Bonjour,
Y a-t-il des assistantes sociales en ministère qui pourraient me faire par de leur expérience ?
- Difficulté du concours d'entrée
- Ass au quotidien
- Avantages inconvénients
Merci !
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Assistantes sociales en ministère
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mind the gap
Re: Assistantes sociales en ministère
Assistante sociale des agents de la fonction publique de ministère
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c
Re: Assistantes sociales en ministère
Donc AS des personnels de la fonction publique???
Il y en a plusieurs :
- état (armées, police...) ;
- territoriale (conseils généraux, mairie de +3500 habitants...) ;
- hospitalière (hôpitaux généraux ou spécialisés, ou structures affiliées comme certains chrs).
:blabla:
- concours d'entrée : sur titre, dans la fonction publique hospitalière en tous cas ;
- au quotidien : travail en direction de l'agent, à l'articulation de la vie professionnelle/personnelle (répercution au domicile des difficultés au travail, ou au travail des problèmes de santé/couple, difficultés budgétaires, adaptation de poste en lien avec médecine du travail et drh ; et tout ce qui est participation à la politique sociale de la structure : prévention santé, évolution des postes, faire remonter les réalités des travailleurs...) : passionnant! ;
- avantages/inconvénients : ??? :hapfac: Il faut savoir trouver et maintenir sa place, et travailler en partenariat+++. Connaître la législation du travail spé au lieu d'intervention, et se tenir informé (ça change beaucoup depuis ce début d'année!). Beaucoup de projets sont possibles : à motiver auprès des drh...
:mdr!:
Il y en a plusieurs :
- état (armées, police...) ;
- territoriale (conseils généraux, mairie de +3500 habitants...) ;
- hospitalière (hôpitaux généraux ou spécialisés, ou structures affiliées comme certains chrs).
:blabla:
- concours d'entrée : sur titre, dans la fonction publique hospitalière en tous cas ;
- au quotidien : travail en direction de l'agent, à l'articulation de la vie professionnelle/personnelle (répercution au domicile des difficultés au travail, ou au travail des problèmes de santé/couple, difficultés budgétaires, adaptation de poste en lien avec médecine du travail et drh ; et tout ce qui est participation à la politique sociale de la structure : prévention santé, évolution des postes, faire remonter les réalités des travailleurs...) : passionnant! ;
- avantages/inconvénients : ??? :hapfac: Il faut savoir trouver et maintenir sa place, et travailler en partenariat+++. Connaître la législation du travail spé au lieu d'intervention, et se tenir informé (ça change beaucoup depuis ce début d'année!). Beaucoup de projets sont possibles : à motiver auprès des drh...
:mdr!: