AS3 Stage SNCF, pas droit au jour perso pédagogique, est-ce normal?

[vir]

Bonjour, je suis en 3ème année de formation d'ASS et j'effectue mon stage au sein de l'action sociale de la SNCF.
Mon problème c'est que selon la SNCF, vu qu'il n'y a qu'une convention SNCF à signer pour réaliser son stage, le jour pédagogique doit se faire sur le lieu de satge, et je suis gratifiée pour 35h, cependant, à cause de ça je ne vais plus avoir de temps pour bosser les cours et le mémoire alors que tout les autres de ma promo ont bien leur journée à eux de travail perso!!! Est-ce normal d'après vous? N'y at-il pas un quotat maximum d'heure de stage à effectuer pour la présentation au DE???
Je vous remercie en avance pour vos réponse!!!

[lilas]

Bonjour Vir,

As-tu relu ta convention de stage?
Parceque pour moi l'an dernier j'ai eu un peu le même probléme:mon référent pensais que je devais faire mon tamps de travail perso sur le lieu de stage pour une histoire d'assurance...J'en ai parlé avec ma formatrice école et elle nous avait répondu que cela se négociait entre éléve et référent sur le lieu de stage.
C'est à dire que si je faisais mon temps perso sur le lieu de stage celui-ci s'engageait à me laisser du temps uniquement pour ça et ne m'interpellait pas pour autre chose.
Aprés négociation j'ai pu avoir une demi journée par semaine pour mon temps de travail perso en dehors du lieu de stage.c'est quand même mieux pour bosser ton mémoire quand celui-ci n'est pas en lien avec le lieu de stage ou que tu souhaites réaliser des entretiens.
Mais il est vrai que dans ma convention de stage il était écrit que je pouvais réaliser le temps de travail perso sur le lieu de stage...
Si vraiment ça coince sur le terrain tu peux peut-être faire intervenir ton école pour mettre un tiers et faire valoir tes interêts...

[laurie]

j'ai effectué mon stage de 3eme année l'an dernier au service social de la sncf et effectivement il m'ont fait signer leur propre convocation car ils n'ont pas voulu signer la convocation de mon institut de formation. par contre je me souviens plus si c'était marqué le nombre d'heure que j'avais à faire mais en tt cas j'en ai fait que 30 heures, donc une journée de congé pour bosser.
ils m'avaient dit que j'avais droit de la prendre mais qu'il ne me gratifierai pas pour les journées que je ne faisais pas, comme sur tt les leix de stage en fait!

ça te plait sinon? moi je n'avais pas du tt acroché!

bon courage, j'éspère que tu arrivera à avoir ta journée.

[Florence]

La journée de travail perso n'est pas un droit, et ce quelque soit le lieu de stage.
Elle dépend surtout du nombre d'heures effectuées par jour et par semaine : un lieu de stage où le formateur terrain fait 35 h / semaine ne permet pas de dégager une journée de formation ; un lieu de stage à 39 H / semaine + RTT du référent, oui.

Après, tout est affaire de discusion et négociation avec ton (ta) référent(e) terrain.
Pour ma part, en 3ème année, je faisais 37 h 50 en polyvalence, et j'avais une journée de temps en temps (1 par mois, je pense)
Alors qu'une collègue de promo, en stage en collège-lycée, avait son mercredi entier toutes les semaines ! (et ne faisait que 4 x 7 heures sur les 4 autres jours) Sa formatrice lui avait dit de ne pas venir le mercredi matin, pourtant, elle, elle bossait.

[lala]

Laurie, je pense que c'est convention de stage et non convocation...

[Carole]

Oui en effet,je ne sais pas si c'est un droit. Ma formatrice de 3e année a dit ok suite à des négociations avec mon Ecole, mais à contre-cœur. Pour elle, c'était limite si cette journée n'était pas une bonne excuse pour ne rien faire !

D'ailleurs, elle a imposé cette journée le jeudi, pour être sûre que je n'allais pas prendre un weekend de 3 jours sur mon jour de travail perso ! (elle me l'a dit franchement !)

C'était une charmante formatrice lol

[vir]

Merci à toutes pour vos réponses!
Effectivement je me suis mal exprimée en parlant de droit concernant cette journée de travail pédagogique! Cependant et ma référente pense comme moi cette journée fait partie selon nous de notre formation!! J'en ai parlé avec elle, elle a toujours fonctionnée comme ça avec toutes les stagiaires qu'elle a accompagné!
Mais cette année c'est au niveau de la hiérarchie que ça coince, pour ces responsables je dois être présente 35h alors que ma référente n'est pas là par exemple le mercredi!! Ca ne me dérange pas du tout de la remplacer au contraire je peux être en situation d'autonomie, mais je trouve que à cause de la gratification, les responsables hiérarchiques me considèrent + comme un "salarié" qu'une pro en formation et oublie le processus d'accompagnement dont le jour de travail à soi!!! Ma référente va interpeller mon institut de formation pour voir comment se positionner car elle n'a aucune objection pour que je me libère un jour par semaine!!
Ce qui m'interroge également et que je n'arrive pas à trouver c'est s'il existe un nombre d'heure maximum à effectuer sur les lieux de stage pour pouvoir être présentée au DE!!
si vous avez l'infos je suis preneuse!!
Merci encore pour vos réponses, bonne continuation à toutes!!
Je vous tiendrais au courant de l'avancée de "mon problème"!!
Biz, vir.

[Lili]

Pour être validée par la DRASS, l'arrété du 24 juin 2004 stipule que l'on doit avoir eu "une formation pratique de douze mois, soit 1 680 heures effectives, et 110 heures consacrées aux relations entre les établissements de formation et les sites qualifiants." Si tu fais le calcul, cela correspond environ à 51 semaines de 35h.

Cela a peut être changé, mais ayant eu mon diplôme en 2008, l'école nous disait que l'on devait faire 35h hébdomadaire si l'on se référait aux textes législatifs. Cependant, nous avions possibilité de négocier avec nos sites qualifiants d'avoir une demi-journée (et non une journée) par semaine pour faire notre travail personnel.