bonjour,
je suis AS en poste depuis 2 ans, dans un ITEP (ancien institut de rééducation), mais j'aimerais changer de domaine.
Je voudrais travailler en entreprise. Le problème c'est que j'ai perdu un grand nombre de mes acquis et je ne pense pas, actuellement être à la hauteur.
J'aimerais savoir s'il existe des possibilités de remise à niveau, pour me remettre en tête toutes les politiques sociales, les textes de lois... et bien sûr les compétences requises pour bosser en entreprise.
Pensez-vous que je puisse utiliser le DIF, pour cela?
Merci pour vos conseils!
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remise à niveau
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lulu
Re: remise à niveau
bonjour,
j'ai changé plusieurs fois de domaine d'intervention et je n'ai jamais fait de remise à niveau au sens où tu l'entends. en revanche je fais des recherches approfondies sur le cadre, les partenaires, les modalités d'interventions.
là je vais bientôt bosser en psy, je révises mes fondamentaux, les grands notions à connaître...donc une bonne bibliothèque spécialisée et internet me permettent de me remettre à niveau rapidement
en entreprise je pense que revoir les classiques du droit du travail peut être utile
mais si tu peux me dire ce qu'est le dif je suis intéressée !
j'ai changé plusieurs fois de domaine d'intervention et je n'ai jamais fait de remise à niveau au sens où tu l'entends. en revanche je fais des recherches approfondies sur le cadre, les partenaires, les modalités d'interventions.
là je vais bientôt bosser en psy, je révises mes fondamentaux, les grands notions à connaître...donc une bonne bibliothèque spécialisée et internet me permettent de me remettre à niveau rapidement
en entreprise je pense que revoir les classiques du droit du travail peut être utile
mais si tu peux me dire ce qu'est le dif je suis intéressée !
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Vanessa
Re: remise à niveau
bonsoir,
merci d'avoir répondu à mon post; en ce qui concerne le DIF, il s'agit du droit individuel à la formation. Tu cumules 20 heures par an (tu peux les cumuler jusqu'à 60h),que tu peux utiliser durant ou en dehors de tes heures de travail, pour suivre une formation, ou te perfectionner dans tel ou tel domaine...C' est pris en charge par ton employeur et tes frais de transport et de nourriture te sont remboursés! Voilà
merci d'avoir répondu à mon post; en ce qui concerne le DIF, il s'agit du droit individuel à la formation. Tu cumules 20 heures par an (tu peux les cumuler jusqu'à 60h),que tu peux utiliser durant ou en dehors de tes heures de travail, pour suivre une formation, ou te perfectionner dans tel ou tel domaine...C' est pris en charge par ton employeur et tes frais de transport et de nourriture te sont remboursés! Voilà