Financement de la formation : fongécif et assedic

[lena]

Alors ? Trois ans passés.
Comment c'est fini votre histoire ?
Ce n'est pas de la petite curiosité. C’est que je me retrouve dans le même cas que toi aujourd’hui.

[Florence]

Bonjour Lena,

Je ne suis pas sûre de bien comprendre à qui s'adresse ton message ...
Mais si il s'adresse à Amy, auteur initiale de ce post, je peux te dire que OUI, elle a pu bénéficier des Assedic, à la suite de son CIF.

[hastahitch]

Bonjour,

Je suis super excite, ma demande de Fongecif vient d'etre acceptee.
C'est vrai je dois toujours payer le cout de la formation moi-meme, mais le fongecif me paye mes salaires. C'est deja bcp plus que ce que j'esperais.

j'ai quelques questions:
1/ Savez vous a quelle hauteur le Fongecif participe dans les frais de logement et transport? comme info je fais la formation a temps plein a plus de 500Kms de chez moi.
2/ C'est quoi la condition pour l'attribution de la participation aux frais d'hebergement? (avoir deux logements...)
3/Ma formation dure plus qu'un an, alors que le Fongecif me finance que pour une annee. Si j'arrive a negocier une rupture conventionnelle avec mon employeur, est ce que l'Assedic prend le relais automatiquement jusqu'a la fin de la formation , je veux dire je n'ai pas a convaincre les Assedic pour continuer le financement (cad les Assedic vont accepter a 100%)? Quand est ce le bon moment pour faire la rupture conventionnelle dans ce cas (au cours du financement Fongecif ou il vaut mieux attendre la fin des services Fongecif (apres un an))?

Merci beaucoup Florence pour ton role sur forum. Tu fais un travail genial.

[Florence]

Bonsoir Hastahitch,

Je sais que je suis un bon génie, lol !

Alors, voilà quelques réponses :
1° Non, je ne sais pas quel peut être le montant des indemnités pour faris d'hébergement.

2° Faire la formation à 500 kms de chez soi me paraît une bonne raison de demander l'attribution d'une aide à l'hébergement.
Surtout si il y a deux logements (car si on déménage pour suivre la formation, alors, on habite à 0 km du lieu de formation !)

3° (c'est là que je peux le mieux répondre)
Oui, il faut d'abord laisser passer l'année du CIF.
Ensuite, il faut négocier une rupture conventionnelle (enfin, il faudra commencer à en parler deux-trois mois avant la fin du CIF)
Il faut compter minimum un mois de délait pour faire les papiers pour la rupture conventionnelle. Il faudra que celle-ci intervienne pour fin août 2010.

Et dans ce cas, les Assedic ne prenent pas le relais "automatiquement", mais il faudra t'inscrire et demander l'indemnisation. Mais il n'y aura pas de problème, car pendant le CIF, on garde le statut salarié, donc on cotise pour le chômage ; et avec la rupture conventionnelle, on a droit aux indemnités Assedic.

[hastahitch]

Merci Florence.

Il y a juste une derniere question dont je souhaiterais avoir une confirmation.

Donc, on a droit au Assedic on cas de rupture conventionnelle, et meme apres un CIF. Mais Les Assedic normalement ne finance pas des etudes qu'apres etude de dossier puis validation. Est ce que c'est vrai et c'est quoi les chances de refus de la part des Assedic? est ce que le montant de cotisation basisse dans ce cas.

Merci encore.

[gwen]

Salut Florence!!

Comment vas tu?
Je voulais te demander qques petits renseignements:
La je suis entrain de travailler pour repousser mes droits assedic car en septembre je débute la préparation au concours d'ASS pdt 6 mois ds une école. Cet organisme est conventionné par la région rhones alpes donc payé par le Cnasea. Mais comment ca se passe, car il me reste un mois d'assedic , alors ca veut dire que je vais le toucher en septembre puis après les mois d'après j'aurais le cnasea? Est ce quil faut que je prenne rdv ac ma conseillère assedic?est ce que je peux avoir des aides pour les trajets avec le cnasea et avec les assedic sachant que jai 90 kms par jour aller retour?
Je te remercie d 'avance
A plus
Bonne soirée

[Florence]

Salut,

- Pour Hastahitch :
Oui, il y a bien un droit aux indemnités Assedic après rupture conventionnelle de CDI, ça c'est sûr.
Mais pour les percevoir pendant la formation, il faut en effet faire valider le projet par un conseiller de Pôle Emploi, qui accepte d'indemniser les formations diplômantes et qualifiantes. Le conseiller remet alors un dossier AISF (attestation d'inscription en Stage de Formation) à faire compléter par l'école.
Pour toi, l'école devra alors indiquer que tu entres en formation en septembre 2010.
Si refus des Assedic ... il faut chercher un boulot ou se passer des indemnités Assedic.
Mais bon, le projet d'être AS, c'est quand même un métier où il y a du boulot (même si les postes en CDI se font rares, c'est le cas dans tous les secteurs), donc, peu de risques qu'on te le refuse.

- Pour Gwen :
Excuse-moi, je crois que tu m'avais déjà envoyé ce message, et j'ai dû le zapper !
En effet, tu devrais toucher en septembre ton dernier mois d'indemnités Assedic, puis basculer dans le dispositif CNASEA. Il faut prendre RDV avec ton/ta conseiller(e) emploi de l'ex-ANPE pour faire valider ce projet, dès que tu auras terminer ton emploi actuel. C'est à faire absolument avant ton entrée en formation.
L'indemnisation CNASEA est variable selon le fait d'avoir déjà travaillé ou non (+ de 6 mois), selon l'age et selon la distance domicile/lieu de formation.

Voir ici pour en savoir plus :
http://www.asp-public.fr/?q=beneficiair ... ssionnelle

[kochka]

Bonjour Florence,
J'ai parcouru les pages précédentes et certaines de vos réponses m'ont bien éclairées sur ma situation actuelle.
Je suis actuellement une formation pour devenir infirmière et je rentre en 3ème année. Mes 2 premières années ont été financées par le FONGECIF dans le cadre d'un CIF. Mon financement se terminant, j'ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle (ce dont il n'a pas l'air contre mais il souhaite se renseigner auprès de son cabinet comptable avant d'entamer toute démarche) afin de pouvoir prétendre aux ASSEDIC. La seule question qui m'interpelle encore est de savoir si, en étant actuellement étudiante et en formation, je suis considérée comme demandeuse d'emploi et puis prétendre à une indemnisation. Est-ce que lors de mon inscription, je dois leur préciser que je suis étudiante infirmière en cours de formation ou le leur cacher?
Merci d'avance et d'apporter vos réponses à toutes nos questions

[Florence]

Bonjour Kochka,

En étant en CIF, vous n'aviez pas le statut étudiant, ou plutôt, vous le cumuliez avec celui de "salarié en formation".
Donc, ne dites surtout pas que vous étiez "étudiante", mais bien "salariée en CIF"

Donc, oui, vous pouvez faire une rupture conventionnelle (ou, au pire, arranger un licenciement), et bénéficier des indemnités Assedic.

Avec Pôle Emploi, selon les départements, il y a un seul rendez-vous, ou bien deux rendez-vous successifs, avec deux personnes différentes.
- Si vous avez bien 2 RDV différents, vous ne parlez pas de formation à la 1ère personne, qui est juste chargée d'étudier vos droits à indemnisation. Donc, vous restez dans le vague : oui, vous étiez en CIF, mais comme àa posait problème à l'employeur, il a proposé une rupture de contrat.
Et c'est seulement au 2ème entretien (avec un conseiller emploi qui vous dira de définir votre projet) que vous pourrez parler de la formation.
- Si vous avez un seul RDV ... attendez le plus possible pour parler de formation, une fois que les "formalités" d'inscription et de vérification de vos droits seront terminées.

Bon courage !
Si vous avez encore une (ou des) question(s), c'est le moment de les poser ... car dimanche, je pars en vacances pour 15 jours !

[kochka]

Bonjour Florence,
Merci beaucoup pour votre réponse, je commence à y voir clair.
Je vais attendre des nouvelles de mon employeur concernant la rupture conventionnelle (qui ne connaissait pas son existence !)et aviser après.
Au niveau du pôle emploi, il faut réussir à faire passer ma formation d'IDE comme projet professionnel.
Je ne manquerais pas de vous tenir au courant car je pense que mon expérience peut servir pour d'autres personnes.
Je vous souhaite de bonnes vacances.