Droits lors d'un CIF

[Florence]

Bonsoir nathalie,

Désolée, mais je ne vois pas d'autre solution que la bourse du Conseil régional (et du Conseil Général pour ta 3ème année)

Pour ce qui est du cumul CIF + autre emploi, le mieux est de demander au FONGECIF. Je n'y croyais pas trop, mais comme cette année, tu ne bénéficies pas du CIF (tu es en "congé sabbatique" ?) c'est peut-être possible.

Bon courage quand même !

[Nathalie]

Bonsoir Florence,

Je te remercie de ton aide.
J'ai demandé au Fongécif si je peux travailler lors des vacances scolaires : il m'ont que oui car je ne serai pas rémunérée. Donc, je vais du boulot en dehors de mon employeur s'il ne ma propose rien.

Par contre, je n'ai pas de réponse sur les congés exceptionnels et journée enfant malade durant ma période pour laquelle je ne suis pas payée.


A bientôt

Nathalie

[Florence]

J'espère que tu trouveras un petit boulot (vente dans un hypermarché ou type Mac Do) pour arrondir tes fins de mois !
La 1ère année est la moins chargée en boulot perso, donc, ça devrait aller !

Bon début de formation ... en espérant que tu n'aies pas besoin de tes congés exceptionnels ni pour enfant malade !

[Nathalie]

Bonsoir,

Je n'ai pas le choix : je ne peux pas travailler en plus, j'ai mon enfant à garder le soir et le week-end.
Donc prêt étudiant

Nathalie

[Sonia]

Coucou Nathalie,

Je viens d'être diplômé en juillet dernier et j'ai passé 2 ans exceptionnellement en CIF et dernière année aux ASSEDIC après avoir en accord avec mon employeur été licencié.
Pendant ton CIF pour le travail pendant les périodes scolaires tu es bien entendu prioritaire. Logiquement ton employeur est obligé d'après la loi (renseignes-toi auprès l'inspection du travail) de te reprendre durant les grandes vacances scolaires mais pas obligatoirement à ton poste, il peut te proposer autre chose.

Autrement concernant les congés payés tu as droit à tes 5 semaines et le reste renseignes-toi auprès de ton conseiller CIF.

Voilà, j'espère t'avoir éclairé.

[Nathalie]

Coucou Sonia,

Félicitations pour ton DE.
Merci de ton aide.

J'ai envoyé un mail à l'inspection de mon travail de ma ville d'habitation pour essayer d'avoir une réponse.

Mon conseiller CIF ne pouvait pas me répondre pour la période pour laquelle je ne suis pas payée (1ère année de formation).
Pour la période rémunérée (2ème et 3ème années), j'ai eu les réponses à mes questions : je ne perds rien par rapport à ma convention collective.

A bientôt

Nathalie

[MAGALI]

bonjour NATHALIE

tu pourras peut être m'aider.Mon dossier fongécif a été accepté pour une formation de trois ans.J'ai posé mes cp pendant les périodes d'interruption et pour les autres périodes d'interruption c'est du sans solde (je n'avais pas d'autres possibilités).j'élève seule deux enfants de 4 et 7 ans.Apparemment on peut travailler pendant la période sans solde encore faut il réussir à trouver pour la période concernée!Ce serait gentil de me faire part de ton expérience qui pourra peut être m'aider Magali

[Audrey]

Bonjour,

Comment avez-vous fait pour être financé pendant 3 ans?
Je croyais que la limite était 52 semaines ou 1200h de formation (cours + stages) au centre de formation?
De quelle formation s'agit-il?

[AdOush]

Bonjour à tous,
Je suis actuellement en CIF jusqu'en mai 2011. Je suis en CDI à temps plein dans une grande surface mais me reconvertis par le CIF.
Le FONGECIF ne me finance que ma formation et les 26 premiers jours de stage. A partir de la première semaine de mars je ne toucherai donc plus que 250 euros par mois. Savez-vous comment faire pour trouver un travail ?
Quels sont mes droits ?
Etant à temps plein à la base toutes les portes se ferment devant moi...
Je chercher partout mais aucune réponse probante...
Suis perdue et complètement démotivée.
Si vous savez quoi que ce soit qui peut m'aider, j'ai besoin de votre aide.
(Quelles aides, quelles boulots...)

[Florence]

Bonjour,

Malheureusement, je ne vois pas comment vous aider.
Vous avez accepter les conditions du CIF, donc, vous saviez que ce serait comme ça.
Et comme le dites, vous êtes déjà salariée sur un temps plein (35 h semaine) cela ne vous laisse guère de possibilité pour un autre emploi. Du baby-sitting peut-être ? Ou un emploi dans la restauration rapide, le dimanche ?