant que ça aurait au moins le mérite de voir autre chose et peut être me remobiliser un peu en attendant de pouvoir partir. Je ne suis pas certaine de + m'y plaire mais ça peut difficilement être pire, je ne sais même pas si ce sera possible. En tout cas, la direction est au courant de ma volonté de partir, j'ai été honnête avec eux qd j'ai démarré mes recherches.
-
Cyril
Re: en pleine usure prof
Re-re Sarah!lol
Je penses que tu as bien saisi les enjeux autour de ton boulot...certes, un coté peu gratifiant dans les rapports avec le public...une direction qui n'impulse pas grand chose...et je rajouterais aussi une société qui ne valorise en rien l'accompagnement de ces individus... Je rappele ici tous les discours entendus par des hommes politiques autour des : SDF, sans papiers, marginaux, roms, européens de l'est, voire meme des gens isolés...
Rien d'etonnant donc dans ce contexte d'avoir envie de respirer un autre air...
Après, que les choses soit dites, l'herbe n'est pas toujours plus verte ailleurs...mais elle peut être plus appéticente... Autrement dit, le coté peu reconnaissant, tu peux aussi le trouvé avec des gosses placés qui n'en ont rien a foutre que tu les "aides" et qui pensent etre plus heureux chez leurs parents...idem pour les personnes handicapées parfois.
Bref, tout ça pour dire que c'est une bonne chose que tu te décides à bouger sur une autre structure...candidate aussi auprès d'autres boites, quitte a négocier une reprise d'ancienneté, etc... Des directions qui ne tiennent pas le navire, il y en as pas mal...Alors c'est certain que quand on tombe sur une qui le fait, c'est important d'y rester...
Tout comme toi, je ne m'interdis pas un jour de bosser ailleurs que dans le social...ressentant le besoin de me sentir libre, quitte à ne jamais le faire, mais en laissant cette porte ouverte... courage...Cyril.
Je penses que tu as bien saisi les enjeux autour de ton boulot...certes, un coté peu gratifiant dans les rapports avec le public...une direction qui n'impulse pas grand chose...et je rajouterais aussi une société qui ne valorise en rien l'accompagnement de ces individus... Je rappele ici tous les discours entendus par des hommes politiques autour des : SDF, sans papiers, marginaux, roms, européens de l'est, voire meme des gens isolés...
Rien d'etonnant donc dans ce contexte d'avoir envie de respirer un autre air...
Après, que les choses soit dites, l'herbe n'est pas toujours plus verte ailleurs...mais elle peut être plus appéticente... Autrement dit, le coté peu reconnaissant, tu peux aussi le trouvé avec des gosses placés qui n'en ont rien a foutre que tu les "aides" et qui pensent etre plus heureux chez leurs parents...idem pour les personnes handicapées parfois.
Bref, tout ça pour dire que c'est une bonne chose que tu te décides à bouger sur une autre structure...candidate aussi auprès d'autres boites, quitte a négocier une reprise d'ancienneté, etc... Des directions qui ne tiennent pas le navire, il y en as pas mal...Alors c'est certain que quand on tombe sur une qui le fait, c'est important d'y rester...
Tout comme toi, je ne m'interdis pas un jour de bosser ailleurs que dans le social...ressentant le besoin de me sentir libre, quitte à ne jamais le faire, mais en laissant cette porte ouverte... courage...Cyril.