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accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

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mag

accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par mag » 16 juin 2007 14:46

Bonjour,

Je réalise un mémoire sur l'accompagnement des salariés victimes de souffrance au travail (stress, harcèlement, non reconnaissance, etc.).

Si vous avez des pistes, je suis preneuse.

Merci d'avance.

so

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par so » 16 juin 2007 15:41

je ne dirai qu un auteur mari france hirigoyen qui a travaillé dessus.. Et regarde l'actualité (monde, libé) avec les suicides dans les grandes entreprises.

Sujet interessant et pas beaucoup traité :)

mag

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par mag » 18 juin 2007 19:07

Merci bcp so.

Auriez-vous d'autres conseils ?

Cat'

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par Cat' » 18 juin 2007 21:14

Salut Mag,
je passe mon DE cette année, et je ne sais pas encore ce que vaut mon mon mémoire. Une partie de ma recherche évoque la notion travail.
Je peux te donner quelques pistes de lectures sur la notion de travail car, à mon sens il faudra que tu définisses la relation des travailleurs avec le travail.
- PAUGAM Serge, le salarié de la précarité, Paris, Presses universitaires de France, 2000.
- MEDA Dominique, le travail: une valeur en voie de disparition, Paris, Flammarion,1995;
- Voir aussi Christophe DESJOUR sur le sujet (je ne l'ai découvert que récemment!).
A mon avis regarde aussi la sociologie des organisations: L'organisation d'une entreprise ne serait-elle pas à l'origine de souffrance? Ne fait-elle pas violence aux travailleurs?
Le monde du travail exige une implication de plus en plus importante de la part des travailleurs, qui sont d'ailleurs mis en concurrence plutôt qu'inscrit dans une logique collective: Il s'agit de la "dégradation du statut de l'emploi" selon Robert CASTEL. Le monde du travail génère de la souffrance car on individualise les tâches, on donnes des responsabilités de plus en plus conséquentes, on demande une adaptabilité, du rendement, de la rentabilité. Un surmenage lié au cadre de plus en plus compétitif du monde du travail, et certains individus ne peuvent plus être à la hauteur de se principe de compétitivité.....D'où dans l'actualité récente, les suicides des cadres chez renault, peugeot-citroën....
Voilà un peu, en raccourci quelques pistes de travail! Je te souhaite autant de plaisir que moi de travailler sur un sujet qui t'interesse! Tu vas creuser ta question de départ, rencontrer des personnes ressources, devoir actualiser tes lectures... c'est beaucoup de travail mais c'est passionnant!! J'espère que mon travail paiera!?? Je passe mercredi!
Courage pour la suite!

Sandra

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par Sandra » 19 juin 2007 08:57

Je dirais le livre de Christophe Desjours.
Une référence sur le sujet

Bon courage

Moy

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par Moy » 21 juin 2007 18:37

Bonjour à vous,

je suis actuellement en 2ième année, et je pense faire un travail de mémoire sur le service social du travail. Est ce que vous pourriez me donner quelques pistes de réflexions et de bibliographie.

Merci à vous

pb

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par pb » 22 juin 2007 23:14

Je passe mon DE en ce moment et j'ai fais mon mémoire sur les "travailleurs pauvres", les conséquences du travail sur le salarié et son entourage, et le service social du travail.

Je retrouve "grosso modo" les auteurs cités ci-dessus. Mais ne faudrait-il pas que tu cibles plus un public, un secteur d'activité ou autre par exemple ?

ANNE

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par ANNE » 23 juin 2007 15:21

bonjour,je passe le DE cette année et j'ai fait mon mémoire sur l'inaptitude à tous postes au sein de l'entreprise qui est une forme de souffrance au travail.
Christophe DESJOURS est un expert sur ce sujet il a écrit différents livres (travail, usure mentale par exemple)
il y a aussi annie thébaud-mony qui aécrit recemment "travailler peut nuire à la santé"
si tu as besoin de plus d'infos, je serai ravie de t'aider...
courage

lae

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par lae » 25 juin 2007 13:29

salut, je suis diplomée depuis juin 2005 avec un mémoire sur la souffrance au travail. pour le de il est souvent difficile de défendre une position d'as en entreprise puisque c'est sans doute ce dont il s'agit dans ton mémoire. A l'instar des reflexions des enseignats et autres professionnels as, le travail social en entreprise est peu connu et de ce fait peu reconnu dans la catégorie du travail social. Pourtant c'est bien de cela qu'il s'agit.
je travaille aujourd'hui en entreprise et c'est la que tu trouveras des tuyaux,aupres de collegues as ainsi qu'au travers des données sur l'organisation du travail. dans notre boite on vient de signer un accord avec les syndicats sur la prise en compte du stress au trvare un audit qui est en cours de réalisation, bref on avance..., bonne chance et un petit conseil: se saisir avec détachement du service social du travail aupres du jury

mag

Re: accompagnement de salariés victimes de souffrance au travail

Message non lu par mag » 27 juin 2007 08:44

Bonjour lae,

Merci pour ta réponse.

Oui, dans mon mémoire, je vais m'intéresser à la position de l'AS en entreprise.

Petite question : que veux-tu dire par "un petit conseil: se saisir avec détachement du service social du travail aupres du jury".

Merci d'avance.

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