probleme de cif ide

[val]

bonjour à tous
je suis aide soignante depuis 6 ans dans une association à but non lucratif en cdi.En mai 2005, j'ai entamé des demarches pour un cif afin de rentrer a l'ecole d'infirmiere.Pour des raisons departementales ou regionales (je ne sais pas trop),mon entreprise a du changer ,en 2007,d'organisme de prise en charge de fond cif.Or en 2007, periode a laquelle je devais renouveller mon dossier cif,on m'apprend seulement ce changement.Aussitot,mon dossier est transferé dans le nouvel organisme mais manque de pot l'attente qui etait alors de 3 ans pour l'ancien organisme de prise en charge passe à 4 à 5 ans d'attente.j'ai deja repoussé mon concours d'un an car faute de finacement et je me suis donc penché vers un eventuel licenciement m'ouvrant le droit aux assedic.mon patron etait d'accord seulement il vient d'etre licencié et mon accord avec lui est peut etre tombé à l'as.le fait est aussi que l'hors du transfert entre le 1er et le 2eme organisme mon directeur aurait omis de payer deux mois de cotisation au profit des formations, chose importante qui je crois, me permettrait de mettre mon entreprise au prudhomme pour faute et de pouvoir gagner mes 3ans et demi de salaire .Mais je dois encore le prouver;le probleme qui se pose à moi, c'est que je dois renegocier mon depart et il se peut qu'il me refuse le licenciement.Pensez vous qu'il serait judicieux de mettre mon entreprise au prudhomme s'ils acceptent de me licencier? sachant egalement que l'hors de ma negociation avec mon directeur pour le licenciement le delegué du personnel etait present et donc temoin...cela a t il une importance ?

[invitada]

Bonjour

Excuse moi j'ai pas tout compris là :

Ou est le problème pour le 2ème organisme de financement puisque tu n'as pas changer d'entreprise et que ton ancienneté est toujours de 6 ans? Les deux mois de cotisations qui n'ont pas été payés par ton ex directeur si je comprend bien concernent les côtisations pour charges sociales sur ton salaire? si c'est la cas c'est grave y a que l'urssaf qui peut confirmer si tu as tes fiches de paie!
En ce qui concerne le licenciement négocié à ta place je ne crois pas que cela est encore d'actualité, les paroles mêmes dites devant le délégué c'est du vent, ya que les écrits qui restes!

Pour le financement en attendant va voir sur le forum infirmier ils ont peut être des choses à te dire à ce sujet et puis il y a le forum de doctissimo dans vie pratique rayon travail, tu trouveras peut être des réponses plus facilement qu'ici.

A+

[bouget]

merci pour les les infos sur les sites ou je pourrai avoir plus de renseignenments.
sinon, pour info le probleme du 2Eme organisme, ce qui ce passe par rapport au premier c'est que je dois attendre 2 ans de plus mon que ma formation soit prise en charge et donc ca n'a rien a voir avec mon ancienneté dans ma boite mais plutot avec l'ancienneté de mon dossier cif.Ensuite les deux mois que mon directeur aurait omis de payer c'est aupres de l'organisme de fond cif; toute entreprise se doit de payer a un organisme pour la promotion prfessionnel de ses employers, c'est avec ce capital que les organismes payent les formations( etude et salaire)et mon dirlo n'aurait pas payé 2 mois.et il est vrai que la presence du delegué du personnel n'a aucune valeur pour mon arrangement de licenciement.voila j'espere que c'est plus clair je te remercie pour ton aide