Salut à tous,
Est ce que quelqu'un pourrait m'expliquer la difference entre le RMA et le RSA. Etant donné que l'objectif des deux est un retour à l'emploi, je ne comprend pas trop ce qui differe.
Merci
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quelle est la difference entre le RMA et le RSA?
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Florence
Re: quelle est la difference entre le RMA et le RSA?
Salut,
Le RMA est un contrat de travail (initialement, le projet le voyait comme un contrat d'insertion, avec emploi, mais finalement, il est bien distinct du Contrat d'insertion)
C'est donc un contrat aidé, destiné aux bénéficiaires du RMI, de l'API, de l'ASS et de l'AAH comme le Contrat Avenir. Mais le RMA concerne exclusivement les employeurs du secteur marchand (= non public et non associatif, qui eux, sont concernés par le Contrat Avenir)
C'est un contrat de travail de 6 mois, renouvelable 2 fois, sur 20 h semaine minimum. La personne est payée au SMIC horaire, l'employeur perçoit une aide équivalente au RMI d'une personne seule. (= 440 euros)
De ce fait, le montant du RMI de la personne ou de la famille est diminué de ces 440 euros.
Le RSA, je ne sais pas encore bien ce que c'est, parce que mon département ne l'expérimente pas.
Mais pour ce que j'en sais, le RSA consiste à pouvoir cumuler le montant du RMI avec les revenus d'un emploi (quelqu'il soit, mais à temps partiel, je crois), enfin, c'est dégressif)
Donc, moi, c'est là que je ne vois pas bien, car c'était déjà possible de cumuler part de RMI + revenus d'un emploi.
Ce cumul ne sera plus "intéressant" que dans le cas des temps partiels. Il est vrai que ça concerne 60 % des bénéf du RMI ayant un emploi.
Le RMA est un contrat de travail (initialement, le projet le voyait comme un contrat d'insertion, avec emploi, mais finalement, il est bien distinct du Contrat d'insertion)
C'est donc un contrat aidé, destiné aux bénéficiaires du RMI, de l'API, de l'ASS et de l'AAH comme le Contrat Avenir. Mais le RMA concerne exclusivement les employeurs du secteur marchand (= non public et non associatif, qui eux, sont concernés par le Contrat Avenir)
C'est un contrat de travail de 6 mois, renouvelable 2 fois, sur 20 h semaine minimum. La personne est payée au SMIC horaire, l'employeur perçoit une aide équivalente au RMI d'une personne seule. (= 440 euros)
De ce fait, le montant du RMI de la personne ou de la famille est diminué de ces 440 euros.
Le RSA, je ne sais pas encore bien ce que c'est, parce que mon département ne l'expérimente pas.
Mais pour ce que j'en sais, le RSA consiste à pouvoir cumuler le montant du RMI avec les revenus d'un emploi (quelqu'il soit, mais à temps partiel, je crois), enfin, c'est dégressif)
Donc, moi, c'est là que je ne vois pas bien, car c'était déjà possible de cumuler part de RMI + revenus d'un emploi.
Ce cumul ne sera plus "intéressant" que dans le cas des temps partiels. Il est vrai que ça concerne 60 % des bénéf du RMI ayant un emploi.
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Nath
Re: quelle est la difference entre le RMA et le RSA?
le RSA est destiné à remplacer le RMI et l'API principalement.
il s'adresse aux rmiste reprenant un emploi dit précaire. mais il s'adresse également aux travailleurs pauvres (càd aux personnes qui ont des difficultés à s'en sortir avec leur salaire)
le but du RSA est de rendre plus intéressant/plus rentable de travailler que d'être rmiste (et donc compenser les depenses supplémentaires liées à la reprise d'activité : nounou, transport etc)
dans les faits : la personne perçoit son salaire et une partie du rmi (en fonction de son salaire, de la composition familial etc)
à la différence le RMI poussé les entreprises à embaucher : le rmi était versait à l'entreprise qui le reversait aux salariés...
voilà ce que je peux en dire mais le mieux c'est de lire le livre vert du RSA qui ce lit facilement.
il s'adresse aux rmiste reprenant un emploi dit précaire. mais il s'adresse également aux travailleurs pauvres (càd aux personnes qui ont des difficultés à s'en sortir avec leur salaire)
le but du RSA est de rendre plus intéressant/plus rentable de travailler que d'être rmiste (et donc compenser les depenses supplémentaires liées à la reprise d'activité : nounou, transport etc)
dans les faits : la personne perçoit son salaire et une partie du rmi (en fonction de son salaire, de la composition familial etc)
à la différence le RMI poussé les entreprises à embaucher : le rmi était versait à l'entreprise qui le reversait aux salariés...
voilà ce que je peux en dire mais le mieux c'est de lire le livre vert du RSA qui ce lit facilement.
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nina
Re: quelle est la difference entre le RMA et le RSA?
Bonjour a tous
le livret vert ne dit pas si le RSA de base ou complémentaire peut donner l'éligibilité au CAV ou CAE. Quelqu'un a t il la réponse?
Car apres MOn CAV je n'aurais pas droit au chomage étant exploitante agricole ( qui ne suffit pas a nourrir une famille de 6 personnes)
je suis obliger de compléter par un salaire.
merci
le livret vert ne dit pas si le RSA de base ou complémentaire peut donner l'éligibilité au CAV ou CAE. Quelqu'un a t il la réponse?
Car apres MOn CAV je n'aurais pas droit au chomage étant exploitante agricole ( qui ne suffit pas a nourrir une famille de 6 personnes)
je suis obliger de compléter par un salaire.
merci
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ildy
Re: quelle est la difference entre le RMA et le RSA?
bonjour
c quoi le cav et le cae ? merci
à la différence du rma
le rsa a vocation a êtree universel en qq sortes
c quoi le cav et le cae ? merci
à la différence du rma
le rsa a vocation a êtree universel en qq sortes
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Florence
Re: quelle est la difference entre le RMA et le RSA?
Bonjour,
Le CAV, c'est le contrat d'avenir et le CAE, c'est le contrat d'accompagnement dans l'emploi : ce sont deux types de contrats de travail aidé, dans le secteur public et associatif.
Les conditions d'accès à ces contrats ne sont pas encore revues (il me semble) mais il était question de créer un seul type de contrat aidé. (contrat unique d'insertion) En tous cas, les conditions d'accès devraient être le même, puisque le RSA de base = le RMI.
Le CAV, c'est le contrat d'avenir et le CAE, c'est le contrat d'accompagnement dans l'emploi : ce sont deux types de contrats de travail aidé, dans le secteur public et associatif.
Les conditions d'accès à ces contrats ne sont pas encore revues (il me semble) mais il était question de créer un seul type de contrat aidé. (contrat unique d'insertion) En tous cas, les conditions d'accès devraient être le même, puisque le RSA de base = le RMI.