Accueil Stagiaire

[BreizhAS]

Bonjour,

Je dois accueillir à la Rentrée un ou une stagiaire en 3è année de formation d'AS. Ce n'est pas la première fois que j'accueille quelqu'un en stage mais je ne suis pas satisfaite des outils qui existent dans mon institution.

Aussi je compte réaliser un livret d'accueil, inexistant à ce jour et essayer de trouver ou créer des outils pédagogiques afin d'aider l'étudiant à repérer son évolution en stage.

Si vous avez déjà accueilli des stagiaires et que vous avez des outils particuliers, ou des exemples de livret d'accueil de stagiaire je suis preneuse.

Si vous êtes étudiant et que vous avez bénéficié d'outils pédagogiques intéressants, venez m'en parler, je suis preneuse !

Et si vous avez des commentaires particuliers vis-à-vis de ma demande, je prends aussi !

A bientôt !

[BreizhAS]

Je fais remonter.
Ne me dîtes pas qu'aucun étudiant ne se sent concerné...
Vous avez été stagiaire et votre arrivée en stage vous a particulièrement marqué. Pourquoi ? Qu'y avait-il de plus ? De quoi avez vous besoin ? Qu'attendez-vous de votre référent de stage ?

Et si vous êtes professionnel, vos outils, vos manières de faire m'intéressent. Venez m'en parler. Quelles sont les pratiques dans vos institutions ? Y a t'il des outils intéressants ?

[laurianne]

Je trouve ta démarche très intéressante.J'ai déjà été accueillie sur un terrain ou j'ai du apprendre sur le tas.
Je pense qu'une présentation de l'institution, des missions de chaque service et des collègues, ainsi que les dispositifs qui sont le plus sollicités sera la bienvenue pour que le stagiaire se repère plus rapidement.
Une de mes formatrices me demandait de faire une autoévaluation toutes les semaines et de dire ce que j'avais acquis et ce qui me restait à apprendre, j'ai trouvé ça super. Ca m'a préparée à l'exercice d'auto évaluation du dpp et nous pouvions fixer des objectifs en temps réel.
En tout cas bon courage et bravo pour ta démarche.

[lili]

en tant que stagiaire : mes attentes étaient relatives à la disponibilité de l'AS surtout, à l'équipe aussi.
Après, sur mes anciens lieux de stage les professionnels avaient pas mal de docs pour les stagiaires, relatives aux dispositions, aux textes de loi, mais aussi des articles par rapport au travail social (dimension éthique, déonto), ou encore par rapport aux partenaires : que font-ils, où se trouvent ils, comment y aller, quand, comment on les contacte...

Pour mes référentes, j'attendais également qu'elles soient dispo par rapport au centre de formation, pour les rencontres, réunions, qu'elles soient aussi prêtes a me filer un coup de main pour les écrits, qu'elles aient quelques infos sur la réforme du DE ( c'est un +).. qu'elles soient assez disponibles pour que l'on se prenne un moment une fois par semaine au moins pour échanger, faire part des difficultés, des acquis...

voilà

[BreizhAS]

Merci à vous Lauriane et lili. Ce que vous me dites confirme ce que je comptais faire. Après il va falloir organiser tout ça en fonction de mon emploi du temps.

[ass juste diplomée]

Je viens d'être diplômée, mais ce que je peux retenir de mes différents lieux de stage et ce que je peux te conseiller :

* ça fait toujours plaisir de se sentir bien accueillie sur son nouveau lieu de stage et par exemple tu peux préparer à l'avance pour ton stagiaire
- son matériel (fournir un cahier, un agenda, des feuilles, un stylo...selon les possibilités du service)
- préparer son "endroit" c'est à dire lui préparer un tiroir vide où ranger ses affaires, futur dossier..., définir si il aura son propre bureau ou dans le cas contraire, prévoir une chaise à l'avance...

Ensuite prévoir par exemple le jour de son arrivé la matinée de libre pour pouvoir définir avec lui vos attentes réciproques (qu'est ce que tu attend du stagiaire ? quels sont ses objectifs à lui ?), lui présenter les collègues de bureau, le chef de service.

Voir avec le stagiaire pour ses horaires, jour de congé, voir avec lui s'il peut mangé le midi sur place ...

Si il y a une voiture de service, voir à l'avance si le stagiaire peut l'utiliser...

S'interesser un ptit peu au stagiaire ça peut faire plaisir (ses anciens stages etc...)

Clarifier aussi si tu souhaites ou non lui dire tu ou vous

Demander au stagiaire s'il fume ! On n'y pense pas forcément mais en tant que fumeur si il a le droit à une petite pause cigarette ^^