indemnisation AFF

[maryse]

Bonjour,

Je commence la rentrée en septembre et j'aurai quelques questions concernant la manière dont est payé l'AFF.

Sachant que ma formation se termine au 31 mai 2009 et reprend vers le 28 septembre 2009. Et que l'école ferme 4 semaines pendant l'été.

De certitude, je sais que je ne serai pas indemnisé pour les 4 semaines de vacances.

Mais quant est il des periodes fin d'année scolaire à debut de fermeture de l'école et de la periode fin de fermeture de lécole et debut de formation 2 année.?


je vous remecie des reponses que vous me donnerez.

[buz]

Cela dépend des dates d'interruptions que l'école à inscrite dans l'encart qui leur est réservé sur ton AIS (en bas sur la feuille de gauche).

[natas971]

salut,
je suis en AFF et le conseiller d'ANPE qui a rempli le dossier m'a permis de percevoir mes allocations durant les trois ans sans interruption même pendant les vacances d'été.
elle m'a déclaré que suivre une formation est onéreux.
sinon, si tu as une coupure durant les vacances d'été, il existe une aide pour ces deux mois de carence.
à part cela, les petites vacances ne sont pas prises en compte, tu percevras normalement tes indemnités sans retenue de congés.
bisous et bonne chance pour ta formation.

[Pierre]

Natas971
Comment as tu fait pour percevoir les allocations ARE puis AFF durant les 2 mois où l'école est fermée?
Il est écrit sur le document signé par l'école qu'elle ferme de fin Juin à début Septembre!

Et sinon qu'elle est l'aide dont tu parles pour les deux mois de carence? Personne ne m'en a parlé

Merci de ta réponse, car je suis sans ressources autrement.

[ninie]

bonjour natas971,
Dis moi c'est bien l'aff que tu touche pendant des deux mois de vacances? ou c'est des droits à l'are qui te reste?
Moi je suis en aff à partir de septembre et ce juste à la fin de la formation, mais ils m'ont bien dit que je ne serais pas rémunérée pendant les vacances d'été.
Merci pour ta réponse et à bientôt.

[pierre]

mais il me semble de toutes façons que même pour l'ARE on n'est pas rémunéré pendant les vacances, parce que c'est des droits prolongés pour formation, après les mois de chômage auquel on a droit en fonction du nombre d'heures qu'on avait travaillé avant !!!
l'AFF étant la suite de l'ARE jusqu'à la fin de la formation.
Répond nous Svp.
merci

[maryse]

bonjour,

Tout d'abord merci pour vos reponses.

Justement, l'anpe m'a bien dit que je ne serai pas indemnisé pendant les deux mois de vacances.

Mais que je sache, seules les fermetures d'école de plus de deux semaines ne sont pas indemnisées. Ce qui correspond bien avec celle de mon centre de formation qui ferme mi juillet à mi aout (soit 4 semaines).

Sachant que la formation de première année prend fin au 31 mai. Ma question est : Vais je etre indemnisé entre le 31 mai et la mi juillet, vu que c'est une periode ou l'école ne ferme pas ( mais ou je ne suis pas en formation non plus)?

[elodie]

Afin de vous eclaircir : un peu d'explications...

Le travail que vous avez fait avant la formation vous donne droit à l'ARE (chomage).
Lorsque vous rentrez en formation vous avez AREF (formation donc!lol). Les deux mois de vacances lorsque vous etes encore en AREF passent alors en ARE (chomage normal) puis en septembre ca repasse AREF.... vous suivez?!lol

Lorsque vous avez épuisé vos droits de chomage vous n'avez plus ni l'ARE ni l'AREF en revanche ceux qui bénéficient d'une dérogation ont le droit à l'AFF (fin de formation)... donc pas de rémunération les deux mois d'été mais rémunération pendant les cours...

exemple 1:
je bénéficie de deux ans d'AREF et une année de dérogation...

ASS1 : AREF de septembre à juin
ARE de juillet à aout

ASS2 : AREF de septembre à juin
ARE de juillet à aout

ASS3 : AFF de septembre à juin
apres il faut travailler!mdr

exemple 2 (si vous avez été au chomage plus tot exemple à partir de juillet:

juillet aout : ARE

ASS1 : AREF de septembre à juin
ARE de juillet à aout

ASS2 : AREF de septembre à juin
rien de juillet à aout

ASS3 : AFF de septembre à juin

J'espère que ca sera clair!lol courage à tous

[elodie]

Maryse : Si ton école a mentionné le 31 mai sur l'attestation d'entrée en stage tu n'auras plus d'AREF à partir de cette date en revanche tu auras l'ARE jusqu'a ta rentrée.


Bien entendu ce que je vous ai dit au dessus est soumis à deux choses :
que vous ayez assez cotisé (il y a un nombre d'heure de travail qui correspond a des années rémunérées)
que dans votre région le métier soit en tension afin de bénéficier de l'AFF

[Florence]

salut,

Je vous confirme les infos d'Elodie.
L'AREF remplace vos droits ARE, tant qu'ils ne sont pas épuisés. Si il y a des vacances de plus de 15 jours (mentionnées dans votre dossier AIS rempli par l'école), vous repassez en ARE pendant ce temps.

Par contre, quand vos droits ARE / AREF sont épuisés, vous passez en AFF, et là, vous n'êtes plus payé(e)s pendant les périodes de plus de 15 jours de fermeture de l'école .

Je pense (d'après le pseudo) que Natas971 est d'un département d'Outre-mer, où les règles d'indemnisation sont parfois un peu différentes.

Sinon, pour Maryse, si tu es en formation AS, je ne vois pas bien comment ta formation peut s'arrêter le 31 mai et reprendre le 28 septembre ?? Ca ferait 4 mois de vacances, ça me paraît bizarre !
Si tu es en stage, tu es couverte par l'AREF ou l'AFF comme quand tu es en formation.
En principe, seules les 4 semaines de fermeture de ton école devraient être indiquées sur l'AIS, donc, ce ne sera que ces 4 semaines là où tu n'auras pas d'indemnisation.