Remuneration des stages ...

[flo]

Bonjour,

Un cadre de notre école nous a annoncé que des l'année prochaine que les stages de plus de 3 mois seront rémunerés. Avez vous des news a ce sujet ???

Tchao

[Aude]

oui c deja le cas
or les stages en travail social ne rentre pas ds la loi en effet seul les stages a temps pleins et continu son remunerables
or avec les retours ecoles le stage est entrecoupé
dc pr la remuneration ne compter que sur le bon vouloir de linstitution qui te recoit en stage (et ca peut arriver)

[G]

Ben tout dépend de la durée des retours école. Les notres ne sont que de 3 jours. J'ai du mal à croire qu'ils faillent chipoter pour trois jours d'absence. Si c'est le cas, j'appelle cela de la mauvaise volonté!!!

[Caro]

Eh bien si G ! Nous nos retour école ne sont qu'un jour par semaine, donc pas de rémunération !
Comme l'a dit Aude c'est au bon vouloir de l'institution ! C'est bien dommage, ça mettrait du beurre dans les épinards !

Je suis en polyvalence dans le 94, ils ne paient rien. Par contre les CASVP sur Paris rémunèrent...

[Lolotte]

Moi je fais mon stage au sein du département de Paris (DASES) et je suis rémunérée. les mois où je suis une semaine à l'école je suis payée comme les autres mois. C'est vrai que ça fait vraiment du bien de recevoir un peu d'argent.

[jeanne]

salut,

sans indiscretion Lolotte, j aimerai savoir combien tu recois au titre de remuneration.

Merci

[lilou]

Moi je recois, 300 euros par mois sur 6 mois. C'est mieux que rien quand on a pas la bourse

[celine]

bonjour,

en effet certaines institutions accepte de nous payer les stages (le cg67 par exemple), maintenant avec la nouvelle loi, tout stage de minimum 3 mois doit etre rémunéré seulement j'ai lu dans les ASH que pour les étudiants en travail social rien n'était sure donc il faudra guetter les prochains numéros des ASH pour avoir une réponse.

céline

[Lolotte]

Ma rémunération est de 310 euros par mois sur six mois, c'est vraiment cool, moi qui n'ai pas les bourses, ça m'a changé la vie!!!!!!!

[trop tard pour les 3eme année]

Insertion professionnelle( 4/02/2008 )Les nouvelles règles de rémunération des stages

À compter du 1er février 2008, les stages en entreprise de plus 3 mois consécutifs doivent être obligatoirement rémunérés chaque mois, et ce dès le premier jour du stage, à hauteur de 12,5 % au minimum du plafond horaire de la sécurité sociale, soit 398,13 € pour un temps complet de 151,67 heures mensuel, équivalent à 30 % du Smic.

Le stage, qui ne peut excéder 6 mois, doit donner lieu à la signature d’une convention d’accueil entre le stagiaire, l’établissement d’enseignement et l’entreprise d’accueil. Celle-ci doit définir avec précision les activités confiées au stagiaire, mentionner les dates de début et de fin du stage et la durée hebdomadaire maximale de présence du stagiaire dans l’entreprise. Doivent aussi y figurer le montant de la gratification et les modalités de son versement, ainsi que la liste des avantages éventuels (restauration, hébergement ou remboursement de frais).

En cas de suspension ou de résiliation de la convention de stage, le montant de la gratification est calculé en fonction de la durée de stage effectuée.

Les employeurs bénéficient d’une exonération de charges sociales dans la limite de 398,13 € mensuels pour 151,67 heures.

Tous les stagiaires bénéficient d’une protection contre le risque accidents du travail et maladies professionnelles, et sont rattachés au régime général de la Sécurité sociale. Le stage ne donne droit ni à congés payés, ni à d’autres indemnités.

Aucune convention de stage ne peut être conclue pour remplacer un salarié en cas d’absence, de suspension de son contrat de travail ou de licenciement, pour exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, pour faire face à un accroissement temporaire d’activité ou pour occuper un emploi saisonnier.

Lorsque le stagiaire est embauché par l’entreprise dans laquelle il a fait son stage, la durée du stage est déduite de la période d’essai.


Décret n°2008-96 du 31 janvier 2008, JO du 1er février 2008
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