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Modalités pour avoir les assedic durant la formation
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Florence
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
Salut,
Sarah, peut-être que ton indemnisation dépendait de l'Education Nationale, ils sont beaucoup plus souples ... Ou alors, tu étais en emploi jeune ou contrat CES ou CAE, car dans ce cas, la démission est légitime ...
Ou bien, tu es tombée sur un conseiller Assedic ou ANPe pas trop pointilleux, dans ce cas, c'est "quitte ou double", comme je l'ai dit ...
Mais ça peut ne pas marcher pour quelqu'un d'autre !
Bon courage à ceux /celles qui vont passer le concours, et bonne année 2007, quelque soit le résultat !
Sarah, peut-être que ton indemnisation dépendait de l'Education Nationale, ils sont beaucoup plus souples ... Ou alors, tu étais en emploi jeune ou contrat CES ou CAE, car dans ce cas, la démission est légitime ...
Ou bien, tu es tombée sur un conseiller Assedic ou ANPe pas trop pointilleux, dans ce cas, c'est "quitte ou double", comme je l'ai dit ...
Mais ça peut ne pas marcher pour quelqu'un d'autre !
Bon courage à ceux /celles qui vont passer le concours, et bonne année 2007, quelque soit le résultat !
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Tania
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
Bonjour,
Merci à toutes pour vos réponses, ça m'éclaire d'avantage !
Je suis en CAE (contrat d'accompagnement à l'emploi), donc si j'avais le concours peut-être que ma démission serait légitime, comme tu le dis, Florence.
On verra bien....
En tout cas, bonne année à toi aussi !
Merci à toutes pour vos réponses, ça m'éclaire d'avantage !
Je suis en CAE (contrat d'accompagnement à l'emploi), donc si j'avais le concours peut-être que ma démission serait légitime, comme tu le dis, Florence.
On verra bien....
En tout cas, bonne année à toi aussi !
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Odile
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
Bjr tt lmonde!!
Je suis actuellemnt en CAE, mon contrat se termine le 15 octobre 2007(ca fera 2 ans). Mais si je réussis mon concour d'AS, je rentre mi septembre 2007.
Normalement je peux m'arranger avec mon employeur pour partir plus tôt.
Dans tout les cas aurais-je droit aux assédic si je rentre en formation?
Je ne comprend pas trop, car il n'est pas possible normalement d'avoir des indémnités quand ont est étudiante, à part la bourse?
Es-ce que quelqu'un peut m'expliquer exactement si je peux avoir ou non des indemnités?
Merci. Odile
Je suis actuellemnt en CAE, mon contrat se termine le 15 octobre 2007(ca fera 2 ans). Mais si je réussis mon concour d'AS, je rentre mi septembre 2007.
Normalement je peux m'arranger avec mon employeur pour partir plus tôt.
Dans tout les cas aurais-je droit aux assédic si je rentre en formation?
Je ne comprend pas trop, car il n'est pas possible normalement d'avoir des indémnités quand ont est étudiante, à part la bourse?
Es-ce que quelqu'un peut m'expliquer exactement si je peux avoir ou non des indemnités?
Merci. Odile
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Florence
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
Bonjour Odile,
Oui, je confirme que tu peux démissionner de ton CAE :
"Le salarié peut rompre le CAE avant son terme, lorsque cette rupture lui permet :
- d'être embauché pour un CDD d'au moins 6 mois,
- d'être embauché pour un CDI,
- de suivre une formation qualifiante. "
Tu rentres dans la dernière catégorie !
Et oui, je confirme, tu auras droit aux indemnités Assedic pendant ta formation ... qui est considérée comme formation professionnelle, et non comme des études supérieures. (tu auras à la fois une carte étudiant par ton école, mais aussi droit aux Assedic en étant inscrite aux Assedic + ANPE)
La durée de ton indemnisation dépendra de ta durée de travail total, sur ces 3 dernières années : 6 mois d'indemnités pour 910 heures de travail, ou 12 mois d'indemnités pour 1820 heures de travail, ou 23 mois maxi pour 2426 heures de travail.
Pour être indemnisée au-delà de tes droits, il faut que le métier d'AS soit déclaré en tension dans ton département par le Préfet ou la Direction Départementale de l'ANPE ... ce qu'on ne sait en général qu'après avoir fait le dossier !
Bon courage pour le concours !
Oui, je confirme que tu peux démissionner de ton CAE :
"Le salarié peut rompre le CAE avant son terme, lorsque cette rupture lui permet :
- d'être embauché pour un CDD d'au moins 6 mois,
- d'être embauché pour un CDI,
- de suivre une formation qualifiante. "
Tu rentres dans la dernière catégorie !
Et oui, je confirme, tu auras droit aux indemnités Assedic pendant ta formation ... qui est considérée comme formation professionnelle, et non comme des études supérieures. (tu auras à la fois une carte étudiant par ton école, mais aussi droit aux Assedic en étant inscrite aux Assedic + ANPE)
La durée de ton indemnisation dépendra de ta durée de travail total, sur ces 3 dernières années : 6 mois d'indemnités pour 910 heures de travail, ou 12 mois d'indemnités pour 1820 heures de travail, ou 23 mois maxi pour 2426 heures de travail.
Pour être indemnisée au-delà de tes droits, il faut que le métier d'AS soit déclaré en tension dans ton département par le Préfet ou la Direction Départementale de l'ANPE ... ce qu'on ne sait en général qu'après avoir fait le dossier !
Bon courage pour le concours !
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Coco
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
Bonjour Odile,
Je vais tenter de t'éclaircir un petit peu car j'étais dans ta situation l'an dernier...
Tu dis que ton contrat fini mi octobre ce qui sous-entends que ton CAE est un CDD, peu importe le nom de ce contrat, un CDD reste un CDD, c'est à dire qu'il y a une possibilité non négilgeable pour te défaire de ton contrat sans démissionner et sans te faire licencier, le motif est "rupture de contrat d'un commun accord", c'est une mention qui apparaitra sur l'attestation assedic que te remet ton empoyeur quand tu t'en vas.
Ca veut dire que les deux parties du contrat se dégage de leurs engagements mutuels, en gros ni toi, ni ton employeur seront pénaliser : il pourra ré-embaucher facilement derrière et toi tu auras des ASSEDICS pendant ta formation.
Pour ca, grosso modo, il faut que tu négocie cette rupture avec lui au maxi à la mi Août et t'inscrire IMPERATIVEMENT DES LE LENDEMAIN aux assedics. Il faut bien prévoir ce laps de temps car après le temps que tu ais un RDV ca peut traîner un peu...
Lorsque tu te rends aux ASSEDICS tu ne leurs parle absolument pas de ta formation tu t'inscrits en tant que demandeur d'empoi POINT!
Ensuite on va te filer un RDV à l'anpe et la tu dis que tu fais aussi comme si tu cherchais du taf... Tu attends alors une petite semaine et tu retournes à l'anpe et tu dis que tu viens de recevoir un courrier de l'école et que tu es prise (OHHH Quelle surprise!!!) Tu leur dema
Je vais tenter de t'éclaircir un petit peu car j'étais dans ta situation l'an dernier...
Tu dis que ton contrat fini mi octobre ce qui sous-entends que ton CAE est un CDD, peu importe le nom de ce contrat, un CDD reste un CDD, c'est à dire qu'il y a une possibilité non négilgeable pour te défaire de ton contrat sans démissionner et sans te faire licencier, le motif est "rupture de contrat d'un commun accord", c'est une mention qui apparaitra sur l'attestation assedic que te remet ton empoyeur quand tu t'en vas.
Ca veut dire que les deux parties du contrat se dégage de leurs engagements mutuels, en gros ni toi, ni ton employeur seront pénaliser : il pourra ré-embaucher facilement derrière et toi tu auras des ASSEDICS pendant ta formation.
Pour ca, grosso modo, il faut que tu négocie cette rupture avec lui au maxi à la mi Août et t'inscrire IMPERATIVEMENT DES LE LENDEMAIN aux assedics. Il faut bien prévoir ce laps de temps car après le temps que tu ais un RDV ca peut traîner un peu...
Lorsque tu te rends aux ASSEDICS tu ne leurs parle absolument pas de ta formation tu t'inscrits en tant que demandeur d'empoi POINT!
Ensuite on va te filer un RDV à l'anpe et la tu dis que tu fais aussi comme si tu cherchais du taf... Tu attends alors une petite semaine et tu retournes à l'anpe et tu dis que tu viens de recevoir un courrier de l'école et que tu es prise (OHHH Quelle surprise!!!) Tu leur dema
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Mel
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
ATTENTION,si toi tu as eu cette chance,vaut mieux ne pas jouer avec les assedics!!!car ils demandent généralement une copie de ta feuille,et dessus il y a une date!!!!mieux vaut jamais les prendres pour des cons car ap,tu payes!!!ou rembourse.
Bon courage.
Bon courage.
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Odile
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
Bonkour à tous!
Et vraiment merci pour vos réponse.
Je ne pensais vraiment pas que l'on puisse avoir les assédic pendant la formation. cool. Mais bon reste à réussir le concour et ça c'est pas gagné!!
Mel tu dit de faire attention, je ne comprend pas, car d'après coco et Florence c'est légal de toucher les assedic pendant la formation, donc c'est ne pas jouer avec eux?!!
A plus
Et vraiment merci pour vos réponse.
Je ne pensais vraiment pas que l'on puisse avoir les assédic pendant la formation. cool. Mais bon reste à réussir le concour et ça c'est pas gagné!!
Mel tu dit de faire attention, je ne comprend pas, car d'après coco et Florence c'est légal de toucher les assedic pendant la formation, donc c'est ne pas jouer avec eux?!!
A plus
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Mel
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
Oui, c'est légal,moi aussi je les ai,je te disai ça par rapport a l'inscription en tant que demandeur d'emploi puis de faire la "bebete" quelque temps apres en disant "en j'ai eu mon concours", ils ne sont dupent et dis toi que tu n'es pas la premiere a entrer en formation et a toucher les assedics,donc juste faire gaffe car ils peuvent te les refuser pour un truc du genre (en te demandant ton courrier pour justifier de ton entrée en formation par exemple et dessus il y a la date!)
bisous
bisous
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Florence
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
salut,
En fait, Mel et Coco ont en partie raison toutes les 2 :
- Mel a raison : il est possible d'être indemnisé par les Assedic pendant la formation, ça c'est une certitude !
- contrairement à ce que dis Coco, le nom de ton contrat a de l'importance, car le CAE est l'un des rares cas où la démission est admise ! (avec les emplois jeunes) ... dans le cadre de l'entrée en formation qualifiante (ce qui est le cas de la formation AS)
Donc, même pas besoin de demander une rupture de CDD, qui est parfois un peu compliquée au niveau inscription aux Assedic (car en principe, un CDD ne peut être rompu, ou alors il faut vraiment l'accord des 2 parties, ce qui peut être difficile à justifier)
- Par contre, Coco a raion de dire que (dans le cas générél) quand on va s'inscrire aux Assedic, il est inutile de leur parler formation, car eux sont là pour indemniser la perte d'emploi ... donc à priori les chômeurs en recherche d'emploi !
Sauf que là, justement, tu as le droit de démissionner, donc pour que ton dossier soit accpeté par les Assedic (qui normalement n'indemnise pas suite à démission), il faudra bien justifier d'une fin de CAE pour entrer en formation ... donc là, tu parleras formation !
- De toutes façons, tu devras ensuite passer par la case ANPE, qui te fera un dossier de demande d'inscription en Stage (= formation) , et c'est l'ANPe que le transmettra à l'Assedic !
Maintenant, bon courage pour le concours !
En fait, Mel et Coco ont en partie raison toutes les 2 :
- Mel a raison : il est possible d'être indemnisé par les Assedic pendant la formation, ça c'est une certitude !
- contrairement à ce que dis Coco, le nom de ton contrat a de l'importance, car le CAE est l'un des rares cas où la démission est admise ! (avec les emplois jeunes) ... dans le cadre de l'entrée en formation qualifiante (ce qui est le cas de la formation AS)
Donc, même pas besoin de demander une rupture de CDD, qui est parfois un peu compliquée au niveau inscription aux Assedic (car en principe, un CDD ne peut être rompu, ou alors il faut vraiment l'accord des 2 parties, ce qui peut être difficile à justifier)
- Par contre, Coco a raion de dire que (dans le cas générél) quand on va s'inscrire aux Assedic, il est inutile de leur parler formation, car eux sont là pour indemniser la perte d'emploi ... donc à priori les chômeurs en recherche d'emploi !
Sauf que là, justement, tu as le droit de démissionner, donc pour que ton dossier soit accpeté par les Assedic (qui normalement n'indemnise pas suite à démission), il faudra bien justifier d'une fin de CAE pour entrer en formation ... donc là, tu parleras formation !
- De toutes façons, tu devras ensuite passer par la case ANPE, qui te fera un dossier de demande d'inscription en Stage (= formation) , et c'est l'ANPe que le transmettra à l'Assedic !
Maintenant, bon courage pour le concours !
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Anissa
Re: Modalités pour avoir les assedic durant la formation
Bonsoir à tous,
Je suis en formation d'as en première année et j'ai du démissionner en décembre pour entrer en formation.
J'ai travaillé 6 ans. Je voudrais savoir si malgré ma démission, je peux tout de même prétendre à mes indemnités et à quelles conditions ?
Merci.
Je suis en formation d'as en première année et j'ai du démissionner en décembre pour entrer en formation.
J'ai travaillé 6 ans. Je voudrais savoir si malgré ma démission, je peux tout de même prétendre à mes indemnités et à quelles conditions ?
Merci.