médiateurs de réussite scolaire

[Perrine]

Bonjour Den,
En réponse aux réctions des as "qui vous ont fait bondir" :
- D'une part l'obtention des postes de médiateurs ne se décide pas au CA (en tout cas pas dans les établissements où je travaille en tant qu'AS)puisque c'est une directive nationale...
- D'autre part, contrairement à ce que tu avances, il ne s'agit pas d'accepter tout ce qui est voté au CA ou décidé au ministère sans même le questionner ou le revendiquer (CF. gouvernement de Vichy)
- Aussi, toutes les AS en faveur des élèves ne participent pas aux recrutements des médiateurs ; ce sont la plupart du temps et dans beaucoup d'établissements les chefs d'établissement qui s'en chargent (le recrutement des personnels ne fait pas partie de notre fiche de poste)
- Enfin, il ne s'agit pas de "rancoeur" comme tu le dis, mais de questionnements lié à un effet d'annonce, et une mise en place peu réfléchie de personnels sous payés, en contrats précaires, qui occupent une place d'assistant d'éducation...
Ce qui serait "loyal" et "logique" pour reprendre vos termes, ce serait que vous puissiez vous renseigner sur les missions des AS (qui ne sont pas des DRH) et sur la mise en application des missions des médiateurs avant de vous offusquer (CF. le msg posté par aurélie dupuis)...Et ce qui serait encore plus loyal, ce serait que vous nous donniez de vrais raisons de vous offusquer ainsi...Quel poste occupez-vous???

[nath]

je n'en crois pas mes yeux.
J'ai posé une question sur la manière de cohabiter avec un médiateur de ma position d'as scolaire. Ma question est : qu'en pensez-vous ?
Et les réponses d'Audrey et de Den sont quelques peu agressives !

Audrey : je ne suis pas responsable du manque de travail dans le secteur social et éducatif ni du fait que soit proposé à des gens diplomés des contrats précaires. Je n'ai jamais jugé les personnes qui prennent ce type de contrat, je ne sais ce que j'aurais fait moi même si je n'avais pas trouvé d'emploi.J'ai fait un constat. Et je me suis posé une question. Je ne crains pas d'être "remplacée" par des médiateurs mais je crains que les missions du service social soient confiés à des personnes, qualifiées ou non, et dans tous les cas sur des contrats précaires. Je ne me satisfait pas de ce type de société.

Den : sachez qu'un assistant de service social en faveur des élèves n'appartient pas à l'établissement et ne participe donc pas à un vote au CA. Certains SSFE ont participé au recrutement des médiateurs mais pas tous, loin de là. Mon supérieur hiérarchique est informé de la position des as du SSFE. Pourquoi parlez-vous d'amertume et de rancoeur ?
Je m'interrogeais sur la façon dont on pouvait travailler ensemble en ayant les memes missions, un statut différent.....bref, c'était un questionnement. Je ne peux que faire le constat que ce sujet cristallise beaucoup de tensions, mais finalement peut-être pas tant du coté des as scolaires !

[Den]

Désolée d'avoir pu vous sembler un peu brusque je ne suis pas agressive. Ce que je voulais exprimer c'est qu'on sent bien les craintes que vous exprimez et je les comprends aussi. Seulement les personnes qui sont employés à ces postes ne sont en rien responsables de la situation actuelle.Pourquoi ne pas attendre quelques temps pour voir si ces missions seront efficaces à l'avenir. Il faut savoir qu'un médiateur n' a pas à empiéter sur le travail des AS, des CPE, ou de l'infirmière. Il n'a qu'un rôle d'observation, de médiation, et aucun droit d'action. Contrairement à ce qu'on entend un médiateur ne se dérange pas chez les parents ce n'est pas son rôle.Il y a des personnes très qualifiées pour ça.Je prends un exemple si un élève confie à un médiateur qu'il ne prend pas de déjeuner au matin le rôle du médiateur c'est d'avertir le CPE ou l'AS si le problème est plus sérieux mais ça s'arrête là.Si chacun reste dans son véritable rôle ce peut être un plus.C'est pourquoi il est difficile de comprendre cette levée de boucliers contre ces postes.

[Den]

Désolée d'avoir pu vous sembler un peu brusque je ne suis pas agressive. Ce que je voulais exprimer c'est qu'on sent bien les craintes que vous exprimez et je les comprends aussi. Seulement les personnes qui sont employés à ces postes ne sont en rien responsables de la situation actuelle.Pourquoi ne pas attendre quelques temps pour voir si ces missions seront efficaces à l'avenir. Il faut savoir qu'un médiateur n' a pas à empiéter sur le travail des AS, des CPE, ou de l'infirmière. Il n'a qu'un rôle d'observation, de médiation, et aucun droit d'action. Contrairement à ce qu'on entend un médiateur ne se dérange pas chez les parents ce n'est pas son rôle.Il y a des personnes très qualifiées pour ça.Je prends un exemple si un élève confie à un médiateur qu'il ne prend pas de déjeuner au matin le rôle du médiateur c'est d'avertir le CPE ou l'AS si le problème est plus sérieux mais ça s'arrête là.Si chacun reste dans son véritable rôle ce peut être un plus.C'est pourquoi il est difficile de comprendre cette levée de boucliers contre ces postes.Sachez que les médiateurs sont assez mal acueillis,et jugés avant même d'avoir commencé leur travail.

[Babe]

Personnellement je me suis battue dans mon établissement pour que les membres du CA votent contre le recrutement des médiateurs et le CA a voté contre.
Den, tu dis que les médiateurs ne vont pas au domicile, eh bien c'est pourtant bien sur leur fiche de poste.

Surement, certains médiateurs ayant une bonne éthique, voire une certaine formation, parleront des situations à l'AS, resteront à leur place et respecteront le role et les compétences de chacun.
Cependant, pour avoir connu un adulte-relais qui allait au domicile (alors que ce n'est pas dans sa mission) et qui était bien loin de signaler les situations difficiles à l'AS (moins compétente que lui probablement), eh bien, si je ne suis pas contre l'idée de personnes qui aideraient les CPE à travailler sur l'absentéisme, c'est la fiche de poste qui me gêne et aussi le nom. Médiateur, c'est aussi un métier avec une formation et un diplome.

Nous avons une formation qui est intense, nous avons passé un diplome qui n'est pas facile, je ne pense pas que n'importe qui puisse venir faire notre travail payé 2 fois moins que nous alors qu'on est déjà pas bien payées.

Il faut savoir aussi qu'à l'Education Nationale, les AS n'ont de cesse que de rappeler qu'elles sont là, qu'elles ont des compétences, nous sommes les seules à avoir une formation dans le social dans les établissements et nous devons nous battre pour nous faire entendre. Alors forcémment, quand on voit des personnes non formées arriver avec une fiche de poste qui ressemble à la notre, ça pose question.

Si les médiateurs se sentent mal accueillis, qu'ils sachent que ce n'est pas une question de personne mais une question de poste, comme il peut nous arriver à nous aussi, AS, d'être mal vue en tant qu'AS.

[kerdraon isabel]

bonjour
j'aimerais savoir comment je peux faire je suis diplomee dun bep cap jaimerais tente le concours ddrass pour rentre en ecole d'asssitance service social ou aide medico psychologie
l'ecole est elle payante?
peut etre financer?
les assedic peuvent il m'aider a complete car je n'aurais aucun revenue?
merci de me repondre cordialement
isabel

[Den]

Bonjour Bab
J'ai eu une fiche de poste et il n'est aucunement question de me rendre chez les parents ce que d'ailleur j'aurai refusé je ne suis pas AS et pas payée à l'avenant pour de telles responsabilités. De plus je ne pense pas qu'on bénéficierait d'une voiture de fonction alors il ne faut quand-même rien exagérer.Il faut ce qu'il faut.Plaisanterie à part, nous avons effectué 2 jours de formation avec des personnes du rectorat et de l'inspection académique qui nous ont bien expliqué nos tâches et il n'est pas questions d'agir pour nous, uniquement prévenir. Notre rôle de médiation se limite à écouter ce que les élèves peuvent nous livrer en rapportant leurs justificatifs et d'informer si besoin le CPE, l'AS ou l'infirmière. Au niveau des parents ça se limite à les prévenir des absences et à les informer des règles de l'établissement pour justifier ces absences.Après c'est du ressort des personnel qualifiés de prendre le relais.Le problème c'est que personne ne nous demande d'infos sur ces journées de préparation que l'on a eues et brodent beaucoup.Je vous l'accorde il est vrai que le titre de "Médiateur" est un bien grand mot.Mais bon il faut savoir se tenir à sa place. Et peut-être qu'en travaillant dans de bonnes conditions chacun y trouvera son compte.Moi je ne me prend pas la tête et vit ça comme une expérience nouvelle.J'ai bien senti la tension à mon arrivée et je sais que ça sera dur et pourtant le CA a voté pour notre venue (nous sommes deux) nous avons eu des entretiens avec une AS, un CPE qui maintenant nous font plutôt grise mine alors c'est difficile à comprendre.

[ken]

bonjour,
je vois que ce poste de "mrs" suscite bcp de réactions. je suis moi même médiatrice depuis le 1er juin 2009.j'ai postulé à la base pour un poste d'assistant d'éducation pour préparer un concours et à la place on m'a proposé ce poste.maman célibataire j'ai besoin de travailler dc j'ai accepté. mais je me rend compte aujourd'hui que tt est flou sur ce poste.Même le principal ne connait pas exactement nos actions et nos limites.dans le collège où je suis nous sommes deux, ma collègue à un licence pro cadre social et moi jai une licence staps et j'ai bossé 4 ans avec des ados.je pense que nous ne sommes pas completement ignorantes sur les difficultées que peuvent rencontrer les parents et les élèves mais jusqu'où pouvons nous aller? personnellement je respecte entièrement le boulot des AS et je ne veux en aucun cas les remplacer.mais ds notre collège l'AS etant en arret maladie depuis plus de huit mois ts les dossiers de signalement ou IP ne sont pas reellement suivi ni à jour.aujourd'hui on m'a demandé d'intervenir ds une famille.......je n'y vois pas ma place!!on a aucune connaissance des textes de lois, des actions d'aides possibles etc dc je suis partagée entre la CPE qui pense comme moi et le principal adjoint qui m'a demandé d'intervenir...arriveront-ils un jour à se mettre d'accord sur nos réelles missions et tenir compte je le reconnais de notre manque de formation dans le domaine du social car médiateur est un métier je le rappelle qui prévoit un diplôme à cet effet.je reste perplexe sur ce poste....emploi précaire de plus dc est ce vraiment utile????si qqn a des textes de lois sur les cae dans l'education nationale faites tourner car jcrois que l'on est entrain de se faire avoir!! je rappelle à ts qu'un cae dans l'education nationale est un contrat de droit privé dc pas d'annualisation c 20h pas plus avec les vacances scolaires payées!!!bon j'arrete là car personne n'ira jusqu'au bout sinon! bon courage à ts les collègues MRS, AS, CPE, AE, IS et je vous rappelle qu'on a ts la même mission finalement:"le bien être des élèves dans l'établissement et dans leur famille!!" dc pas de prise de tete entre nous ca ne ferait que ralentir nos missions.
bien à vous!

[david]

Bonjour,

Je confirme le médiateur ne gère que les absences et fait le gendarmes.
Je suis médiateur en collège et nous ne faisant que de téléphoner aux parents et d'inscrire le motif sur un ordinateur.
En fait vous ne faites aucun travail de médiation c'est juste un travail administratif.
Je travaille dans un collège avec un fort taux d'absentéisme mais en plus avec ajouté à cela un manque d'organisation. Il n'y a plus de communication, il me semble entre le collège et les parents.
Ces postes ont été créé à la hâte pour calmer l'opinion de la fiche métier je ne fait pas un quart de ce qui doit être fait.
On vous met sur le terrain sans formation et on vous demande d'être un gendarme.
Ne vous inquiétez pas le travail de médiateur reste un travail précaire sous payé sans mission définie.

[audy]

bonjour,
pour ma part je trouve évifent qu'on ne peut confier à un "médiateur" la tâche de rencontrer les parents pour l'absentéisme de leur enfant. Parce que déjà la médiation ça s'apprend, ça ne s'invente pas, il y a des techniques pour cela, et en plus, si on veut un rééel suivi , en continue sur plusieurs années, il faut quelqu'un qui soit toujours présents dans l'établissement (et non seulemnt 22h), avec les moyens matériels d'accomplir sa tache c'est à dire un bureau, un téléphone... et malheureusement ce n'est pas le cas. On ne peut donc pas confier à un médiateurs cette lourde tache. Je suis CPE, et je préfére de loin contacter et recevoir les parents moi même. Si non, j'aurai l'impréssion que mon rôle éducatif avec les parents s'envolerai. La relation avec les parents, et l'instauration d'un climat de confiance ne se fait qu'avec le temps. Donc je pense que ce contrat n'est là que pour faire augmenter les chiffres d'emploi de l'anpe, c'est toujours la m^me chose, les contrats précaires se succédent et se ressemnblent.
On vote jeudi en CA pour l'arrivée d'un médiateur et si celui ci arrive à la rentrée, je pense qu'il serra associé aux Assistant d'éducation et ferra le m^me travail qu'eux.
bon courage à tous