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fonction publique territoriale et maladie
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Sandrine
fonction publique territoriale et maladie
Bonjour, je suis en arret maladie ordinaire depuis decembre 2008, étant adjoint administratif dans la fonction publique territoriale, je compte reprendre en mi temps therapeutique en septembre, mais apres cette durée, qu'est ce que je deviens? Je ne suis pas capable de travailler à plein temps, j'ai 33 ans et une sclérose en plaques depuis 5 ans. L'idéal serait de pouvoir travailler à mi temps et d'avoir un complement de salaire. Aidez moi, je suis paumée, j'en dors plus les nuits.merci
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Carine
Re: fonction publique territoriale et maladie
Bonjour sandrine,
Je suis AS du personnel dans la FP Etat et donc le premier conseil que je puisse te donner c'est de prendre contact avec l'AS du personnel de ta structure. Il faut savoir que le médecin de prévention (= du travail) est aussi un bon partenaire pour toi.
Au-delà de ton mi-temps thérapeutique (1 an maxi sur toute ta carrière pour la même pathologie)il y a 2 possibilités :
- tu peux reprendre le travail à temps complet donc là c'est OK. Ou tu ne peux pas, seul un temps partiel t'irai et financièrement si ça ne te poses pas de pb, c'est OK aussi.
- tu ne peux pas reprendre, et là compte-tenu de ta pathologie tu passeras en CLD congé longue durée (3 ans à plein traitement et deux ans à mi-traitement)
Mais si tu peux reprendre le travail mais qu'à mi-temps ou temps partiel, tu n'auras pas de complément de salaire. C'est pourquoi le mieux à envisager c'est un aménagement de poste avec aménagement d'horaires, ...Mais ça c'est à voir avec le médecin du travail, l'AS, ton chef de service aussi etc...
Mais le mieux est de prendre contact avec l'AS du personnel qui prendra le temps de faire le point avec toi. Car peut-être aussi que l' télé-travail pourra se mettre en place etc etc
Je te souhaite bon courage en attendant...
Je suis AS du personnel dans la FP Etat et donc le premier conseil que je puisse te donner c'est de prendre contact avec l'AS du personnel de ta structure. Il faut savoir que le médecin de prévention (= du travail) est aussi un bon partenaire pour toi.
Au-delà de ton mi-temps thérapeutique (1 an maxi sur toute ta carrière pour la même pathologie)il y a 2 possibilités :
- tu peux reprendre le travail à temps complet donc là c'est OK. Ou tu ne peux pas, seul un temps partiel t'irai et financièrement si ça ne te poses pas de pb, c'est OK aussi.
- tu ne peux pas reprendre, et là compte-tenu de ta pathologie tu passeras en CLD congé longue durée (3 ans à plein traitement et deux ans à mi-traitement)
Mais si tu peux reprendre le travail mais qu'à mi-temps ou temps partiel, tu n'auras pas de complément de salaire. C'est pourquoi le mieux à envisager c'est un aménagement de poste avec aménagement d'horaires, ...Mais ça c'est à voir avec le médecin du travail, l'AS, ton chef de service aussi etc...
Mais le mieux est de prendre contact avec l'AS du personnel qui prendra le temps de faire le point avec toi. Car peut-être aussi que l' télé-travail pourra se mettre en place etc etc
Je te souhaite bon courage en attendant...
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sandrine
Re: fonction publique territoriale et maladie
Bonjour Carine,
Merci pour ta réponse, mais je travaille dans une mairie et c'est une petite structure, donc on n'a pas d'AS, et tu sais, ça a déjà été long pour que l'on me propose un poste plus "statique" que celui que j'occupais, donc derrière ce mi temps thérapeutique, j'ai bien peur de l'avoir dans le baba. Alors que faire? je ne me vois pas perdre la moitié de mon salaire.
A bientôt
Merci pour ta réponse, mais je travaille dans une mairie et c'est une petite structure, donc on n'a pas d'AS, et tu sais, ça a déjà été long pour que l'on me propose un poste plus "statique" que celui que j'occupais, donc derrière ce mi temps thérapeutique, j'ai bien peur de l'avoir dans le baba. Alors que faire? je ne me vois pas perdre la moitié de mon salaire.
A bientôt
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Jo47
Re: fonction publique territoriale et maladie
Bonjour Sandrine
La plupart des agents territoriaux, comme les employés des mairies, des communautés de communes ou communautés d'agglomération, dépendent des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de leur département, à condition que leur employeur soit affilié. Tu pourrais te renseigner auprès du maire de ta commune puisqu'il est ton employeur. Le rôle des centres de gestion : gérer les carrières, organiser les concours, mettre en place une médecine préventive, etc... Certains CDG ont recruté une assistante sociale afin de répondre aux difficultés que peuvent rencontrer les agents.
Bon courage.
La plupart des agents territoriaux, comme les employés des mairies, des communautés de communes ou communautés d'agglomération, dépendent des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de leur département, à condition que leur employeur soit affilié. Tu pourrais te renseigner auprès du maire de ta commune puisqu'il est ton employeur. Le rôle des centres de gestion : gérer les carrières, organiser les concours, mettre en place une médecine préventive, etc... Certains CDG ont recruté une assistante sociale afin de répondre aux difficultés que peuvent rencontrer les agents.
Bon courage.