Pourquoi tant d'AS formées ?!

[Tilly]

Bonjour à tous,

petit message d'une vieille AS au chomage!
13 années d'experience derrière moi et 6 mois de recherche intensive pour un poste dans l'orléannais.
J y suis arrivée pour rejoindre ma famille et AS en région parisienne je n'avais pas idée de la problèmatique de l'emploi en province.
Alors oui y a du taf en région parisienne, il suffit de tapper dans un arbre pour obtenir 5 propositions de poste;
mais oui aussi il est difficile d'obtenir un premier poste en province.
Ainsi j'en suis à ma sixième candidature sur des postes fixes (les annonces ne se battent pas en duel... enfin je connais les réponses par téléphone car je ne décroche meme pas en entretien... moi qui aidait les autres auparavant à valoriser un CV, une lettre de motivation et qui je l'avoue avait de plutot bon résultat je suis une très mauvaise commerciale pour bibi) et il existe toujours un frein: je coute trop cher, je ne connais pas les spécificités de la région...!
Pourtant je ne perds pas mon optimisme et j'espère bien que cette nouvelle année m'apportera 2007 propositions d'embauche!!

Bon courage à tous.

[pitchoun]

j'ai fait ma formation en province. mon mari a été licencié, et après plusieurs mois de recherche, nous avons du nous rendre à l'évidence, il fallait déménager en région parisienne ! j'y ai trouvé du boulot aussitôt, sans expérience et sans connaissance de la région. diplômée le jeudi, j'ai commencé à travailler le lundi suivant ! certes en CDD, mais du boulot. mon contrat s'est terminé le 31 décembre, et j'ai enchaîné le 2 janvier suivant sur un CDD de 1 an. Aujourd'hui, je viens de signer un CDI dans la même boite en tant que chef de service, 18 mois après avoir été diplômée. J'ai cherché à recruter un collègue en juillet, j'ai reçu uniquement 12 CV en 3 mois, et encore, pour certains, il fallait pas avoir peur, j'aurais eu honte d'envoyer un tel CV ! Aujourd'hui, je commence un nouveau recrutement, je reçois un peu plus de CV, mais bonjour la qualité ! quand on lit des "je m'adapte vite si je suis dans une bonne équipe et qu'on me laisse le temps" ou qu'on entend en entretien d'embauche "je ne supporterai jamais d'être supervisé par une femme" alors que je viens de dire que je suis la responsable du service, permettez-moi de douter de l'envie de travailler de certains !

[Marie]

Bonjour,

Je partage vraiment l'avis de Lise et en connaissance de cause!
Je suis au chômage depuis 4 mois et est passée les concours d'AS car c'est vraiment ce que j'ai envie de faire.
Pour autant, j'ai bac+4 et soit je suis trop diplômée soit j'ai les bons diplômes mais du coup on me dit que j'ai pas assez d'expérience!
Bref, moi non plus je n'arrive pas à décrocher un entretien d'embauche... et le mois prochain je toucherai le RMI; ce n'est pas réservé à une catégorie de gens ces situations!
Je crois même, en tant que futur AS, qu'il est indispensable d'avoir connu cette situation pour la comprendre... alors voyons le bon côté des choses... et comme le rappelle très justement "chaton", le chômage est un peu un passage obligé dans la société actuelle. Faut pas en avoir honte et faut pas non plus se décourager!
En ce qui concerne les "parisiens" qui trouvent qu'en "province" il n y a pas de taff, je ne vois pas d'où ils sortent leurs informations!
Je le répète, dans le Nord de la France (Nord-Pas de Calais-Picardie-Normandie...), il y a du boulot!!!! Certes le climat est peu accueillant mais faut savoir ce qu'on veut et faut pas non plus exiger le CDI à tout prix. Même si, bien sûr, le CDI fait partie des projets de chacun!
Gardons le moral et n'oublions pas les plus démunis car au moment où nous parlons, je crois que chacun(e) à un toit... Cessons de regarder nos propres problèmes... d'autres ont besoin de notre aide et de notre soutien!
A bientôt!

[Lyzzie]

Heu,...

il n'y a pas de moins en moins de travail... par contre, suivant les régions c'est plus ou moins facile, voire impossible de trouver du travail. en tant qu'AS les postes d'ES sont ouvert aussi. ça peut parraitre injuste mais pour trouver du travail il ne faut pas être trop exigeant et ne pas vouloir absolument travailler en circo ou à l'ASE... et puis, il faut accepter de bouger. parceque c'est sure dans certaines régions, comme la mienne, il manque des travailleurs sociaux!

[fifi]

moi je pense que dans les 3ou4 années à venir ca va se décanter grace au papy boom! dans ma région au moins une AS par service territorial va partir en retraite dans l'année en cours voir en 2008.
franchement arrêtez de stresser et donnez vous les moyens en bougeant dans les régions où il y a du boulot!

[lisa]

Pourquoi tant d'ASSISTANTES SOCIALES formées ?

Votre question me semble bien saugrenue !


Je suis TISF, et à une formatrice diplômée AS je posais la même question il y a plus de 2 ans : POURQUOI les écoles forment-elles tant de TISF qui à 99,999999999 % ne trouveront pas de contrats de TISF (excepté en IDF) pour la bonne raison que les employeurs de TISF (à savoir les asso d'aide à domicile) ont de gros soucis fincanciers (pour la branche aide à la famille) et parlent de licenciements (il y a actuellement des fermetures d'asso). Il est prévu une réduction des effectifs de TISF de l'ordre de 60 % ALORS que dans le même temps les écoles ont augmentées de 600 % les effectifs d'élèves en formation en 10 ans !

Cette formatrice AS soutenait mordicus que les TISF au chom du l'étaient parcequ'elles ne savaient pas "SE BOUGER" ! Cette AS a quitté la région parisienne pour se rapprocher de sa famille en province (elle a fait un bb toute seule et a besoin de sa maman pour l'assister...), et depuis 18 mois elle est aussi au chom du et bientôt rmiste...


Pourquoi votre question me semble t-elle saugrenue ?

D'après la revue ASH les AS seraient les mieux lotis des travailleurs sociaux, à savoir :


Sur l'hebdo ASH n°2467 du 01/09/2006 figure un article en page 20 sur les résultats de l'etude de la DRESS "les étudiants et les diplomés des formations aux professions sociales de 1985 à 2004".
A la lecture on comprend mieux les difficultés d'emplois des CESF, TISF, AMP et AVS qui ont les plus forts taux de progressions

En 19 ans les AS +45%
- les educ spe +61%
- educ tech spe +25%
- CESF +124%
- EJE +133%
- Moniteur educ +148%
- AMP effectif en formation multiplié par 700 % (en presque 20 ans)

EN 9 ANS :
- AVS en 1995:3077 stagiaires, en 2004 :7806 soit + 260 %
- TISF en 1995: 230 stagiaires et 1303 en 2004 SOIT + 600 % (en 9 ans !)



sans autres commentaires

[Marie]

Bonjour Lisa,

Je tiens à te dire que je me méfie vraiment des chiffres car on nous dit qu'il n'y a plus que 8,8% de chômeurs alors que tous les chômeurs qui ne bénéficient d'aucune aide financière de l'ANPE subissent d'énormes pressions qui aboutissent à des radiations!!!
Il n'y a pas moins de chômeurs; il y en a juste moins qui sont recensés, voilà tout!

Pour le taf, personnellement, j'ai un bon nombre de personnes autour de moi qui sont AS, ES ou CESF et ils ont tous du boulot! Ils sortaient fraîchement de leur école et n'avaient pourtant pas beaucoup d'expérience!
Alors faut arrêter avec les chiffres; depuis le début de ce forum, la majorité s'accorde à dire que du taf, il y en a, à condition de bouger et dans des régions pas forcément très attractives mais faut savoir ce que l'on veut!

[lisa]

bonjour marie,

la revue ASH est me semble t-il un hebdo "professionnel" indépendant et reconnu par les prof du social, donc je ne vois pas pour quelle raison elle tricherait sur les chiffres qu'elle annonce..

ensuite je ne comprends pas ton raisonnement

d'une part tu dis que selon le gouvernement on serait à 8.8 % de taux de chômage en F mais qu'en fait ce taux devrait être plus élevé...

et d'autre part tu affirmes aussi que tous les travailleurs sociaux que tu connais trouvent du boulot quasiment à leur sortie d'école, exceptés ceux qui ne se bougent pas...

ta conclusion logique serait que le taux de chômage devrait être de 0% puisque seuls ceux qui refusent de se bouger sont des chomeurs !

tu serais pas de IDF et la copine du petit mec qui monte ?

[Marie]

Bonjour Lisa,

Je crois que tu prends un peu tout comme des attaques personnelles!
Je ne remets pas en doute tes chiffres mais je dis que je suis toujours méfiante à l'égard des chiffres!

Pour le taux de chômage, il devrait être beaucoup plus élevé et tout le monde le sait! Tu m'attaques sur mes convictions politiques que tu ignores alors qu'avec ton raisonnement sur le chômage on a plutôt l'impression que tu défends le gouvernement actuel, spécialiste de la poudre aux yeux! Tu vois c'est facile de faire des attaques comme ça et ça ne mène nul part!
Je tiens à te dire que les travailleurs sociaux ne sont pas le centre du monde et que donc ils ne constituent pas les 8,8% de chômeurs!
Tu n'as rien compris et je suis désolée de te le dire; tu as tout mélangé!
En ce qui concerne les AS, je disais que j'en connaissais peu au chômage mais ces personnes n'ont pas hésité à bouger! Dans le secteur social, je crois que le facteur "mobilité" est important.
Par contre, pour les autres chômeurs (donc les 8% restants en gros), je ne me suis jamais permise de dire que s'ils ne trouvaient pas de boulot c'est parce qu'ils ne voulaient pas bouger, surement pas!!
La mobilité ne fait pas tout non plus (il y a l'expérience aussi) mais dans le secteur social, elle aide c'est tout!
Enfin, il me semble que ce forum est destiné à échanger nos points de vue mais en aucun cas il n'est destiné à régler des comptes et agresser les autres! A bon entendeur...

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Comme beaucoup, je pense que je me suis fait des illusions durant ma formation. Je croyais pouvoir trouver du boulot pile dans la ville que je visais… Ce qui n'a pas été le cas…
Objectivement, du boulot en tant qu'AS, il y en a! En 1 semaine, on peut même trouver plusieurs postes en région parisienne. Ce ne sont pas les moins intéressants en +!! Il faut se bouger, comme beaucoup d'autres corps de métier…
L'Etat se moque de savoir si les jeunes AS trouvent 1 job dans leur région; il veut juste pallier le manque national!