Bonjour,
Je suis actuellement en 3ème année de géographie et pense serieusement à m' orianter vers le metier d' assistante social; Cependant je souhaite vraiment travailler en assoc', ou du moins éviter de me retrouver derrière un bureau et des papiers tout le temps, et construire au possible humainement; Comment se fait réellement l' oriantation au sein de la formation d'AS? Est-ce avec l' experience et les années ou peut-on reellement orianter la formation vers le domaine associatif dès le depart? quels sont aussi, si vous le savez les taux de debouchés dans ces structures? en gros, est-on contraint de faire ce que les pouvoirs decisionnels veulent, à savoir du 'flicage'... merci de votre aide et de votre attention, et bon chemin à tous! :ID2: :ID2:
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renseignements specialité
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tegame
Re: renseignements specialité
bonjour,
qu'est-ce que tu entends par travailler en assoc?
une bonne partie de travail des As est administratif. Il y a un nombre certain d'écrits à réaliser (en plus ou moins grande quantité selon les services)
Le terme de "flicage" me dérange énormément! Sarko arrive à nous faire passer ses mesures non sans déranger les travailleurs sociaux (étudiants y compris). Je ne pense pas que l'on puisse actuellement parler de "flicage" mais plutot de relation d'aide, de secret professionnel (partagé?) ,de partenariat avec des institutions etc.
L'orientation au sein de la formation dépend du stage que l'on attribu si c'est l'école qui cherche les stage, ou de ce que tu trouves si c'est toi!(pour faire vite)
voilà
bon cheminement à toi aussi,
qu'est-ce que tu entends par travailler en assoc?
une bonne partie de travail des As est administratif. Il y a un nombre certain d'écrits à réaliser (en plus ou moins grande quantité selon les services)
Le terme de "flicage" me dérange énormément! Sarko arrive à nous faire passer ses mesures non sans déranger les travailleurs sociaux (étudiants y compris). Je ne pense pas que l'on puisse actuellement parler de "flicage" mais plutot de relation d'aide, de secret professionnel (partagé?) ,de partenariat avec des institutions etc.
L'orientation au sein de la formation dépend du stage que l'on attribu si c'est l'école qui cherche les stage, ou de ce que tu trouves si c'est toi!(pour faire vite)
voilà
bon cheminement à toi aussi,
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ben
Re: renseignements specialité
Penser qu'un AS en milieu associatif fait moins d'administratif (et moins de concessions) qu'un AS qui n'est pas en assos' relève du pur préjugé, selon moi. J'ai travaillé à l'UDAF(grande association d'aide aux familles), comme délégué à la tutelle, et je n'ai jamais fait autant de paperasse qu'à cette période.Idem en accueil de jour pour toxicomane, ou je me tapais les suivis RMI, avec contrats d'insertion, comptes à rendre à la CLI, convocations et bilans d'actions...sans avoir le temps d'un réél suivi et d'une réélle construction de projet de vie avec les bénéficiaires : cette partie du boulot, pourtant la plus attractive, selon moi, était assurée par les éducs.
Je pense que si j'avais à faire un choix de formation, aujourd'hui, avec pour critère de travailler auprès d'un public en grande difficulté et de limiter le rapport à la paperasse, je m'orienterai plus volontiers vers la formation d'éducateur spécialisé, pour travailler en prévention, soit auprès d'enfants, d'ado, ou d'adultes, en centre d'accueil de jour, par exemple.L'internat éducatif ou le domaine du handicap m'attirent peu, certes, mais la prévention spécialisée, la relation éducative et le suivi sont beaucoup souvent proposés aux éduc qu'aux AS, de ce que j'observe sur le terrain.
Sinon, pour répondre à ta question, rien ne s'oppose à ce qu'un AS prenne un premier poste en association...mais il est AS, et il sera souvent employé pour des tâches administratives, car il est formé à la connaissance et à la pratique des dispositifs et des écrits professionnels !
Quant au "flicage", comme tu dis, il n'est pas réservé à un métier plus qu'à un autre, mais il dépend de la politique sociale de ton enployeur, des textes légaux qui régissent ta fonction...et de ce que tu es prêt à accepter de faire ou non : l'avantage, en étant AS, c'est que tu peux faire valoir ta déontologie pour refuser de dénoncer une famille que tu suis, dès lors que tu estimes qu'aucun enfant et qu'aucune personne vulnérable n'est mise en danger. Par exemple, en tant qu'AS de secteur, j'assure le suivi de plusieurs familles en situation de clandestinité : je n'ai certes pas beaucoup de moyens d'aide financière, puisque les "décideurs" ne se mouillent pas, mais je suis là, j'écoute, je conseille, je fais du lien avec Education Sans Frontière ou ATTAC. J'ai aussi des personnes qui travaillent au noir : jamais il ne me viendrai à l'esprit de les dénoncer : je ne suis ni flic, ni inspecteur du travail : juste AS !Donc le flicage relève peut-être plus du fantasme des gens qui sont loin de la profession que de la réalité du terrain.
Pour faire ton choix, ça vaudrait le coup que tu rencontres quelques AS en exercice sur leur lieu de travail pour qu'ils t'expliquent ce qu'ils font au quotidien et que tu confrontes les idées que tu te fais du métier avec la réalité vraie.
Je pense que si j'avais à faire un choix de formation, aujourd'hui, avec pour critère de travailler auprès d'un public en grande difficulté et de limiter le rapport à la paperasse, je m'orienterai plus volontiers vers la formation d'éducateur spécialisé, pour travailler en prévention, soit auprès d'enfants, d'ado, ou d'adultes, en centre d'accueil de jour, par exemple.L'internat éducatif ou le domaine du handicap m'attirent peu, certes, mais la prévention spécialisée, la relation éducative et le suivi sont beaucoup souvent proposés aux éduc qu'aux AS, de ce que j'observe sur le terrain.
Sinon, pour répondre à ta question, rien ne s'oppose à ce qu'un AS prenne un premier poste en association...mais il est AS, et il sera souvent employé pour des tâches administratives, car il est formé à la connaissance et à la pratique des dispositifs et des écrits professionnels !
Quant au "flicage", comme tu dis, il n'est pas réservé à un métier plus qu'à un autre, mais il dépend de la politique sociale de ton enployeur, des textes légaux qui régissent ta fonction...et de ce que tu es prêt à accepter de faire ou non : l'avantage, en étant AS, c'est que tu peux faire valoir ta déontologie pour refuser de dénoncer une famille que tu suis, dès lors que tu estimes qu'aucun enfant et qu'aucune personne vulnérable n'est mise en danger. Par exemple, en tant qu'AS de secteur, j'assure le suivi de plusieurs familles en situation de clandestinité : je n'ai certes pas beaucoup de moyens d'aide financière, puisque les "décideurs" ne se mouillent pas, mais je suis là, j'écoute, je conseille, je fais du lien avec Education Sans Frontière ou ATTAC. J'ai aussi des personnes qui travaillent au noir : jamais il ne me viendrai à l'esprit de les dénoncer : je ne suis ni flic, ni inspecteur du travail : juste AS !Donc le flicage relève peut-être plus du fantasme des gens qui sont loin de la profession que de la réalité du terrain.
Pour faire ton choix, ça vaudrait le coup que tu rencontres quelques AS en exercice sur leur lieu de travail pour qu'ils t'expliquent ce qu'ils font au quotidien et que tu confrontes les idées que tu te fais du métier avec la réalité vraie.