Bonjour,
Il y a quelques mois, je travaillais encore dans la fonction publique hospitalière. Longtemps aide soignante,j'ai passé mon diplôme d'éducatrice spécialisée par le biais de la promotion professionnelle. une fois diplômée, j'ai fait "fonction" d'éducatrice mais toujours considérée et payée comme aide soignante. En effet, il faut avoir satisfait à un concours sur titre pour être stagiérisée, puis titularisée sur mes nouvelles fonctions. Encore faut il que le concours soit ouvert, ce qui n'a jamais été le cas. L'hôpital où je travaillais n'avait pas de poste à me proposer. J'ai bien passé un concours externe pour des structures appartenant à l'hôpital. Mais j'avais été embouchée pour la future MAS. Donc, je n'avais aucune chance de pouvoir changer. J'ai donc décidé de demander une disponibilité. J'ai rapidement trouvé un emploi. J'ai signé un CDI en septembre à la suite de mon CDD.J'ai demandé 3 ans de disponibilité à mon ancien employeur; sachant que j'ai droit à 10 ans au total. Mais celui ci ne m'accorde qu'une année à la fois. Il vient de m'accorder une seconde année de disponibilité. Vais je pouvoir quand même profiter de ces 10 années ou peut il me faire revenir quand bon lui semble? J'ai appris depuis mon départ que les postes initialement prévus d'éducateurs spé. pour la future MAS ont été supprimés.Si je reviens, (et j'y serai obligée un jour), ce sera donc comme aide soignante et les 5 années à rendre à la fonction publique en tant que telle. A moins de satisfaire à un autre concours sur titre de la fonction publique hospitalière.Tout cela m'inquiète et les syndicats ont des réponses différentes.Quelqu'un pourrait il me répondre? merci d'avance
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en disponibilité
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lyne
Re: en disponibilité
bonjour link,
plusieurs raisons pour ne pas démissionner:la fonction publique m'a payée ma formation d'éducatrice. Je lui dois 5 années ou alors je rembourse les sommes engagées durant ces 4 années.Je n'ose même pas demander quelle somme ça représente, car ce n'est pas que le seul coût de la formation (un peu plus de 16000 euros).Démissionner de la fonction publique c'est perdre toutes les années que vous avez cotisées( environ 22 ans pour ma part).C'est donc perdre son droit à la retraite, mais aussi perdre ses droits au chômage. La disponibilité me permet de faire reconnaître mon diplôme chez un autre employeur et de m'évader un temps de l'asile qu'est l'hôpital psychiatrique
plusieurs raisons pour ne pas démissionner:la fonction publique m'a payée ma formation d'éducatrice. Je lui dois 5 années ou alors je rembourse les sommes engagées durant ces 4 années.Je n'ose même pas demander quelle somme ça représente, car ce n'est pas que le seul coût de la formation (un peu plus de 16000 euros).Démissionner de la fonction publique c'est perdre toutes les années que vous avez cotisées( environ 22 ans pour ma part).C'est donc perdre son droit à la retraite, mais aussi perdre ses droits au chômage. La disponibilité me permet de faire reconnaître mon diplôme chez un autre employeur et de m'évader un temps de l'asile qu'est l'hôpital psychiatrique