bonjour a tous,
Apres avoir travaillée 8 en chrs en tant qu'es j'ai reussi a decrocher un entretien d'embauche dans un service d'AEMO. Pourriez vous me donner des conseils pour l'entretien d'embauche, hormis les lois 2000-2 et 2007 a connaitre? Merci tous les conseils me seront utiles merci d'avance. Sandrine
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AIDE ENTRETIEN D'EMBAUCHE AEMO
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laura
Re: AIDE ENTRETIEN D'EMBAUCHE AEMO
Bonjour, je suis éduc en AEMO depuis 6 ans, emploi décroché après mon diplôme suite au stage long. La particularité, je travaille dans un petit département, avec peu de moyens.
Pour les conseils, bien se renseigner sur l'association (je suppose, son fonctionnement et son organigramme. Mettre en avant votre capacité d'adaptation et surtout celle à gérer les imprévus et les "urgences"!! Bien vous repositionner derrière vos responsables hiérarchique. Je me souviens d'une question lors de mon entretien d'embauche: "comment réagissez vous face à un enfant qui vous révèle avoir subi des attouchements sexuels?" La réponse que j'avais pu donner: je recueille ses dires, sa parole et contacte ma chef de service pour échanger directement sur la situation et la conduite à tenir dans ce genre de situation.
Mettre en avant vos capacités d'analyse et de réflexion notamment en lien avec l'importance du travail d'équipe en AEMO et vos compétences pour mener les entretiens que ce soit avec les enfants ou les parents. Mettre en avant votre capacités à travailler en autonomie et à gérer vous mêmes votre emploi du temps en respectant le cadre, les règles de fonctionnement, les heures de travail...
Voilà les idées qui me viennent à chaud, n'hésitez pas si vous avez des question j'y répondrai volontiers.Bon courage a vous.
Pour les conseils, bien se renseigner sur l'association (je suppose, son fonctionnement et son organigramme. Mettre en avant votre capacité d'adaptation et surtout celle à gérer les imprévus et les "urgences"!! Bien vous repositionner derrière vos responsables hiérarchique. Je me souviens d'une question lors de mon entretien d'embauche: "comment réagissez vous face à un enfant qui vous révèle avoir subi des attouchements sexuels?" La réponse que j'avais pu donner: je recueille ses dires, sa parole et contacte ma chef de service pour échanger directement sur la situation et la conduite à tenir dans ce genre de situation.
Mettre en avant vos capacités d'analyse et de réflexion notamment en lien avec l'importance du travail d'équipe en AEMO et vos compétences pour mener les entretiens que ce soit avec les enfants ou les parents. Mettre en avant votre capacités à travailler en autonomie et à gérer vous mêmes votre emploi du temps en respectant le cadre, les règles de fonctionnement, les heures de travail...
Voilà les idées qui me viennent à chaud, n'hésitez pas si vous avez des question j'y répondrai volontiers.Bon courage a vous.
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Sandrine
Re: AIDE ENTRETIEN D'EMBAUCHE AEMO
Merci Laura,
Je vous remercie de vos precieux conseils. Je vais mettre toutes les chances de mon coté car le poste m'interesse fortement.
Merci encore
Je vous remercie de vos precieux conseils. Je vais mettre toutes les chances de mon coté car le poste m'interesse fortement.
Merci encore