Bonjour à tous,
Je suis à cours et me creuse la tête pour refaire mon cv. Quels atouts mettez vous sur les vôtres? J'ai quelques années d'expérience et pas facile de relater ça comme ça. Juste 3 ou 4 atouts perspicaces.
D'avance merci beaucoup.
A bientôt
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atout sur un cv
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MadCat
Re: atout sur un cv
Il faudrait que tu expliques tes atouts dans ta lettre de motivation plutôt que dans ton CV.
Dans le CV tu marques tes XP et en dessous les qualifications que tu avais dans ce boulot.
Dans le CV tu marques tes XP et en dessous les qualifications que tu avais dans ce boulot.
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Pat
Re: atout sur un cv
Bonjour Sora et Madcat,
je ne sis pas d'accord, le CV est très important. Il s'agit trop souvent d'une litanie que personne ne lit !
Educatrice spécialisée au foyer X de telle date à telle date, oui mais pour y faire quoi ? ce qui intéresse les employeurs, ce sont les compétences.
Comme la lettre doit être courte et synthétique, c'est dans le CV qu'elles doivent apparaitre. Il faut faire quelque chose de très visuel avec les expériences, les dates et surtout les tâches effectuées. Ainsi, l'employeur sait très rapidement si le profil correspond à ce qu'il recherche.
Du coup, les atouts, ça dépend du poste proposé !
je ne sis pas d'accord, le CV est très important. Il s'agit trop souvent d'une litanie que personne ne lit !
Educatrice spécialisée au foyer X de telle date à telle date, oui mais pour y faire quoi ? ce qui intéresse les employeurs, ce sont les compétences.
Comme la lettre doit être courte et synthétique, c'est dans le CV qu'elles doivent apparaitre. Il faut faire quelque chose de très visuel avec les expériences, les dates et surtout les tâches effectuées. Ainsi, l'employeur sait très rapidement si le profil correspond à ce qu'il recherche.
Du coup, les atouts, ça dépend du poste proposé !
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Liz'
Re: atout sur un cv
du même avis que Madcat ! mes compétences je les développent dans ma lettre de motiv'. Sur mon CV, j'ai détaillé ce que j'ai appris dans chacune de mes formations et ce que j'ai fait dans mes différents postes. La plupart des employeurs me disent apprécier mon CV. Si tu veux, je peux te l'envoyer par mail pour te faire une idée.
Cordialement.
Cordialement.
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Sora
Re: atout sur un cv
Je vous remercie de vos réponses mais suis encore plus perdue. Etre synthétique et exposer ce que l'on a fait dans chacun des postes, ça me parait difficile en une page.
Dur dur de parler de ses expériences...
A ta propo Liz', je suis preunese ça peut me permettre d'avoir une idée car là, je ne sais pas par quelle bout commencer.
Dur dur de parler de ses expériences...
A ta propo Liz', je suis preunese ça peut me permettre d'avoir une idée car là, je ne sais pas par quelle bout commencer.
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Liz'
Re: atout sur un cv
mon cv est sur 2 pages ... Personne ne m'a jamais dit qu'il était trop long ..... Laisse moi ton mail et je te l'envois sans soucis.
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Pat
Re: atout sur un cv
C'est justement pour ça qu'on ne peux pas développer ses compétences dans la lettre ! Ce que vous faites dans vos différents postes, ce sont vos compétences.
Pour faire une métaphore gastrnomique, je dirais que la lettre est une mise en bouche qui doit donner envie de lire le CV.
Pour faire une métaphore gastrnomique, je dirais que la lettre est une mise en bouche qui doit donner envie de lire le CV.
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ahah
Re: atout sur un cv
Bonjour,
je ne suis pas d'accord. Je reçois des tas de CV, je suis souvent en position de recruter. En ce qui me concerne, ce qui va différencier deux candidats, c'est souvent la lettre de motivation. Des bons CV, bien fait, il y en a des tonnes, il y a des modèles partout et beaucoup de monde a de l'expérience. Les aides à la création de CV sont partout et même des candidats n'ayant aucune expérience peuvent arriver avec un CV béton.
D'ailleurs, en ce qui me concerne (mais je ne pense pas que la majorité des recruteurs fonctionnent comme moi), je préfère les CV dans l'ordre chronologique que les CV dans l'ordre inverse qui sont souvent la norme. Je trouve qu'on ressent mieux un parcours, une évolution avec des dates successives.
Les CV, je les lis plutôt "entre les lignes": pourquoi 2 ans sans rien au milieu, pourquoi tous ces changements sur des postes qui paraissent intérressant...
Ce qui m'intéresse, c'est ce que les gens ont fait de cette expérience, ce qu'ils ont appris, le projet qu'ils ont pour eux et pour le poste proposé, ce qu'ils pensent pouvoir amener, découvrir, pourquoi ils postulent ici. Tout cela, je le trouve plus dans la lettre, elle est plus souvent "personalisée" en fonction du lieu que le CV et on peut développer ce qu'il y a dans le CV sans tomber dans la description de tous les postes mais en repérant quelles expériences ont apportées quoi qui s'inscrit comment dans le profil recherché pour l'annonce.
Je lis d'abord le CV, puis la lettre. Si je tombe sur un CV bateau avec une lettre bien écrite avec un projet, la candidature m'intéresse plus que l'inverse.
Après, pour répondre à la question, si le CV est vraiment trop long, c'est souvent qu'il y a des expériences dans des domaines différents, on peut alors choisir de ne faire apparaître que celles qui ont un rapport avec le poste proposé, à condition de l'expliquer.
je ne suis pas d'accord. Je reçois des tas de CV, je suis souvent en position de recruter. En ce qui me concerne, ce qui va différencier deux candidats, c'est souvent la lettre de motivation. Des bons CV, bien fait, il y en a des tonnes, il y a des modèles partout et beaucoup de monde a de l'expérience. Les aides à la création de CV sont partout et même des candidats n'ayant aucune expérience peuvent arriver avec un CV béton.
D'ailleurs, en ce qui me concerne (mais je ne pense pas que la majorité des recruteurs fonctionnent comme moi), je préfère les CV dans l'ordre chronologique que les CV dans l'ordre inverse qui sont souvent la norme. Je trouve qu'on ressent mieux un parcours, une évolution avec des dates successives.
Les CV, je les lis plutôt "entre les lignes": pourquoi 2 ans sans rien au milieu, pourquoi tous ces changements sur des postes qui paraissent intérressant...
Ce qui m'intéresse, c'est ce que les gens ont fait de cette expérience, ce qu'ils ont appris, le projet qu'ils ont pour eux et pour le poste proposé, ce qu'ils pensent pouvoir amener, découvrir, pourquoi ils postulent ici. Tout cela, je le trouve plus dans la lettre, elle est plus souvent "personalisée" en fonction du lieu que le CV et on peut développer ce qu'il y a dans le CV sans tomber dans la description de tous les postes mais en repérant quelles expériences ont apportées quoi qui s'inscrit comment dans le profil recherché pour l'annonce.
Je lis d'abord le CV, puis la lettre. Si je tombe sur un CV bateau avec une lettre bien écrite avec un projet, la candidature m'intéresse plus que l'inverse.
Après, pour répondre à la question, si le CV est vraiment trop long, c'est souvent qu'il y a des expériences dans des domaines différents, on peut alors choisir de ne faire apparaître que celles qui ont un rapport avec le poste proposé, à condition de l'expliquer.
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Pat
Re: atout sur un cv
Une chose est sure, on appréhende pas tous le recrutement de la même manière (moi aussi je recrute). Comme quoi, il n'y a pas de règle !
Ceci dit, pour moi, la lettre est de motivation est très importante mais mais contrairement à vous, ahah, je la lis en premier. Je dirai que ça me donne une première idée de la personnalité, des motivations, de l'enthousiasme. Sincèrement, je reçois en moyenne 3 ou 4 demandes/semaine (emploi et stages), si la lettre ne m'attire pas, je ne lis pas le CV.
Ceci dit, pour moi, la lettre est de motivation est très importante mais mais contrairement à vous, ahah, je la lis en premier. Je dirai que ça me donne une première idée de la personnalité, des motivations, de l'enthousiasme. Sincèrement, je reçois en moyenne 3 ou 4 demandes/semaine (emploi et stages), si la lettre ne m'attire pas, je ne lis pas le CV.
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ahah
Re: atout sur un cv
Effectivement, chacun a sa manière pour recruter, c'est pourquoi il est difficile de donner un conseil "universel".
Le seul que je pourrais donner c'est de faire Cv et lettre d'une manière qui vous corresponde afin de pouvoir argumenter, défendre, expliquer au cours d'un entretien.
Le seul que je pourrais donner c'est de faire Cv et lettre d'une manière qui vous corresponde afin de pouvoir argumenter, défendre, expliquer au cours d'un entretien.