Bonjour a tous
Je fais mon mémoire sur les séjours éducatifs.
Je suis a la recherche de l'origine du mot transfert pour les séjours éducatifs.
Auriez vous des infos a ce sujet ou des sources que je pourrais consulter ???
Merci d'avance
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Mémoire sur les séjours
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franck
Re: Mémoire sur les séjours
Pour ce qui est des horaires, nous travaillons 7h ( 7 heures comptabilisées par jour auxquelles s'ajoutent 7h supplémentaires payées le mois suivant.
Pour un départ le samedi matin à 8h par exemple et retour le samedi suivant vers 16h: La semaine de travail comportera 56h (7fois 8 jours) + 7 fois 7h sup...le dernier jour ne comptant pas car il ne comporte pas de nuit.
Les établissements fonctionnent différemment. Il est vrai que la législation du travail étant très pointue, les heures passées sur le lieu de travail sont normalement comptabilisées en heures travaillées. Or les journées en camp durent 24h ( comme tous les jours de l'année) et aucun employeur ne pourrait payer ses agents 24h/24 du fait des couts énormes engendrés. C'est le risque de voir cet outil ( plus qu'utile et super enrichissant pour les jeunes comme pour les encadrants) de disparaitre, d'où l'obligation de s'accorder avec la direction avant de partir sur l'organisation des horaires et leur rémunération. Mais c'est sur qu'en cas d'accident, par exemple sur le retour de camp, chacun cherchera à minimiser ses responsabilités. D'où la disparition programmée de cet outil pédagogique spécifique. C'est pourquoi, mon employeur refuse les projets de camp de plus d'une semaine et surtout est très vigilant sur les participants à ce projet. Les camps sont très fatiguants ( même la nuit, où on est censé dormir, il peut se passer toutes sortes d'incidents, comment ne pas intervenir en cas de problèmes??). Du coup, je crois que l'important est d'être très au clair avec sa direction et CSE avant de partir et d'organiser ce type de projet
Pour un départ le samedi matin à 8h par exemple et retour le samedi suivant vers 16h: La semaine de travail comportera 56h (7fois 8 jours) + 7 fois 7h sup...le dernier jour ne comptant pas car il ne comporte pas de nuit.
Les établissements fonctionnent différemment. Il est vrai que la législation du travail étant très pointue, les heures passées sur le lieu de travail sont normalement comptabilisées en heures travaillées. Or les journées en camp durent 24h ( comme tous les jours de l'année) et aucun employeur ne pourrait payer ses agents 24h/24 du fait des couts énormes engendrés. C'est le risque de voir cet outil ( plus qu'utile et super enrichissant pour les jeunes comme pour les encadrants) de disparaitre, d'où l'obligation de s'accorder avec la direction avant de partir sur l'organisation des horaires et leur rémunération. Mais c'est sur qu'en cas d'accident, par exemple sur le retour de camp, chacun cherchera à minimiser ses responsabilités. D'où la disparition programmée de cet outil pédagogique spécifique. C'est pourquoi, mon employeur refuse les projets de camp de plus d'une semaine et surtout est très vigilant sur les participants à ce projet. Les camps sont très fatiguants ( même la nuit, où on est censé dormir, il peut se passer toutes sortes d'incidents, comment ne pas intervenir en cas de problèmes??). Du coup, je crois que l'important est d'être très au clair avec sa direction et CSE avant de partir et d'organiser ce type de projet
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Maïwenn
Re: Mémoire sur les séjours
Merci Franck pr toutes ses infos. Mais je pense que tu t'es trompé de discussion ou n'as pas compris la question.
Je suis en fait à la recherche de l'origine de l'utilisation du mot transfert pr les séjours que nous organisons en foyer de l'enfance ou ailleurs.
Je suis en fait à la recherche de l'origine de l'utilisation du mot transfert pr les séjours que nous organisons en foyer de l'enfance ou ailleurs.
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franck
Re: Mémoire sur les séjours
en effet....désolé j'essaierais d'être plus attentif la prochaine fois...bien à toi Maiwenn