Bonsoir,
Enceinte depuis début aout... j'accoucherai vers le 08 mai et la sécu m'a envoyé un courrier me donnant la date de mon congé maternité au 27 mars.
Seulement je suis en panique car je viens de voir sur un site internet qu'une des condition pour bénéficier du congé maternité et d'avoir été inscrit 10 mois à la SECU... Etudiante jusqu'à fin juin, j'étais en maintien de droit à la MGEN et n'ai fait les démarches à la secu que début juillet.
J'ai peur que mon affiliation ne soit pas de 10 mois (à quelques jours près)
Quelqun peut il m'aider?
Que puis je faire?
aurais je le droit à autre chose?
Merci pour vos réponses qui j'espère me rassureront (en attendant de me mettre en contact demain avec la secu)
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Besoin d'aide en urgence par rapport à congé maternité... merci!
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nostress
Re: Besoin d'aide en urgence par rapport à congé maternité... merci!
pas de panique, je te remets les conditions :
"-10 mois d'immatriculation à la sécurité sociale à la date présumée de l'accouchement ou de l'arrivée de l'enfant au foyer ;
-Avoir cotisé à l'assurance maladie,maternité,invalidité et décès sur la base des rémunérations des six mois civils précédents, au moins égal à 1.015 fois la valeur du SMIC horaire ,
-ou avoir effectué 200 heures de travail salarié ou assimilé au cours des trois mois civils ou des 90 jours précédents.
-La durée du congé doit être d'une durée minimale de 8 semaines."
Donc comme tu étais à la MGEN avant tu étais affiliée à la sécu depuis avant ta prise de poste...la durée de cotisations elle n'est que de 6 mois donc tu entres largement dans les critères...( quand on est étudiante on est affiliée à la sécu et c'est pris en compte ! ).
"-10 mois d'immatriculation à la sécurité sociale à la date présumée de l'accouchement ou de l'arrivée de l'enfant au foyer ;
-Avoir cotisé à l'assurance maladie,maternité,invalidité et décès sur la base des rémunérations des six mois civils précédents, au moins égal à 1.015 fois la valeur du SMIC horaire ,
-ou avoir effectué 200 heures de travail salarié ou assimilé au cours des trois mois civils ou des 90 jours précédents.
-La durée du congé doit être d'une durée minimale de 8 semaines."
Donc comme tu étais à la MGEN avant tu étais affiliée à la sécu depuis avant ta prise de poste...la durée de cotisations elle n'est que de 6 mois donc tu entres largement dans les critères...( quand on est étudiante on est affiliée à la sécu et c'est pris en compte ! ).