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Analyse des émotions dans le travail social

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Odine

Re: Analyse des émotions dans le travail social

Message non lu par Odine » 10 avr. 2015 17:10

Pas de souci. Je vais même répondre ici, autant partager ses expériences :)


Quel est votre parcours professionnel?

- Petits jobs alimentaires puis veilleur de nuit en CHRS pour adultes présentant des troubles psy puis emploi jeune sur un poste éducatif en Prévention Spécialisée auprès de jeunes de 10 à 15 ans.
Je suis ensuite rentrée en formation d'ES en cours d'emploi et suis restée en Prévention auprès des 12/21 ans.
J'ai fait un bref passage de 18 mois à l'ASE.

Depuis combien de temps travaillez-vous auprès de public en difficulté ?

15 ans


Quelles sont les difficultés que vous avez rencontré durant votre parcours professionnel?

La reconnaissance de notre quotidien par notre hiérarchie, la dégringolade du travail social, la diminution des moyens alloués, la complexification des problématiques du public et du coup, le manque de formations.

Qu'évoque pour vous la «bonne distance» ?

Cela m'évoque plutôt la "juste distance" ou "suffisamment bonne", pour nuancer.
Car "bonne" fait trop vite penser à "mauvais".
Pour moi c'est la distance nécessaire pour être dans le lien, donner de soi et pouvoir accueillir l'autre, sans pour autant se faire happer par la relation.

Vous a t-il fallu du temps pour réussir à la mettre en pratique au quotidien?

oui. Et encore aujourd'hui.
Et j'ai envie de dire "et heureusement" :)

Pensez-vous qu'elle est légitime dans votre métier?

C'est à dire ?

Vous est-il déjà arrivé d'être confronté à une situation professionnelle vous renvoyant à votre propre histoire?

Oui bien sur !

Comment adopter un regard clinique sur des situations délicates et éprouvantes pour l'usager que l'on accompagne ?

En échangeant avec les collègues, en analyse de la pratique, en prenant du recul.

Accompagner quelqu'un en souffrance au quotidien ne peut il pas provoquer une lassitude psychique chez le professionnel ?

Lassitude n'est peut-être pas le mot.
Je dirai plutôt une forme de fatigue psychique.
Se ressourcer est parfois difficile.

Lorsque le professionnel n'arrive pas à contenir ses émotions quel est l'impact pour l'usager ?

Ouh ben c'est vite le bazar !
Plein de choses peuvent en découler.
Une projection du professionnel, des transferts malvenus, une "prise en charge" inadaptée etc ....

Si tu veux plus de détails, n'hésites pas ! :)

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