Bonjour,
J'ai réussi mon concours d’Éducateur spécialisé et je rentre donc en formation en septembre. Etant également diplômé Moniteur Éducateur, je peux bénéficier d'un allègement de formation d'un tier et rentrer ainsi directement en 2eme année (Je suis diplômé DEME, mais je n'ai pas 2 ans d'expérience, ce qui ne me permet donc pas de bénéficier de dispenses).
Seulement l'école m'a informé que depuis cette année, la région ne financer plus les formations dans le cadre d'un allègement. Donc soit je devait trouver un autre financement, soit je devrai renoncer a mon allègement et effectuer les 3 ans de formations complète.
Je n'ai pas de possibilité de financement Pole emploi, et la seule solution que m'a proposé l'école, c'est de trouver un contrat de professionnalisation.
Je suis donc actuellement a la recherche de structure qui accepterai de me prendre.
Mais je n'y connait pas grand chose en contrat de professionnalisation, quelqu'un y a déja eu reccours ? Me dire exactement en quoi ça consiste ? C'est comme un contrat d'apprentissage, quel est la différence entre les deux ? Si j'arrive a en trouver un ça serai donc mon lieu de travail qui financerai la formation ?
De plus, j'ai vu que c'étais pour les jeune de 16 à 25 ans, ou les +26 ans en recherche d'emploi. J'ai actuellement 25 ans, j'aurai 25 ans en rentrant en formation, mais je vais avoir 26 ans en décembre 2017, comment ça se passe du coup ? Le contrat doit changer ?
Bref je n'y connait pas grand chose, je doit recontacter l'école en fin de semaine pour leur donner des nouvelles, et en attendant j'envoie CV, lettre motivation, et passe beaucoup de coup de fil à différente structure, mais j'aimerai bien m'y connaitre un peu mieux et avoir des retour de personne ayant déja eu cette expérience si je doit rencontrer des employeurs a ce propos.
Merci d'avance !
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Contrat de Professionnalisation
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Lolotte
Re: Contrat de Professionnalisation
Bonjour Minimoys,
alors pour ma part je ne connais que trop mal les contrats de professionnalisation, mais je termine ma formation d'ES par le biais de l'apprentissage donc je peux répondre à une de tes questions: le contrat d'apprentissage doit être signé jusqu'à la veille de tes 26 ans, mais cela n'implique pas de changer ton contrat par la suite, une fois le contrat signé c'est bon ( j'ai 28 ans et ai pu aller au bout de mon contrat personnellement),
voila voila, bon courage dans tes recherches et si tu souhait finalement plus d'infos sur ce contrat ci n'hésite pas !
alors pour ma part je ne connais que trop mal les contrats de professionnalisation, mais je termine ma formation d'ES par le biais de l'apprentissage donc je peux répondre à une de tes questions: le contrat d'apprentissage doit être signé jusqu'à la veille de tes 26 ans, mais cela n'implique pas de changer ton contrat par la suite, une fois le contrat signé c'est bon ( j'ai 28 ans et ai pu aller au bout de mon contrat personnellement),
voila voila, bon courage dans tes recherches et si tu souhait finalement plus d'infos sur ce contrat ci n'hésite pas !
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Minimoys
Re: Contrat de Professionnalisation
Merci pour tes informations Lolotte !
A défaut de trouver un contrat de professionnalisation, j'ai un entretien dans une MECS qui pourrai peut étre me prendre en contrat d'apprentissage. Du coup j'avais quelques question a te poser pour savoir un peu comment se passer ta formation.
Le rythme de travail est comment ? Combien de semaine de cours par rapport au semaine de travail a peut prés ?
Et est ce que tu sais, si en apprentissage il est aussi possible de faire un allègement de formation ? Pour que je rentre en 2eme année en raison de mon diplôme de ME, et donc faire mon apprentissage en 2 ans.
Dans le cadre d'un apprentissage, c'est le lieu d'emploi qui prend en charge le financement de la formation du coup ?
Je suis preneuse de toute information sur comment c'est déroulé ta formation, je connait vraiment pas le fonctionnement de l'apprentissage, et j'aimerai bien ne pas avoir l'air trop perdu a mon entretien.
Merci d'avance
A défaut de trouver un contrat de professionnalisation, j'ai un entretien dans une MECS qui pourrai peut étre me prendre en contrat d'apprentissage. Du coup j'avais quelques question a te poser pour savoir un peu comment se passer ta formation.
Le rythme de travail est comment ? Combien de semaine de cours par rapport au semaine de travail a peut prés ?
Et est ce que tu sais, si en apprentissage il est aussi possible de faire un allègement de formation ? Pour que je rentre en 2eme année en raison de mon diplôme de ME, et donc faire mon apprentissage en 2 ans.
Dans le cadre d'un apprentissage, c'est le lieu d'emploi qui prend en charge le financement de la formation du coup ?
Je suis preneuse de toute information sur comment c'est déroulé ta formation, je connait vraiment pas le fonctionnement de l'apprentissage, et j'aimerai bien ne pas avoir l'air trop perdu a mon entretien.
Merci d'avance
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Aziza
Re: Contrat de Professionnalisation
Coucou lolotte,.
Tu veux bien stp donner quelques conseils pour trouve une alternance stp ? Car y a aucune offre nul part rien du tout. Faut il démarcher chaque structure ? Ça fonctionne plus au bouche à oreille ?
Est ce qu'il est trop tard pour trouver cet été une alternance ? Lirts m'a dit que c'était cet été que ça se faisait mais je trouve ça tard pour un démarrage en sept.
Si par ex je ne trouve pas en alternance pour la premiere année ' est ce que je peux commencer une alternance à partir de la deuxième année.
Tu veux bien stp donner quelques conseils pour trouve une alternance stp ? Car y a aucune offre nul part rien du tout. Faut il démarcher chaque structure ? Ça fonctionne plus au bouche à oreille ?
Est ce qu'il est trop tard pour trouver cet été une alternance ? Lirts m'a dit que c'était cet été que ça se faisait mais je trouve ça tard pour un démarrage en sept.
Si par ex je ne trouve pas en alternance pour la premiere année ' est ce que je peux commencer une alternance à partir de la deuxième année.
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Lolotte
Re: Contrat de Professionnalisation
Salut tous les deux,
désolée Minimoys je t'avais répondu et puis ça n'avait pas marché, et puis j'ai un peu été prise, bref, me revoila !
Au niveau du rythme de travail ça dépend des écoles, dans la mienne on avait une semaine de regroupement par mois plus les semaines thématiques en aléatoires, mais en gros ça fait moit' moit' je dirais... on devait également faire deux stages découvertes de huit semaines chacun hors employeur pour découvrir les 3 champs comme tout le monde.
Au niveau des allègements je ne connais pas du tout mais je pense que c'est envisageable, enfin je ne vois pas pourquoi cela serait impossible, renseigne toi auprès de ton école !
Et oui, c'est l'employeur qui gère le financement de ta formation en plus de ton salaire donc rien a sortir de ta poche concernant ça, c'est confortable!
Pour le reste (fonctionnement..) je sais que nos maitres d'apprentissages étaient conviés une fois par an à l'école mais la mienne n'a jamais pu s'y rendre, la visite de stage (le long "à responsabilités" pour les autres) se fait du coup au même moment que les autres, sur ta structure.
Moi je donnais mon emploi du temps au service et ils me laissaient partir en stage quand je voulais vu la complexité qu'il y a a trouver des stages (même en tant qu'apprenti donc non gratifiable, à cause de la courte période que nous passons hors employeur notamment), mais c'est vrai que moi j'ai une très bonne expérience car responsable et équipe très conciliante et soutenante!
Sinon au final c'est comme les autres, sauf que pas exactement le même statut et du coup plus de responsabilités plus vite ect... j'ai du coup fait tous mes dossiers sur mon lieu d'apprentissage, hormis le DPP en transversalité sur les trois et de façon appuyée sur l'un de mes deux stages, plus significatifs au niveau de mon implication et évolution pro.
Euh..voila voila....
Pour Aziza:
personnellement j'avais une sérieuse piste qui m'a planté en plein été, mais j'avais déjà un p'tit réseau (famille dans le social), donc j'ai finalement passé une commission de recrutement pour mon apprentissage début octobre et j'ai commencé mi novembre (on avait jusqu'a fin décembre maximum pour pas perdre notre place en formation)... et oui il n'y a pas d'offres, enfin moi j'en ai que très peu vues, il faut démarcher, j'avais le choix entre deux écoles et je suis partie en ile de france pour avoir plus de chances, mais j'ai des camarades qui l'ont fait en province et venaient ici juste pour les cours, quand c'est à la semaine au minimum c'est faisable ... certaines structures en fait ne savent pas du tout que l'apprentissage est possible en tant qu'ES donc ne pas hésiter!
Pour commencer en 2ème année...une camarade a qui son lieu de stage a proposé de passer apprentie a pu le faire, mais cela dépend de lorganisation des écoles, c(est vrai que moi ils nous avaient demandé de choisir voie continue ou apprentissage, et comme finalement la "promo d'apprentis" n'était pas pleine, elle a pu...
Voila ! Si autres questions, n'hésitez pas !
désolée Minimoys je t'avais répondu et puis ça n'avait pas marché, et puis j'ai un peu été prise, bref, me revoila !
Au niveau du rythme de travail ça dépend des écoles, dans la mienne on avait une semaine de regroupement par mois plus les semaines thématiques en aléatoires, mais en gros ça fait moit' moit' je dirais... on devait également faire deux stages découvertes de huit semaines chacun hors employeur pour découvrir les 3 champs comme tout le monde.
Au niveau des allègements je ne connais pas du tout mais je pense que c'est envisageable, enfin je ne vois pas pourquoi cela serait impossible, renseigne toi auprès de ton école !
Et oui, c'est l'employeur qui gère le financement de ta formation en plus de ton salaire donc rien a sortir de ta poche concernant ça, c'est confortable!
Pour le reste (fonctionnement..) je sais que nos maitres d'apprentissages étaient conviés une fois par an à l'école mais la mienne n'a jamais pu s'y rendre, la visite de stage (le long "à responsabilités" pour les autres) se fait du coup au même moment que les autres, sur ta structure.
Moi je donnais mon emploi du temps au service et ils me laissaient partir en stage quand je voulais vu la complexité qu'il y a a trouver des stages (même en tant qu'apprenti donc non gratifiable, à cause de la courte période que nous passons hors employeur notamment), mais c'est vrai que moi j'ai une très bonne expérience car responsable et équipe très conciliante et soutenante!
Sinon au final c'est comme les autres, sauf que pas exactement le même statut et du coup plus de responsabilités plus vite ect... j'ai du coup fait tous mes dossiers sur mon lieu d'apprentissage, hormis le DPP en transversalité sur les trois et de façon appuyée sur l'un de mes deux stages, plus significatifs au niveau de mon implication et évolution pro.
Euh..voila voila....
Pour Aziza:
personnellement j'avais une sérieuse piste qui m'a planté en plein été, mais j'avais déjà un p'tit réseau (famille dans le social), donc j'ai finalement passé une commission de recrutement pour mon apprentissage début octobre et j'ai commencé mi novembre (on avait jusqu'a fin décembre maximum pour pas perdre notre place en formation)... et oui il n'y a pas d'offres, enfin moi j'en ai que très peu vues, il faut démarcher, j'avais le choix entre deux écoles et je suis partie en ile de france pour avoir plus de chances, mais j'ai des camarades qui l'ont fait en province et venaient ici juste pour les cours, quand c'est à la semaine au minimum c'est faisable ... certaines structures en fait ne savent pas du tout que l'apprentissage est possible en tant qu'ES donc ne pas hésiter!
Pour commencer en 2ème année...une camarade a qui son lieu de stage a proposé de passer apprentie a pu le faire, mais cela dépend de lorganisation des écoles, c(est vrai que moi ils nous avaient demandé de choisir voie continue ou apprentissage, et comme finalement la "promo d'apprentis" n'était pas pleine, elle a pu...
Voila ! Si autres questions, n'hésitez pas !