recherche de témoignages AS en service RMI

[laureb]

Bonjour,
Dans le cadre de mon mémoire en psychologie du travail, je recherche des témoignages d'assistantes sociales chargées de l'accompagnement des bénéficiaires du RMI. Mon sujet traite en réalité d'un dispositif d'insertion pour les artistes, mais je souhaite réfléchir sur le contexte "organisationnel" de la prescription au moment de la signature du contrat d'insertion:
-avez vous le sentiment d'avoir des contraintes liées à l'organisation de votre travail quotidien?
-Avez vous le sentiment que les personnes sont en adhésion avec les orientations vers les accompagnements?
-Pensez-vous bénéficier de bonnes conditions de travail?
-La communication avec les autres acteurs de l'insertion, de l'emploi (conseillers ANPE)

Voilà, si vous avez le temps de répondre, je vous remercie d'avance...

[Marie]

bonjour Laureb

je suis AS dans un CCAS et je m'occupe exclusivement de l'accompagnement de bénéficiaires du RMI.
- je n'ai pas de contraintes quant à l'organisation de mon travail, ni par ma direction, ni par le CG (qui subventionne une partie de mon salaire), je suis libre.
- je n'oriente les personnes que s'ils sont d'accord. Cela dit la Commission peut faire des préconisations et dans ces cas-là, c'est moins confortable pour la personne et pour moi.
- j'ai 150 suivis et je trouve avoir le temps même si je ne peux faire un suivi mensuel avec chaque personne.
- la communication avec l'ANPE, les chantiers d'insertions, la CAF... se passe vraiment très bien, il ya un bon partenariat.
Voilà. Si tu as d'autres questions, n'hésites pas.
bon courage
Marie

[laureb]

Merci Marie,
Ton témoignage est intéressant car j'ai jusqu'à présent recueilli des données allant plutôt dans le sens contraire. Je suppose que cela dépend aussi beaucoup des structures et des régions...

[java]

bonjour,

je ne suis pas encore as mais j'éffectue mon stage de 3éme année en ccas dans l'accompagnement des bénéficiaires du RMI.
-il ne me semble pas qu'il y ai beaucoup de contraintes quant à l'organisation quotidienne du travail ormis une plage aide fi tout les début d'aprés-midi mais il est possible d'en faire sauter une si besoins.-
-concernant l'adhésion des personnes je n'oblige à rien, je propose et je m'assure que les personnes sont en accord avec ce qui est mis dans le contrat d'insertion selon moi c'est la meilleure façon pour que les objectifs soient atteints...
-concernant les conditions de travail en tant que stagiaire je suis confortable mais je trouve que mes collégues ont un nombre de suivi importants : 250 suivis en moyenne ce qui ne permet pas toujours de dégager assez de temps pour les suivis en chantier d'insertion ou en entreprise...
-les relations avec les partenaires sont trés bonnes, et l'eventail d'orientation est trés riches sur la ville et le département où j'effectue mon stage ce qui je trouve est un confort de travail car il y a beaucoup de possibilités de propositions pour les bénéficiaires...
voilà si tu souhaites plus d'information je me tiens à ta disposition.

[Jessica]

Bonjour Marie,

mon mémoire porte également sur le dispositif RMI et plus précisément l'accompagnement mis en place par les AS.
Serait-il possbile que je vous envoie ma grille d'entretien afin d'avoir une vision différente ?
je vous remercie d'avance