Désectorisation en polyvalence

[Pikachuette]

Bonjours à tous,
Mon service de polyvalence de secteur se lance dans un projet de désectorisation. Je suis a la recherche de témoignages, d'expériences pour nous donner des idées d'orientation, les cotés négatifs et positifs de ce type d'organisation.
Merci à tous ceux qui peuvent m'éclairer !

[Brigitte]

Bonjour PIKACHUETTE,

Certains circonscriptions du Val de Marne sont désectorisées, avec pôle accueil pôle accompagnement, notamment celles de Joinville le Pont-Saint-Maur et de Vitry. Les ass en poste, qui à JOINVILLE ont maintenant un recul d'environ deux ans, seront enchantées je pense de faire partager leurs expériences.
Bonne recherche

[Pikachuette]

Merci pour ta réponse Brigitte. Je ne manquerai pas de prendre contact avec les AS travaillant sur les villes que tu as cité.
S'il y a d'autres témoignages, je prends !

[carine]

bonjour .
je suis actuellement en terminale et je voudrais faire une formation assistance sociale donc je voudrais savoir comment ça se passe et où.je voudrais aussi savoir comment se les inscriptions et a quelle moment.
je voudrais vraiment faire ce métier alors s'il vous plaît aider moi.merci
carine

[julie]

je cherche un max de renseignement sur la désectorisation, peux tu me renseigner? merci

[claire as]

Bonjour,

Les conseils généraux sont reliés entre eux par un réseau internet dont l'objectif est le partage de l'information. Peux-etre peux-tu solliciter ta direction pour qu'elle interpelle les autres CG et qu'elle obtienne des témoignages, des bilans d'activté.

J'ai travaillé en désectorisation, l'organisation était en trois pôles : accueil, insertion, famille. Le préaccueil s'effectuait par les secrétaires chargées d'approfondir l'accueil physique et téléphonique. Elles recueillaient les éléments sur une fiche à l'attention du pôle accueil si une évaluation complémentaire était à apporter avec une première intervention à court terme.

Si les demandes concernaient les problèmes CAF, sécu, etc, les familles étaient d'emblée orientées par le secrétariat vers les as spécialisées caf, ... (partenariat super construit avec beaucoup d'échanges)

En cas de demande de RMI, le premier rendez-vous était avec le pole insertion. Pour les info d'enfants en danger, le premier rendez-vous : pole famille.

L'orientation s'effectuait selon la problématique dominante. Si les difficultés concernaient les relations parents-enfants, le pole famille suivait et intervenait aussi par rapport aux autres problématiques, il n'était pas question de mettre fin au suivi et d'orienter vers le pole insertion pour une demande de RMi si les problématiques enfance perduraient. En cela, nous restions polyvalentes.

Sur mon département, il n'y a pas d'équipe de "prévention", chargée uniquement des suivis spécialisés ASE avant mandat. L'organisation en pole permettait ce travail. Le pole famille avait moins de familles à suivre que le pole accueil mais plus de rencontres avec elles et un suivi à plus long terme.

Une réunion de régulation hebdomadaire permettait la répartition de la charge de travail et un échange autour des difficultés rencontrées, donc un isolement moindre de l'as.

Un point négatif à cette organisation : lorsque les enquêtes préfecture liées aux dettes locatives se sont multipliés, le pole accueil n'a plus été en capacité de gérer cette charge de travail supplémentaire car il fonctionnait déjà trop à flux tendu. les enquêtes ont donc été réparties entre toutes les as. La situation a empiré avec les problèmes d'hébergements. Les poles ont donc été dissouts, aujourd'hui, le travail est réparti par charge d'activité : nombre de suivis insertions, suivis familles, urgences équivalents pour chaque as.

Autre point négatif, il était très difficile de recruter sur le pôle famille (gérer tous les signalements, cela fait peur)

En espérant t'avoir éclairé. Si tu as des questions n'hésites pas.

Cordialement

[céline]

bonjour,

je voudrai savoir comment c'était avant la désecto ??

merci d'avance

céline

[lysa]

bonjour, mon CMS est en plein boom avec la désectorisation que nous mettons en place. A ce stade (nous sommes comme prémices), je pense que dans des ZUP, cela convient car cela permet un accueil plus important. Je te laisse mon e-mail si tu veux qu'on en discute llysa.net@hotmail.fr

[mimouss1]

bonjour,
je suis actuellement en deuxième année de formation d'ASS et j'effectue mon stage long en polyvalence de secteur. actuellement, le service s'inscrit dans le mouvement de la désectorisation, je voudrai savoir si vous connaissez des ouvrages évoquant cette réorganisation et je cherche également des témoignage.
merci

[Emilie]

Bonjour,
Je suis étudiante en 2ème année d'ASS et ma thématique pour mon rapport de stage est la désectorisation enfin si toutefois je trouve des ouvrages intéressants sur lesquels je puisse m'inspirer.
Si tu en connais ce serais gentil de bien vouloir m'aider!!
merci d'avance
Emilie