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à partir de quel moment prendre des stagiaires?

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lucie

à partir de quel moment prendre des stagiaires?

Message non lu par lucie » 06 mai 2009 13:17

bonjour, je suis jeune professionnelle et je m'interrogeai sur le moment où un professionnel est "autorisé" à prendre un stagiaire (1ère année pour commencer sans doute). c'est en effet quelquechose qui m'intéresserait et je pense en avoir le temps.
Existe-t-il des années d'expérience à avoir? une durée minimum dans l'emploi? les durées de stage sont-elles variables selon les écoles?

Isabelle

Re: à partir de quel moment prendre des stagiaires?

Message non lu par Isabelle » 06 mai 2009 16:24

Lucie,
Je suis en 2e année
Je n'ai pas de textes officiels à citer mais je sais qu'auparavant 3 ans d'exercices étaient nécessaires. désormais, tu peux prendre un stagiaire dès ta 1ere année.
Après les durées de stage sont très variables selon les écoles et les promos. Dans mon école les trois promos ont répartis les trois ans de manière complètement différentes. Ma promo au final à 1 1/2 mois en 1ere année et deux fois 6 mois en 2e et 3e année.
J'espère avoir pu t'aider. en tout cas super initiative, on a besoin de vous!

Clo

Re: à partir de quel moment prendre des stagiaires?

Message non lu par Clo » 06 mai 2009 16:29

Salut !

Avant, il me semble qu'il fallait un minimum d'année d'exercice (5 ans je crois) mais maintenant, notamment avec les difficulés pour trouver des stages, on peut le faire quand on le souhaite ! Même au bout de 6 mois d'exercice...

Clo

joy

Re: à partir de quel moment prendre des stagiaires?

Message non lu par joy » 07 mai 2009 12:38

depuis la réforme du DE, il n'y a plus aucune condition d'ancienneté pour l'AS, car c'est le site qualifiant qui accueille la stagiare...il faut donc que l'employeur ait au préalable fait sa déclaration de site qualifiant auprès du centre de formation le plus proche.

nini

Re: à partir de quel moment prendre des stagiaires?

Message non lu par nini » 07 mai 2009 13:38

salut

Ce n'est pas défini légalement. C'est souvent l'institution qui fixe ses propres" règles" et c'est souvent après un an dans la boite qu'un travailleur social peut etre moniteur de stage.

L'idéal ce serait que le moniteur de stage définisse lui même quand il en est capable: assez d'expérience dans la boite, recul sur sa pratique, envie de transmettre, temps pour le faire et capacité à accompagner l'étudiant dans sa démarche de refexion/remise en question..., etre donc capable de lui dire ce qui est bien et...ce qui ne l'est pas, en lui donnant des pistes pour progresser.

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