Bonsoir les filles,
Je confirme sur le fait que démissionner d'un emploi-jeune ouvre droit aux Assedic, mais le pb. c'est que les Assedic ne se précipitent pas pour vous le dire !
C'est pareil pour celles qui sont surveillantes en collège , par ex. : il s'agit d'un CDD, renouvelé d'année en année, mais CDD quand même.
Comme ce sont les Assedic qui doivent indemniser ces fins de contrats (qui sont pourtant des contrats Educ. Nat), ils ne disent rien car les gens eux-même ne savent pas qu'ils ont droit d'être indemnisés en quittant l'Educ Nat
Pour Jo, un conseil sûr :
Tu trouves un boulot en CDD pour les vacances de Pa^ques, (le bon plan : les centres aérés) ou au pire pour cet été. (intérim, caissière ...)
A l'issue de ton CDD, même s'il n'a duré que 1 ou 2 semaines, tu auras une "fiche jaune" de fin de contrat destinée aux Assedic, qui doivent alors tenir compte de tes périodes travaillées dans les 24 mois précédents !
Et tu demanderas à ton école de te remplir ton dossier comme si tu entrais en formation APRES ta ré-inscription Assedic !!
Bon courage à toutes !
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)