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coup de gueule: pas de postes dans le rhône
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Moi
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
Clo,
Rien ne m'oblige à te répondre, même ton agressivité, et cette recherche systématique du "mal" chez les autres.
La peur du chômage, voilà un argument que j'entends. Mais il faut le remettre dans le contexte du secteur social, qui continue d'embaucher plus que d'autres secteurs. La peur du chômage ne doit pas rendre pour autant irrationnel dans les propos : les travailleurs sociaux en connaissent normalement un bout, aussi bien en théorie qu'en pratique, sur les conditions du chômage.
Rien ne m'oblige à te répondre, même ton agressivité, et cette recherche systématique du "mal" chez les autres.
La peur du chômage, voilà un argument que j'entends. Mais il faut le remettre dans le contexte du secteur social, qui continue d'embaucher plus que d'autres secteurs. La peur du chômage ne doit pas rendre pour autant irrationnel dans les propos : les travailleurs sociaux en connaissent normalement un bout, aussi bien en théorie qu'en pratique, sur les conditions du chômage.
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AS69
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
"Moi" a raison, de plus son ton décalé est d'une fraîcheur plus que nécessaire, le probléme des postes c'est le probléme du nombre de places en formation décidées par les DRASS, celles-ci même qui ont délocalisé des écoles et donc décuplé le nombre de places et donc d'étudiants, résultat des courses, oui le secteur embauche, mais il y a trop de candidats, par ailleurs quand on cherche du travail on ne se contente pas d'internet, dans le social il faut bouger connaître et se faire connaître... ceci dit étant bien placé pour rencontrer des étudiants et donc des futurs AS je comprends que certain ne trouve pas de poste: cela rajoute un probléme trop de places offertes et on recrute des gens a faible niveau (au niveau des connaissances, de la maturité et de la connaissance d'eux-même) pour remplir ces places... le travail social a un devenir assez catastrophique j'en ai peur! lol
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Clo
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
@MOI : sache qu'il n'y avait aucune agressivité dans mes propos... C'était de la simple curiosité. Je sais bien que tu n'avais pas d'obligation à me répondre. C'est juste que j'avais apprécié ta réponse à Tal mais que je voulais tout de même savoir s'il ne s'agissait pas que d'un simple "bon mot". A savoir que si tu étais réllement une femme, AS au boulot, ton message tombait à plat. Apparement, ce n'est pas le cas...enfin je me trompe peut-être.
Je trouve un peu dommage que tu me répondes ainsi mais je conçois bien que sur un forum, l'écrit n'aide pas à bien comprendre le véritable sens que mettent les personnes derrière les mots.
En tout cas, je n'étais aucunement "contre toi". Je trouve ton discours sensé, même si, personnellement, le chômage me fait peur (bien que je sache ce que c'est).
Clo
Je trouve un peu dommage que tu me répondes ainsi mais je conçois bien que sur un forum, l'écrit n'aide pas à bien comprendre le véritable sens que mettent les personnes derrière les mots.
En tout cas, je n'étais aucunement "contre toi". Je trouve ton discours sensé, même si, personnellement, le chômage me fait peur (bien que je sache ce que c'est).
Clo
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Moi
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
J'ajoute qu'il n'y a que dans la théorie économique qu'un marché du travail connaît l'équilibre. Dans la réalité soit il y plus d'offres, soit plus de demandes. Dans le cas du travail social il y a en effet des tensions locales mais globalement c'est un secteur assez stable où peu de diplômés restent longtemps au chômage (j'entends chômage de longue durée, plus d'un an d'inscription à l'ANPE).
Après il faut aussi faire la part des choses, jouer sur la mobilité professionnelle, commencer par des postes en CDD ou à temps partiel.
Ce qui me fait réagir dans certains messages, c'est cette propension qu'ont certains à se laisser porter par le système social, tout en l'accusant de tous les maux. C'est vrai que l'orientation scolaire manque d'efficacité, c'est vrai que certains quotas d'écoles pourraient être revus à la baisse, etc. mais il faut aussi prendre la mesure qu'un diplôme de travail social offre, aujourd'hui encore, plus de perspectives que bien d'autres diplômes, aussi bien en termes de statut, de conditions d'emploi, qu'en termes de carrière. Il faut râler, c'est humain et nécessaire, mais il faut aussi regarder le monde dans son ensemble. C'est aussi cela l'empathie...
Après il faut aussi faire la part des choses, jouer sur la mobilité professionnelle, commencer par des postes en CDD ou à temps partiel.
Ce qui me fait réagir dans certains messages, c'est cette propension qu'ont certains à se laisser porter par le système social, tout en l'accusant de tous les maux. C'est vrai que l'orientation scolaire manque d'efficacité, c'est vrai que certains quotas d'écoles pourraient être revus à la baisse, etc. mais il faut aussi prendre la mesure qu'un diplôme de travail social offre, aujourd'hui encore, plus de perspectives que bien d'autres diplômes, aussi bien en termes de statut, de conditions d'emploi, qu'en termes de carrière. Il faut râler, c'est humain et nécessaire, mais il faut aussi regarder le monde dans son ensemble. C'est aussi cela l'empathie...
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lolie
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
du travail y'en a , des postes NONNNNNNNNNNN
c'est la quantité au détriment de la qualité de travail voyez les As de secteur...elles sont débordées
c'est la quantité au détriment de la qualité de travail voyez les As de secteur...elles sont débordées
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Moi
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
Il y a du travail ET de l'emploi dans le secteur social.
Lolie, tu dis que les AS de secteur sont débordé(e)s : peux-tu illustrer, donner des exemples concrets ?
Lolie, tu dis que les AS de secteur sont débordé(e)s : peux-tu illustrer, donner des exemples concrets ?
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Tal
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
Juste pour répondre à "MOI" ... nous avons tous des représentations, et tes propos laissent penser que tu es une pie prête à écraser les autres... et ce genre de comportement, je le retrouve plutôt chez les femmes (dans mon service, milieu composé que de femmes).
Et que ferai-tu ici à parler comme si tu savais tout sur l'embauche d'AS si tu n'était pas AS, étudiante AS, ou future étudiante AS ?!
Chacun a ses représentations, et même toi (et oui, tu ne t'appelle pas "perfection") : Tu insinues que les AS qui ne trouvent pas de postes ne sont pas débrouillardes, et j'en passe...
Et que ferai-tu ici à parler comme si tu savais tout sur l'embauche d'AS si tu n'était pas AS, étudiante AS, ou future étudiante AS ?!
Chacun a ses représentations, et même toi (et oui, tu ne t'appelle pas "perfection") : Tu insinues que les AS qui ne trouvent pas de postes ne sont pas débrouillardes, et j'en passe...
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Clo
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
@MOI : pour répondre à ta question concernant les AS de secteur,je suis actuellement en stage de 3ème année en polyvalence dans la banlieue de Lyon. Ma formatrice fait 7h30 /17h30 avec deux permanences par semaine à raison de 6 personnes par permanence, sans compter les rendez-vous hors perm. Elle n'est pas en mesure de recevoir les personnes plus d'une demi-heure... En bref, elle est au taquet !! Je peux aisément dire que oui elle est débordée.
Pour ma part, en tant que stagiaire j'ai du aussi organiser deux perm' par semaine à raison de 4 personnes par perm (je m'octroi 3/4 par personne). Bien sûr, tu sais bien qu'il y a les suivis d'entretiens à faire, ce qui prend du temps...
Enfin, bref, je rejoins Tal sur ce point, les AS de secteurs peuvent être débordées et peuvent être amenées à faire fi de la qualité pour la quantité (par obligation). Où je suis en stage une personne supplémentaire ne serait pas du luxe.
Mais peut-être que cela n'est pas ce que tu entends par "débordé".
Clo
Pour ma part, en tant que stagiaire j'ai du aussi organiser deux perm' par semaine à raison de 4 personnes par perm (je m'octroi 3/4 par personne). Bien sûr, tu sais bien qu'il y a les suivis d'entretiens à faire, ce qui prend du temps...
Enfin, bref, je rejoins Tal sur ce point, les AS de secteurs peuvent être débordées et peuvent être amenées à faire fi de la qualité pour la quantité (par obligation). Où je suis en stage une personne supplémentaire ne serait pas du luxe.
Mais peut-être que cela n'est pas ce que tu entends par "débordé".
Clo
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lolie
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
Merci clo, et sinon Moi tu travaille dans kel service???? es tu dans le rhône? Parce que Moi n'est peut pas encore AS
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Mana
Re: coup de gueule: pas de postes dans le rhône
A "MOI"
Tes propos plus qu'insistant deviennent plus que mal placé à force!
Tu te permets de poser des questions, auxquelles nous répondons pour faire avancer les choses et par politesse, mais de ta part aucune réponse à Nos questions, tu te contente de poser ton point de vu sans éclaircir ce que nous ne saisissons pas (peut être sommes nous trop bête à ton goût pour comprendre)
je me fou de savoir si tu es une femme, une AS, si tu bosse ou non, après tout ça aurait été intéressant de le savoir pour recadrer tes propos dans leur contexte mais ce n'est pas la le fond du sujet!
Tu dis qu'il y a du travail ET de l'emploi d'AS!
Oui, mais n'es tu pas d'accord pour dire que cet emploi ne concerne pas toutes les régions! ne pense tu pas que certaines ont des obligations familiales qui les empêches de se délocaliser! et je ne parle pas de partir bosser à une heure des chez soi parce que ça perso ça n'a jamais été un problème pour moi: je viens de passer trois mois à faire 1h15 de voiture aller retour tous les jours pour un poste de vendeuse! il faut bien manger!
je parle de partir à paris quand tu habite à Toulouse, où bien encore en Guyane ou autre DOM:TOM ou les travail et les postes c'est vrai, ça ne manque pas!
Mais on ne s'appelle pas toute miss perfection, on aime notre boulot mais des fois les obligations familiales nous empêche peut être de faire ce que l'on veut! d'autres ont peut être fait face à d'autre situations! On n'est pas seule au monde à faire des choix et c'est pas pour autant que nous sommes des empotées!!!
Tes propos plus qu'insistant deviennent plus que mal placé à force!
Tu te permets de poser des questions, auxquelles nous répondons pour faire avancer les choses et par politesse, mais de ta part aucune réponse à Nos questions, tu te contente de poser ton point de vu sans éclaircir ce que nous ne saisissons pas (peut être sommes nous trop bête à ton goût pour comprendre)
je me fou de savoir si tu es une femme, une AS, si tu bosse ou non, après tout ça aurait été intéressant de le savoir pour recadrer tes propos dans leur contexte mais ce n'est pas la le fond du sujet!
Tu dis qu'il y a du travail ET de l'emploi d'AS!
Oui, mais n'es tu pas d'accord pour dire que cet emploi ne concerne pas toutes les régions! ne pense tu pas que certaines ont des obligations familiales qui les empêches de se délocaliser! et je ne parle pas de partir bosser à une heure des chez soi parce que ça perso ça n'a jamais été un problème pour moi: je viens de passer trois mois à faire 1h15 de voiture aller retour tous les jours pour un poste de vendeuse! il faut bien manger!
je parle de partir à paris quand tu habite à Toulouse, où bien encore en Guyane ou autre DOM:TOM ou les travail et les postes c'est vrai, ça ne manque pas!
Mais on ne s'appelle pas toute miss perfection, on aime notre boulot mais des fois les obligations familiales nous empêche peut être de faire ce que l'on veut! d'autres ont peut être fait face à d'autre situations! On n'est pas seule au monde à faire des choix et c'est pas pour autant que nous sommes des empotées!!!