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Ensemble à la recherche de postes

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Baleste

Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par Baleste » 18 juin 2012 16:56

Trop de discussions pour faire la démo qu'il n'y a plus de poste !
Alors je propose la chose suivante : sur cette discussion nous allons mettre les postes qui se libèrent autour de nous.
Je vais essayer d'expliquer : les gens en poste voient autour d'eux de nombreux postes se libérer, définitivement parfois, pour un temps plus ou moins longs d'autres fois (maladie, enfants, etc...)
Lorsque nous en voyons un ainsi, pouvons-nous faire une alerte ? Cela aiderait peut-être les plus jeunes diplômés à survivre ?

Pour ma part, je ne dispose aujourd’hui que d'une piste ( Juste pour l'été) : animateur de centres de loisirs spécialisés ! Les organismes du Sud-Ouest comme l'UFCV recrutent dur. Mais nous sommes en pleine période de mutations...

Karine

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par Karine » 18 juin 2012 22:51

Bonjour Baleste,

ce que je peux en dire de cette démarche que je trouve très pertinente... bon, je commence: dans mon secteur, 4 éducs vont partirent en retraite dans 2 mois prochainement. Je travaille en région parisienne donc cela donne la mesure du problème concernant notre métier... et bien, fermeture des embauches d'ES et donc des postes!!! mais ouverture pour les "non pas des ME", mais des AMP...voir des animateurs...dixit les propos de ma hiérarchie... "Nous coutons trop chers les ES et en plus nous sommes des électrons libres"... j'avoue que j'ai eu du mal à digérer les propos de mon chef de pôle, suite à son effet d'annonce... quand aux AS, elles sont remplacées par des CESF avec le BTS depuis 4 ans environ...
voila, Baleste ce qui se passe en RP et dans la fonction publique hospitalière. Pour la territoriale, c'est la même chose qui se produit...

mat

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par mat » 19 juin 2012 10:00

Bonjour,

Karine, Il ne faut pas non plus généraliser ton problème rencontré dans ton institution à l'ensemble de la région parisienne.
Je travaille dans un foyer dans le 93 et je peux te dire qu'il y a pénurie d'ES...Les horaires de foyer dissuadent .
Il y a peu d'éducateurs spécialisés en chomage de longue durée en ile-de-france.

Karine

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par Karine » 19 juin 2012 14:37

Bonjour Mat,

Ce n'est pas mon problème de mon institution, que les choses soient claires.

..."Il y a peu d'éducateurs spécialisés en chomage de longue durée en ile-de-france".

Mat, je pense que lorsque tu atteindras grosso modo 4 à 5 ans de DE et en région parisienne, la question se posera pour toi, comme un certain nombre d'éducateurs spécialisés actuellement...

En revanche, et ..."je peux te dire qu'il y a pénurie d'ES...Les horaires de foyer dissuadent". Je ne partage pas ton point de vue mat. Je viens aussi du milieu de l'internat ASE et PJJ du 91 et du 94, que j'ai pratiqué pendant plus d'une bonne quinzaine d'années...

Et justement je vais te faire part de ma dernière expérience en foyer et en RP: une équipe de 8 dont 1 seul poste occupé par un ES diplômé.

Pourquoi? c'est une question très pertinente que je te pose... et bien par ce qu'ils faisaient fonction de... donc moins payer hein! quand aux postes de jeunes diplômés???...

Non et en effet, je ne généralise pas, je constate.

Mat, tu peux aller jeter un œil sur la dernière enquête menée en 2011 sur les postes occupés dans les milieux de l'éducatif par les fonctions de...si tu le souhaites on pourra échanger sur ce sujet dans un autre post. Cependant, et bien que le sujet de Baleste est de faire part des postes vacants d'es, combien de postes sont donc vacants dans ton foyer dans le 93?

Valou

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par Valou » 19 juin 2012 17:25

J'ai eu vent que des travailleurs sociaux sont recherchés en Guyane française

° ASE de Kourou, St Laurent du Maroni
° Association Ciel de Case à Kourou(MECS)
° Association AKATI'J à Kourou(plusieurs services toxicomanie) dont 1 recherche de chef de service
° CER de Cacao
° CAARUD Cayenne

...

tom

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par tom » 19 juin 2012 21:41

Dans l'oise apparament 1 poste d'educ spé à l'itep de Fleurines dans l'oise prés de Senlis

natou

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par natou » 21 juin 2012 01:10

Bjr,

Le but étant de proposer des postes vacants ES, moi je suis ME depuis 12 ans et ES bientot, ce n'est pas une question de jeunes ou moins jeunes, c'est une question d'ancienneté en terme d'experiences.. Moi j'ai postulé à un poste ES, le bonhomme me demande les papiers pour ma future embauche dans un foyer convention 66. Il me demande mes prétentions, je lui dis mon dernier emploii en 66, en net j'étais payée 1763 net avec des horaires de jours. lui me proposait en internat 1595€ brut... c'est chaud quand même!!
jE LUI demande c'est bien un diplomé que vous cherchez pour remplacer une diplomée? bEN NON en fait, il cherchait une non diplomée!!! voila comment on se fout de nous, des études entreprises... voila bon courage tt le monde

Baleste

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par Baleste » 21 juin 2012 09:58

Je vois que le post intéresse et que certains ont bien compris qu'il s'agissait de s'alerter lorsqu'un emploi du médico social se libérait.

Cela

Karine

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par Karine » 21 juin 2012 10:04

Bonjour Natou,
je pense qu'en effet nous sommes plusieurs travailleurs sociaux à être confrontés à ce genre de recrutement...et pourtant, lorsqu'on regarde les annonces d'offres d'emploi, il est bien stipulé "diplômé"!!.

Mais dans les faits, ce sont des non diplômés qui sont recrutés que ce soit en CC 66 et la CC 51!
Les conséquences et malheureusement les dérives sur le terrain, sont hallucinantes pour les personnes prises en charge et notamment dans les foyers socio-éducatifs...

Baleste

Re: Ensemble à la recherche de postes

Message non lu par Baleste » 21 juin 2012 10:07

Je vois que le post intéresse et que certains ont bien compris qu'il s'agissait de s'alerter lorsqu'un emploi du médico social se libérait.

Cela n'empêche pas, bien sûr, que l'on puisse faire état de certaines situations. Par exemple, le témoignage de Natou est tout à fait révélateur et j'ai eu l’occasion d'en débattre il y a quelque temps sur d'autres forums.
effectivement, ce n'est pas parce que l'on est directeur qu'on a une bonne éducation !!!! Moi, je dis "HALTE AU FEU!!!"

Il y a eu, dans le journal "Lien Social" un article qui s'intitulait "halte au feu !!". Il s'agissait de dénoncer le harcèlement de certains directeurs, en particulier des directeurs généraux, petites pointures qui utilisent les nouvelles lois pour humilier le personnel.

De la même manière, un directeur qui convoque une postulante à un emploi en sachant qu'il ne va pas l'embaucher est suspect. Aurait-il une idée derrière la tête ? un marché malhonnête à proposer ?
Se rend-il compte qu'il abuse, d'une certaine manière , des gens ?

Moi, je crois qu'il n'a rien à foutre et qu'il se donne de l'importance (enfin, il croit se donner...) en s'agitant et en dérangeant, sans scrupule, les gens. Il va bien falloir que ces gens-là se calment, un jour !!!!

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