C'est bien dit, tout ça.
Je pense hélas que cela ne va pas s'arrêter là. Les postes vont fondre comme neige au soleil pour d'autres postes - couteux en tant qu'aide soignante tu as + de chance de travailler dans le handicap qu'en tant qu'éduc. Enfin presque.
Notre diplome est mal connu et pas aprécié à sa juste valeur.
On ajoute:
Coupe budgetaire, embauche des cae cui éléve éducateur, pas de créations de poste, nouveaux diplomes qui surchargent les filieres
ex: bts sp3s crée en 2007 je crois. Diplome pour encadrer du personnel aide a domicile. Pas de formation psy, alors que le publiq est fragil (personne âgée, handicapées), il faut être commerciale pour faire une recherche de marché. Bonjour les nouveaux diplomes.
Ce n'est qu'un exemple mais ça en dit long sur l'avenir.
Gardons quand même espoir.
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Educateur au chomage
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Carole
Re:
Bonjour,
Après 7 mois de recherche et de remise en question, je viens d'apprendre mon embauche en tant qu'assistante éducative en milieu carcéral. Enfin, je n'ai toujours pas signé de contrat (et sans contrat, tout peut être remis en cause).
le poste est un poste contractuel: il s'agit d'un CDD inférieur à 1 an. En effet, les personnes travaillant habituellement dans les SPIP sont des conseillers d'insertion et probation et sont titulaires de la fonction publique pénitentiaire.(d'après ce que j'en ai compris) Les restrictions budgétaires font qu'ils prennent des AS ou ES comme contractuels au lieu d'embaucher des C.I.P..: Le malheur des uns fait malheureusement le bonheur des autres.
Voilà donc un contrat précaire pour qq mois. Dans 6 mois, retour probable à la case chômage.
Un ami qui travaille dans le secteur de l'urgence sociale a récemment appris que l'asso où il exerce se voit sucrer des financements
es postes vont sautés... et que dire des personnes en grande précarité qui subissent tout ça...
Voilà, ici et là, j'entends parler de service qui ferment, de financements non renouvelés... Que fait-on de tout ça?
...et courage à tout ceux et celles qui galèrent pour l'emploi...
Après 7 mois de recherche et de remise en question, je viens d'apprendre mon embauche en tant qu'assistante éducative en milieu carcéral. Enfin, je n'ai toujours pas signé de contrat (et sans contrat, tout peut être remis en cause).
le poste est un poste contractuel: il s'agit d'un CDD inférieur à 1 an. En effet, les personnes travaillant habituellement dans les SPIP sont des conseillers d'insertion et probation et sont titulaires de la fonction publique pénitentiaire.(d'après ce que j'en ai compris) Les restrictions budgétaires font qu'ils prennent des AS ou ES comme contractuels au lieu d'embaucher des C.I.P..: Le malheur des uns fait malheureusement le bonheur des autres.
Voilà donc un contrat précaire pour qq mois. Dans 6 mois, retour probable à la case chômage.
Un ami qui travaille dans le secteur de l'urgence sociale a récemment appris que l'asso où il exerce se voit sucrer des financements
es postes vont sautés... et que dire des personnes en grande précarité qui subissent tout ça...Voilà, ici et là, j'entends parler de service qui ferment, de financements non renouvelés... Que fait-on de tout ça?
...et courage à tout ceux et celles qui galèrent pour l'emploi...
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Gaëtan
Re: Educateur au chomage
Bonjour,
Je suis actuellement en attente d'une date pour l'oral d'éducateur spécialisé en Basse-Normandie, à Hérouville St-Clair.
Pour répondre à Carole, il est assez peu probable que les écoles renseignent leurs étudiants sur les bouchons de l'emploi; je ne veux pas tirer à vue sur les centres de formation, mais personnellement, si je n'avais pas vu cette série de commentaires, je ne me serais pas poser la question des débouchés. Je sais que c'est proprement la m**** en ce moment avec les réductions budgétaires, les non-remplacements, mais j'avais dans l'idée que le secteur de l'éduc spé était encore porteur. Faut-il être naïf pour être couillé à ce point?!
Je rejoins les points de vue de chacun, ceux de Père Castor en particulier, qui défend l'idée de l'élargissement de la formation et de la profession à des pathologies ou déficiences encore mal jugées, connues et enseignées aux professionnels. Mais comme il le dit si bien, on est dans l'impasse, ou dans le compte-goutte pour élargir les enseignements, les structures, et les postes. Je suis perplexe, parce que si pour trouver un emploi il faut bouger sur Paris, ça devient grave! On n'est pas tous fait pour la prèv, et la vie parisienne est insoutenable, c'est un fait, pour y avoir vécu...
Bref, je me demande s'il est utile de continuer à former quand on sait que ça bloque à la sortie. Ils sont bien hypocrites dans ce cas, quand ils nous disent que ces trois ans sont un engagement de notre part, mais pour quoi au final?
J'ai envie de devenir éduc, mais pas pour me battre avec d'autres éducs pour un pu**** de poste payé à coup de lance-pierres. On fera avec, mais où est le recul sur la précarité quand on est nous même précaire? Quels autres efforts moraux vont-ils encore nous demander? Tant qu'à faire, autant devenir bénévole! Durant ces trois ans, j'espère bien être capable d'avertir ceux qui m'entourent qu'on est formé sur une arnaque partielle. Et puis franchement, où est le bénéfice des publics dans tout ça, si un suivi, même en prèv est soumis aux impératifs du turn-over, comment faire un travail sérieux et valorisant pour les deux partis? Je ne cherche pas à blâmer, mais j'entends bien savoir qui se paye notre tête et qui nous dit la réalité des choses.
Merci pour ces commentaires, ils sont très instructifs! Bon courage à tous, et souvenez-vous qu'il y a toujours une solution, même douloureuse, pour peu qu'elle s'inscrive dans le respect de chacun.
Je suis actuellement en attente d'une date pour l'oral d'éducateur spécialisé en Basse-Normandie, à Hérouville St-Clair.
Pour répondre à Carole, il est assez peu probable que les écoles renseignent leurs étudiants sur les bouchons de l'emploi; je ne veux pas tirer à vue sur les centres de formation, mais personnellement, si je n'avais pas vu cette série de commentaires, je ne me serais pas poser la question des débouchés. Je sais que c'est proprement la m**** en ce moment avec les réductions budgétaires, les non-remplacements, mais j'avais dans l'idée que le secteur de l'éduc spé était encore porteur. Faut-il être naïf pour être couillé à ce point?!
Je rejoins les points de vue de chacun, ceux de Père Castor en particulier, qui défend l'idée de l'élargissement de la formation et de la profession à des pathologies ou déficiences encore mal jugées, connues et enseignées aux professionnels. Mais comme il le dit si bien, on est dans l'impasse, ou dans le compte-goutte pour élargir les enseignements, les structures, et les postes. Je suis perplexe, parce que si pour trouver un emploi il faut bouger sur Paris, ça devient grave! On n'est pas tous fait pour la prèv, et la vie parisienne est insoutenable, c'est un fait, pour y avoir vécu...
Bref, je me demande s'il est utile de continuer à former quand on sait que ça bloque à la sortie. Ils sont bien hypocrites dans ce cas, quand ils nous disent que ces trois ans sont un engagement de notre part, mais pour quoi au final?
J'ai envie de devenir éduc, mais pas pour me battre avec d'autres éducs pour un pu**** de poste payé à coup de lance-pierres. On fera avec, mais où est le recul sur la précarité quand on est nous même précaire? Quels autres efforts moraux vont-ils encore nous demander? Tant qu'à faire, autant devenir bénévole! Durant ces trois ans, j'espère bien être capable d'avertir ceux qui m'entourent qu'on est formé sur une arnaque partielle. Et puis franchement, où est le bénéfice des publics dans tout ça, si un suivi, même en prèv est soumis aux impératifs du turn-over, comment faire un travail sérieux et valorisant pour les deux partis? Je ne cherche pas à blâmer, mais j'entends bien savoir qui se paye notre tête et qui nous dit la réalité des choses.
Merci pour ces commentaires, ils sont très instructifs! Bon courage à tous, et souvenez-vous qu'il y a toujours une solution, même douloureuse, pour peu qu'elle s'inscrive dans le respect de chacun.
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iz
Re:
Bonjour tout le monde,
Hey bien, les nouvelles ne sont pas excellentes.
Je ne travaille pas du tout dans votre domaine, mais je me dis qu'être plusieurs est toujours une force.
Pourquoi ne pas vous regrouper par régions, et lancez votre entreprise?
Bien sûr, c'est vite dit. Mais, pointer au chômage pendant des mois, ya rien de pire. Vous avez encore pour la plupart encore des aides.
Alors je me disais qu'il serait peut-être intéressé de voir quelle structure vous avez le droit de monter? quitte à recruter un directeur? créer quelque chose de novateur? de nouvelles méthodes d'éducation? par exemple?
voilà c'est une idée.. elle est peut-être naïve, mais il y a quelques années avec des amis, nous avions monté une structure. Ils étaient musiciens (oui je sais, c'est un tout autre domaine) et nous avions monté une structure d'éveil à la musique... les usagers: des écoles, des centres accueillants des handicapés, des maisons de retraite..
Hey bien, les nouvelles ne sont pas excellentes.
Je ne travaille pas du tout dans votre domaine, mais je me dis qu'être plusieurs est toujours une force.
Pourquoi ne pas vous regrouper par régions, et lancez votre entreprise?
Bien sûr, c'est vite dit. Mais, pointer au chômage pendant des mois, ya rien de pire. Vous avez encore pour la plupart encore des aides.
Alors je me disais qu'il serait peut-être intéressé de voir quelle structure vous avez le droit de monter? quitte à recruter un directeur? créer quelque chose de novateur? de nouvelles méthodes d'éducation? par exemple?
voilà c'est une idée.. elle est peut-être naïve, mais il y a quelques années avec des amis, nous avions monté une structure. Ils étaient musiciens (oui je sais, c'est un tout autre domaine) et nous avions monté une structure d'éveil à la musique... les usagers: des écoles, des centres accueillants des handicapés, des maisons de retraite..
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estiou
Re:
Moi j'y pense à créer une structure avec mes collègues de formation. Mais plusieurs pbs: il faut un minimum d'expériences conjointes en vue de créer quelquechose qui tient la route! il faut des financements. Donc, il faut penser le démarrage et se faire financer par des personnes, structures qui ont les moyens de s'engager dans quelque chose qui va mettre du temps avant d'être réellement effectif. Car ne l'oublions pas dans notre domaine, l'aspect lucratif d'une structure sociale est plus que difficile à faire accepter et mettre en place (que dans le commerce par exemple). Sans oublier les banques qui sont plus que frileuses au niveau des crédits à l'heure actuelle surtout pour une association qui est peu rentable financièrement. Il faut trouver le bon "créneau" car se lancer sans savoir à long terme si cela va pouvoir marcher est un gros risque personnel, professionnel, financier...
J'y pense fortement mais avant tout il faut de l'expérience et des personnes engagées, motivées dans une aventure qui n'est pas assurée de fonctionner....peut-être dans 10 ou 15ans...ou avant qui sait si jamais la révélation du projet idéal qui peut marcher à long terme me tombe dessus et si des financements étaient accéssibles...l'avenir nous le dira mais en attendant c'est CDD, chomage, CDD, chomage....
J'y pense fortement mais avant tout il faut de l'expérience et des personnes engagées, motivées dans une aventure qui n'est pas assurée de fonctionner....peut-être dans 10 ou 15ans...ou avant qui sait si jamais la révélation du projet idéal qui peut marcher à long terme me tombe dessus et si des financements étaient accéssibles...l'avenir nous le dira mais en attendant c'est CDD, chomage, CDD, chomage....
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kar1ne
Re: Educateur au chomage
CE que tu dis concernant les financements est vrai. Ce que je peux ajouter, c'est que les conseils généraux, les organismes...prédereront donner des missions a de grosses associations, institutions qu'a deux employés débutants. C'est à la fois logique et cencé. Mais c'est ce qu'on dénonce pour le système capitaliste Ccommercial. Les grosses boîtes qui mangent les petites ou fusionnent.
Après, si tu as des idées libre à toi de proposer ton plan D aux associations.
Soit tu n'auras pas de réponse, soit ton idée sera reprise par des gens en poste dans l'association ou alors tu auras une ptte lettre de remerciement déjà programmée dans l'ordi, envoyée 500 fois par mois aux 1001 postulants.
Mais toutes expérience est bonne prendre.
Après, si tu as des idées libre à toi de proposer ton plan D aux associations.
Soit tu n'auras pas de réponse, soit ton idée sera reprise par des gens en poste dans l'association ou alors tu auras une ptte lettre de remerciement déjà programmée dans l'ordi, envoyée 500 fois par mois aux 1001 postulants.
Mais toutes expérience est bonne prendre.
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estiou
Re:
Et oui c'est bien tout le problème, tout le monde veut avoir un minimum de sécurité dans ses engagements au niveau financier et professionnel, notamment ceux qui auraient les épaules pour soutenir des projets novateurs...Le problèmes des grosses associations à l'heure actuelle c'est qu'elles aussi se battent pour garder des financements et on leur en demande toujours plus...alors le petit projet qui cherche du soutien n'est pas vraiment dans les priorités du moment pour elles. C'est très consciente de la difficulté de monter ce genre de projet, surtout au niveau financier, que je murie encore et encore ma réflexion...mais je ne serai pas assez forte tant que je n'ai pas un minimum de bagage d'expérience! ça reste dans un coin de ma tête mais pour le moment il faut manger et payer le loyer alors mes priorités sont avant tout d'ordre personnel avant de pouvoir penser quelque chose du plus grand professionnellement ;o) Je ne désespère pas....
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Aurélie
Re:
Bonjour tout le monde,
ES depuis juin 2009, diplômée de l'IRTESS de Dijon.
Il m'a fallu attendre novembre 2009 pour mon 1er poste (un remplacement d'1 mois), j'ai enchaîné sur un CDD de 15 mois (éduc en milieu scolaire) puis dans la foulée j'ai retrouvé un remplacement de congé mat' de 6 mois.
Je suis donc au chômage depuis fin octobre 2011, et à ce jour toujours pas de perspectives (région Franche Comté). Il semblerait que ce soit le même cas en Bourgogne. Et chaque année les centres de formation prennent autant de candidats... donc autant de nouveaux diplômés chaque année, et de galères en plus pour trouver du boulot!!
Pour l'instant je me refuse à accepter les postes sous qualifiés, ou à faire autre chose. Je suis très déçue et si c'était à refaire, ne referais pas ce choix d'études. Ca me fait mal de me dire que je me suis tapé 3 ans (4 ans même en comptant la préparation au concours) pour ne rien avoir au final, et postuler à des boulots pour lesquels il ne faut pas de diplôme!
Bon courage à tous
ES depuis juin 2009, diplômée de l'IRTESS de Dijon.
Il m'a fallu attendre novembre 2009 pour mon 1er poste (un remplacement d'1 mois), j'ai enchaîné sur un CDD de 15 mois (éduc en milieu scolaire) puis dans la foulée j'ai retrouvé un remplacement de congé mat' de 6 mois.
Je suis donc au chômage depuis fin octobre 2011, et à ce jour toujours pas de perspectives (région Franche Comté). Il semblerait que ce soit le même cas en Bourgogne. Et chaque année les centres de formation prennent autant de candidats... donc autant de nouveaux diplômés chaque année, et de galères en plus pour trouver du boulot!!
Pour l'instant je me refuse à accepter les postes sous qualifiés, ou à faire autre chose. Je suis très déçue et si c'était à refaire, ne referais pas ce choix d'études. Ca me fait mal de me dire que je me suis tapé 3 ans (4 ans même en comptant la préparation au concours) pour ne rien avoir au final, et postuler à des boulots pour lesquels il ne faut pas de diplôme!
Bon courage à tous
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almerla
Re:
Bonjour,
Aujourd'hui, je regardais un magasine du conseil génral des pays de la loire qui mettait en avant dans un arcticle de 80% des personnes entrant en formation dans le secteur social trouvaient un emploi dans ce milieu à la sortie de leurs études.....j'étais pas mal étonnée...Il est vrai qu'il ne stipule pas en CDD ou CDI. J'ai voulu en savoir un peu plus, je suis allez sur le site CARIF OREF des PDL. En fait selon une étude, 20% des étudiants trouvent, (éduc spé), un emploi en CDI (dont la pluspart en lien avec leur stage de dernière année) ce qui n'est pas énorme tout compte fait.
Je conseil au futur étudiant de voir sur le carif oref de leur région pour bien voir qu'elles sont les fromations qui recrutent rééllement (avec le DEIS c'est 46% en CDI) je crois).
Contente pour toi Liz, pour ton remplacement...espérant que tes remplcament déboucheront sur quleques chose de fixe et stable.
Aujourd'hui, je regardais un magasine du conseil génral des pays de la loire qui mettait en avant dans un arcticle de 80% des personnes entrant en formation dans le secteur social trouvaient un emploi dans ce milieu à la sortie de leurs études.....j'étais pas mal étonnée...Il est vrai qu'il ne stipule pas en CDD ou CDI. J'ai voulu en savoir un peu plus, je suis allez sur le site CARIF OREF des PDL. En fait selon une étude, 20% des étudiants trouvent, (éduc spé), un emploi en CDI (dont la pluspart en lien avec leur stage de dernière année) ce qui n'est pas énorme tout compte fait.
Je conseil au futur étudiant de voir sur le carif oref de leur région pour bien voir qu'elles sont les fromations qui recrutent rééllement (avec le DEIS c'est 46% en CDI) je crois).
Contente pour toi Liz, pour ton remplacement...espérant que tes remplcament déboucheront sur quleques chose de fixe et stable.