défaut qualité.....

[llilou]

bonjour à tous!
J'ai une petite question... Pourriez vous me citer des exemples de qualités et défauts que vous avez ou que vous avez pu consater dans votre exercice??
Merci d'avance

[cath]

salut

par ex dans mon exercice, il y a un défaut c'est que mon appartement est mal isolé, quand je fais du step tout l'immeuble entend...
si c'est de l'exercice du métier que tu parles, le défaut c'est qu'il faut se lever tôt y a des transports c'est long.
Une autre question intelligible ? :mdr!:

[nini]

nath quel est l interet d etre aussi cassante?? si la question ne t interesse pas tu n y reponds pas c tout...

[ASS]

Vraiment tu me fais de la peine Cath! ce n'est k'une qustion si tu veux pas y répondre ne t'embête pas à ércire !!!
pff

[cco]

Lilou pourrais-tu préciser, à moins de n'être pas totalement réveillée je ne comprends pas bien ta question!
MeRCI

[Clo]

Lilou, peut-être veux-tu parler d'avantages et d'inconvénients dans l'exercice de la profession ?

Pour ma part, je dirais que les avantages relèvent dui fait que j'ai choisi ce métier et ne le fait pas par défaut. Je suis donc contente de me lever le matin lol ! Après, je n'ai que des expériences de stages pour le moment car je commence officiellement en octobre comme professionnelle, mais je dirais que le rapport à l'autre est un avantage, le fait de se sentir utile à quelque chose, de voir concrètement que l'on FAIT des choses dans notre travail. Et puis il y a les liens avec l'équipe et les partenaires qui sont un plus.
Après pour les inconvénients, ce métier peut parfois être frustrant (manque de moyens, de temps...) et l'administratif peut parfois prendre un bonne partie du temps de travail. Personnellement, ça ne me gêne pas trop mais je conçois que ça puisse être dérangeant pour d'autres.

Voilà !

Clo

[A-m-a-n-d-i-n-e]

Bonjour,

Moi j'ai une question par rapport au défaut qu'une personne pourrait avoir pour être ASS ( car a chaque oral il demande t'es défaut )

Merci d'avance

[AS imparfaite]

Et ben moi j'ai une question sur les AS qui croient tout savoir et qui prennent de haut les autres.... pourquoi y'en a-t-il autant dans notre profession prônant pourtant l'égalité et le respect de l'autre ?!

[Chteph]

Non, ils ne le demandent pas à tous les oraux...
En fait je pense que la demande de ces demoiselles, c'est qu'on leur donne "la bonne réponse" de ce qu'il faut dire à l'oral si on leur demande quels sont leurs défauts et leurs qualités.
Alors je répondrais tout simplement qu'il n'y a pas de bonne réponse. Il faut être honnête, savoir reconnaitre ses difficultés et montrer que tu sais y faire face ou rebondir. Par exemple "je suis un peu .... j'ai conscience qu'il me faudra travailler sur .... afin de ... "
Bien sûr le but n'est pas de vous plomber vous même genre "je suis tellement timide que j'ai du mal à parler aux personnes que je ne connais pas" ou "je suis individualiste je n'aime pas travailler en équipe".
Bref vous avez compris l'idée.

Au niveau des qualités, par contre, c'est important de savoir écrire correctement le français donc il vous faudra déployer quelques efforts pour certaines...

Pour ce qui est de mon expérience personnelle à l'oral d'entrée au concours il n'y avait pas ce genre de question, juste un entretien individuel à la fin d'une journée d'épreuves collectives où l'on devait expliquer ce que l'on avait ressenti tout au long de l'examen. J'ai pu exprimer mes difficultés (les jeux de rôle par exemple dans lesquels je ne me suis pas sentie à l'aise) et expliquer pourquoi, et comment j'ai tout de même réussi à m'adapter à l'exercice. Tout ça pour dire que le but n'est pas de répondre "ce qu'on pense que les jurys attendent" puisque d'une part on ne sait pas exactement ce qu'ils attendent et d'autre part, les jurys sont tous différents et ce sont aussi des "personnes".