Bonjour,
Je suis éducatrice en MECS en CC66, je suis dans mon deuxième mois de grossesse.
Je crée un nouveau post car je n'ai pas trouvé de réponse sur la toile.
Dans ma structure, notre temps de travail est annualisé et j'ai fait de grosses semaines en début d'année (en moyenne 38h-40h) ce qui m'amène à faire des semaines moins importantes en cette fin d'année.
Je souhaiterais savoir si les 10% de réduction du temps de travail se basent sur le temps de travail prévu au contrat (35h/semaine) ou au temps de travail réel (ex : 32h ou 30h/semaine) pour savoir exactement quels seront mes droits en matière de réduction du temps de travail.
Par ailleurs, mon employeur peut-il me faire faire des semaines à 22h et ainsi diminuer ma réduction à environ 2h par semaine ?
Merci d'avance pour votre contribution
Bonne journée
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