burning out au bout de 4 mois de poste...

[Cémoi]

Je ne suis pas jeune diplômée mais j'ai ressenti les mêmes choses que toi quand j'ai travaillé en polyvalence de secteur. Du coup je me suis rebellée pendant deux ans contre un système qui impose un travail social à la chaine qui ressemble plus à du remplissage de case qu'à de l'accompagnement social. J'ai tenu deux ans en me disant que l'écart entre l'idéal et la réalité du travail social est démesuré. Deux ans pendant lesquels j'ai tenté de faire prendre conscience de cet état de fait à mes collègues sans succès. Deux ans à me battre contre ma chef de service qui apprécie les écrits professionnels en fonction de ses sentiments vis à vis du travailleur social (les miens passaient parce qu'elle m'aimais bien). Bref après deux ans j'ai démissionné pour exercer sous de meilleurs hospices et je me suis réconciliée avec ma conscience professionnelle. Tout ça pour dire à quel point je te comprends et à quel point ton ressenti est légitime. Bon courage en tout cas et j'espère que tu trouveras un poste en adéquation avec les valeurs sociales que tu défends.

[Jo]

Vraiment merci pour vos messages. Je pense qu'il y a du vrai (sur ma situation) dans toutes les réponses que vous m'avez faites.
Je travaille sur moi. C'est vraiment compliqué de se battre contre ce système oui où "on met les gens dans des cases", où on ne prend pas la dimension humaine de l'accompagnement.
J'ai pensé à partir, mais je verrais ça comme un échec. C'est compliqué en plus, car il y a l'aspect financier: rester combien de temps sans salaire? sans travailler?
C'est vraiment compliqué et je me dis aujourd'hui que dans tous les postes il y aura des avantages et des inconvénients... Je ne sais pas ce qu'il faut faire, prendre des vacances, réfléchir, démissionner pour trouver quoi ailleurs???
Enfin bref...

[lola]

Est tu sur qu'il s'agit reellement d'un burn out et pas plutot d'un manque de confiance en toi du a ta jeune experience??
peut etre dois attendre d'avoir un peu plus de recul sur les choses et sur ton poste pour vraiment pouvoir travailler au mieux et savoir si ca te convient ou pas. Apres malheuresement la polyvalence devient de plus en plus cadré avec des dispodisitfs des règles etc et peut etre serait tu plus a ton aise au sein d'un poste davantage dans l'accompagnement educatif...??(type CHRS)

[mihc]

il existe un groupe de travail : mp4 social, qui travaille sur la souffrance au travail... des travailleurs sociaux
il y a un questionnaire en ligne
vous pouvez le renvoyer, les adresses figurent sur le site
allez plutot voir, ça coute rien !
bien à vous

[Jo]

@ lola : Non, ce n est pas dû à un manque de confiance en moi! Car j'ai acquis une confiance en moi tout au long de la formation et même si je ne sais pas tout ( on ne peut pas tout savoir!!!) je sais où chercher l information. Après, honnêtement un accompagnement en CHRS... je n'y ai jamais pensé... Je ne sais pas trop en quoi consiste le taff... Si tu as des infos je prends.
@mihc: merci! Jirais voir!

[nancy]

Je suis actuellement en 3é année. Le thème de mon mémoire porte sur le burn out des assistants de service social.
J'aimerais te poser cette question, qui est ma question de départ :
En quoi l'épuisement professionnel des ASS peut jouer sur la relation d'aide avec l'usager??
J'aimerais beaucoup t'interroger et:ou d'autres professionnels qui se sentent touchés par ce syndrome du fait de plusieurs raisons.
Merci d'avance

[Cjmadinina]

Bonjour.

Je suis également en 3ème année de formation As. Et le thème de mon mémoire porte également sur ce thème.

Par contre, juste pour Nancy, il est important de dissocier burn-out et épuisement professionnel, car si dans le langage courant cela veut dire significativement la même chose, au fur et à mesure de mes recherches il s'est avéré qu'il y avait des distinctions. En jury blanc on m'en avait fait la remarque.

[Cjmadinina]

Bonjour.

Je suis également en 3ème année de formation As. Et le thème de mon mémoire porte également sur ce thème.

Par contre, juste pour Nancy, il est important de dissocier burn-out et épuisement professionnel, car si dans le langage courant cela veut dire significativement la même chose, au fur et à mesure de mes recherches il s'est avéré qu'il y a des distinctions. En jury blanc on m'en a fait la remarque.

[NANCY]

Bonjour Cjmadinina,
Merci pour l'info, je n'étais pas du tout au courant. Il me semblait que l'épuisement professionnel était juste le synonyme du burn out. Pourrais tu un peu m'aiguiller dans tes recherches ( ouvrages lus...)car dans mon jury blanc on ne m'a rien dit de tel.
Merci

[Clo]

Je reviens sur cette discussion car je vois que certaines étudiantes voudrait avoir ton avis, Jo, quant à leur mémoire pourtant sur le burn-out.

Personnellement, j'ai cru comprendre que ce terme était le plus souvent accolé à des professionnels de longue date. Peut-on parler de burn out après 4 mois de taff ??
Je pense que ce mot est trop fort non ?

Tu n'es peut-être simplement pas à la bonne place. Peut-être as-tu le contre coup de l'après DE et de l'entrée dans le métier de plain-pied.

Les "spécialistes" du burn-out, qu'en pensez-vous ?

Clo²