Très bien. Merci encore pour vos conseils.
J'espère que j'arriverai à convaincre mon conseiller que la formation que j'envisage est utile pour moi, et pour mon "employabilité". Je pense croiser cet argumentaire avec le fait que je suis par ailleurs déficitaire en diplôme par rapport aux postes auxquels je prétends... en espérant que cela fonctionne.
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AISF et formation
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Bvar
Re:
Bonjour Florence,
Je vous remercie pour votre réponse.
Je suis donc en stage depuis un mois, et l'entreprise qui m'accueil m'a versée une 'gratification' sur un Bulletin de paie. Le montant est de 1000€ brut, et il est noté que 417€ ne sont pas soumis aux charges, mais que 583€ représentent mon assiette fiscal.
A la lecture des rubriques, il n'y a pas d'URSSAF explicite, mais il y a Maladie, vieillesse, Alloc Familiales, Accident Travail, FNAL. Il n'y a pas de rubrique relative au Pole Emploi ou Chômage.
J'ai demandé conseil à ma conseillère Pole Emploi et elle est restée sans réponse. A chaque fois que j'appelle le 3949, j'ai un son de cloche différent. Pensez-vous que je doive déclarer la gratification ou pas ? Qu'est ce que je risque de ne pas le déclarer (une suspension de mes droits, une régularisation de mes allocations chômage...).
Merci encore pour votre aide
Je vous remercie pour votre réponse.
Je suis donc en stage depuis un mois, et l'entreprise qui m'accueil m'a versée une 'gratification' sur un Bulletin de paie. Le montant est de 1000€ brut, et il est noté que 417€ ne sont pas soumis aux charges, mais que 583€ représentent mon assiette fiscal.
A la lecture des rubriques, il n'y a pas d'URSSAF explicite, mais il y a Maladie, vieillesse, Alloc Familiales, Accident Travail, FNAL. Il n'y a pas de rubrique relative au Pole Emploi ou Chômage.
J'ai demandé conseil à ma conseillère Pole Emploi et elle est restée sans réponse. A chaque fois que j'appelle le 3949, j'ai un son de cloche différent. Pensez-vous que je doive déclarer la gratification ou pas ? Qu'est ce que je risque de ne pas le déclarer (une suspension de mes droits, une régularisation de mes allocations chômage...).
Merci encore pour votre aide
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DELPH
Re:
Bonjour Florence,
J'ai moi aussi quelques questionnement sur l'AISF!! Si tu pouvais te pencher aussi un peu sur mon cas ce serait vraiment gentil.
Je te raconte ma petite histoire: je suis infirmiere diplomée depuis 2005 et je travaille à temps plein depuis. sauf que je décide par la suite en septembre 2007 de reprendre mes études de médecine. Tous s'est bien passé jusqu'ici je viens de terminer ma troisieme année. Pendant ces 3 ans je me suis auto financer en travaillant à 3/4 temps pendant l'année et plus qu'à temps plein pendant les vacances( j'ai aussi fait un pret etudiant)
Je souhaiterai faire une demande d'AISF pour la l'année prochaine car ça commence à etre physiquement assez difficile! Penses tu que je puisse y avoir droit?
Et j'ai aussi une deuxieme question: je travaille en liberal cet été pour 2 mois penses-tu que ce salaire peut etre pris en compte sur le calcul de l'AISF?
Voila si tu peux prendre la peine de me donner quelques indications ça serait vraiment sympa car je ne sais pas si je vais pouvoir continuer mon projet sans aide.
Merci d'avance Delphine
J'ai moi aussi quelques questionnement sur l'AISF!! Si tu pouvais te pencher aussi un peu sur mon cas ce serait vraiment gentil.
Je te raconte ma petite histoire: je suis infirmiere diplomée depuis 2005 et je travaille à temps plein depuis. sauf que je décide par la suite en septembre 2007 de reprendre mes études de médecine. Tous s'est bien passé jusqu'ici je viens de terminer ma troisieme année. Pendant ces 3 ans je me suis auto financer en travaillant à 3/4 temps pendant l'année et plus qu'à temps plein pendant les vacances( j'ai aussi fait un pret etudiant)
Je souhaiterai faire une demande d'AISF pour la l'année prochaine car ça commence à etre physiquement assez difficile! Penses tu que je puisse y avoir droit?
Et j'ai aussi une deuxieme question: je travaille en liberal cet été pour 2 mois penses-tu que ce salaire peut etre pris en compte sur le calcul de l'AISF?
Voila si tu peux prendre la peine de me donner quelques indications ça serait vraiment sympa car je ne sais pas si je vais pouvoir continuer mon projet sans aide.
Merci d'avance Delphine
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Florence
Re: AISF et formation
Bonsoir,
- Pour Bvar : quand on travaille tout en touchant des Assedic, il y a un endroit où il faut envoyer la copie des bulletins de salaire.
Je pense que tu devrais demander l'adresse à ton conseiller emploi, et envoyer une copie du doc que l'entreprise t'a donné, avec un courrier expliquant que tu ne sais pas si c'est considéré comme salaire ou comme indemnisation. Eux pourront te le dire, et voir si c'est déduit de tes indemnités Assedic.
Je pense que les 417 € de départ sont une indemnisation, mais les 583 € restants sont peut-être comme un salaire (et ce sera à déclarer aux impôts l'an prochain !) Mais il vaut mieux envoyer le doc à cette adresse des Assedic spécialisée sur cette question.
- Pour Delphine : je vais te décevoir, mais je ne suis pas sûre que tu puisses toucher des indemnités Assedic pour ta 4ème et 5ème année de médecine (car je pense qu'après, on est interne et on perçoit un salalire, non ?)
En effet, pour y avoir droit, il faut être inscrit aux Assedic AVANT d'entrer en formation ...
Mais bon, qui ne tente rien n'a rien ! Il faut essayer ...
Et bien sûr, il faudra t'inscrire après avoir travaillé 2 mois cet été ... sauf qu'en libéral, tu ne cotises pas au chômage ? Enfin, je ne sais pas, là, c'est trop pointu pour moi !
Bon courgae, mais ce serait quand même dommage d'arr^ter en si bon chemin.
Et par le biais d'un hôpital, tu ne peux pas avoir une bourse d'études, comme future médecin ?
- Pour Bvar : quand on travaille tout en touchant des Assedic, il y a un endroit où il faut envoyer la copie des bulletins de salaire.
Je pense que tu devrais demander l'adresse à ton conseiller emploi, et envoyer une copie du doc que l'entreprise t'a donné, avec un courrier expliquant que tu ne sais pas si c'est considéré comme salaire ou comme indemnisation. Eux pourront te le dire, et voir si c'est déduit de tes indemnités Assedic.
Je pense que les 417 € de départ sont une indemnisation, mais les 583 € restants sont peut-être comme un salaire (et ce sera à déclarer aux impôts l'an prochain !) Mais il vaut mieux envoyer le doc à cette adresse des Assedic spécialisée sur cette question.
- Pour Delphine : je vais te décevoir, mais je ne suis pas sûre que tu puisses toucher des indemnités Assedic pour ta 4ème et 5ème année de médecine (car je pense qu'après, on est interne et on perçoit un salalire, non ?)
En effet, pour y avoir droit, il faut être inscrit aux Assedic AVANT d'entrer en formation ...
Mais bon, qui ne tente rien n'a rien ! Il faut essayer ...
Et bien sûr, il faudra t'inscrire après avoir travaillé 2 mois cet été ... sauf qu'en libéral, tu ne cotises pas au chômage ? Enfin, je ne sais pas, là, c'est trop pointu pour moi !
Bon courgae, mais ce serait quand même dommage d'arr^ter en si bon chemin.
Et par le biais d'un hôpital, tu ne peux pas avoir une bourse d'études, comme future médecin ?
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Julien
Re: AISF et formation
Bonjour,
Ma compagne a fait une rupture conventionnelle de contrat il y a 1 an et demi et elle a droit a deux ans d'indeminités d'un peu plus de 1000 €. Elle a fait une formation du DSCG (expertise comptable) et réalise actuellement un stage de 3 mois rémunéré 1/3 du smic.
L'organisme de formation a indiqué qu'elle a fait 200 heures sur le plan de formation alors que la plaquette indique 60 et ils ont mis une fin de période de formation au 28/05/2010. Donc on a regardé sur le site pole emploi et la ils disent qu'il faut actualiser la situation.
Impossible en cliquant sur stage.
Après 5 appels, tous contradictoires, nous sommes allés au pole emploi (assedic) qui nous a envoyé au pole emploi ANPE.
Eux ont dit : Vous faites un stage : plus d'indeminité. Le seul Hic c'est que le stage est obligatoire pour la formation c'est une condition de délivrance du diplome. ils nous ont dit que c'est compromis pour être indeminisé mais d'aller faire remplir un AISF Donc on est retourné a l'organisme de formation qui a remplit cette fois ci 60 heures sur le document.
On est retourné a pole emploi (anpe) qui nous a dit que c'est trop peu pour être indemnisé ?
Peuvent ils nous demander de rembourser pendant les 8 derniers mois ?
Alors que faut il faire ?
Arrêter un stage de 49 heures par semaines et jouer au rapido dans le bar du coin pour être indeminisé ?
La situation est ubuesque, elle se défonse pour ses diplomes et ils nous explique qu'il faut qu'elle reste a la maison ?
Est qu'il a des textes légaux qui imposent l'arrêt des versements en stage conventionné ? ESt ce légal ? Quels sont les recours face a ces décisions arbitraires.
Merci.
Ma compagne a fait une rupture conventionnelle de contrat il y a 1 an et demi et elle a droit a deux ans d'indeminités d'un peu plus de 1000 €. Elle a fait une formation du DSCG (expertise comptable) et réalise actuellement un stage de 3 mois rémunéré 1/3 du smic.
L'organisme de formation a indiqué qu'elle a fait 200 heures sur le plan de formation alors que la plaquette indique 60 et ils ont mis une fin de période de formation au 28/05/2010. Donc on a regardé sur le site pole emploi et la ils disent qu'il faut actualiser la situation.
Impossible en cliquant sur stage.
Après 5 appels, tous contradictoires, nous sommes allés au pole emploi (assedic) qui nous a envoyé au pole emploi ANPE.
Eux ont dit : Vous faites un stage : plus d'indeminité. Le seul Hic c'est que le stage est obligatoire pour la formation c'est une condition de délivrance du diplome. ils nous ont dit que c'est compromis pour être indeminisé mais d'aller faire remplir un AISF Donc on est retourné a l'organisme de formation qui a remplit cette fois ci 60 heures sur le document.
On est retourné a pole emploi (anpe) qui nous a dit que c'est trop peu pour être indemnisé ?
Peuvent ils nous demander de rembourser pendant les 8 derniers mois ?
Alors que faut il faire ?
Arrêter un stage de 49 heures par semaines et jouer au rapido dans le bar du coin pour être indeminisé ?
La situation est ubuesque, elle se défonse pour ses diplomes et ils nous explique qu'il faut qu'elle reste a la maison ?
Est qu'il a des textes légaux qui imposent l'arrêt des versements en stage conventionné ? ESt ce légal ? Quels sont les recours face a ces décisions arbitraires.
Merci.
-
Florence
Re:
Bonjour Julien,
Quelque chose m'échappe dans vos explications : quand votre compagne suivait la formation DSCG, ele en avait parlé à Pole Emploi ? C'était avec leur accord, et donc en AISF ?
- Si oui, ce n'est pas logique que le stage de 3 mois, qui est inclus dans la formation, n'ait pas été pris en compte dans l'AISF. Mais votre compagne aurait tout de suite voir que ce n'était pas possible de finir le 28/05, alors qu'il y avait encore le stage à effectuer
- si non ... ben là, c'est compréhensible que Pole Emploi traîne les pieds ...
De plus, je ne comprends pas pourquoi l'organisme de formation a indiqué 60 heures, c'est pour quoi, poour le stage ? Si c'est un stage à temps plein, sur 3 mois, ça fait bien plus. (151 h / mois x 3 mois = 453 heures !)
Il faut demander au conseiller Pole Emploi de refaire la demande d'AISF initiale, en incluant la totalité du stage dans la durée de formation.
Bon courage ...
Quelque chose m'échappe dans vos explications : quand votre compagne suivait la formation DSCG, ele en avait parlé à Pole Emploi ? C'était avec leur accord, et donc en AISF ?
- Si oui, ce n'est pas logique que le stage de 3 mois, qui est inclus dans la formation, n'ait pas été pris en compte dans l'AISF. Mais votre compagne aurait tout de suite voir que ce n'était pas possible de finir le 28/05, alors qu'il y avait encore le stage à effectuer
- si non ... ben là, c'est compréhensible que Pole Emploi traîne les pieds ...
De plus, je ne comprends pas pourquoi l'organisme de formation a indiqué 60 heures, c'est pour quoi, poour le stage ? Si c'est un stage à temps plein, sur 3 mois, ça fait bien plus. (151 h / mois x 3 mois = 453 heures !)
Il faut demander au conseiller Pole Emploi de refaire la demande d'AISF initiale, en incluant la totalité du stage dans la durée de formation.
Bon courage ...
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Tif3n
Re:
Bonjour.
ça fait plaisir de trouver une personne compétente sur un forum, encline à répondre aux gens de manière aussi précise !
Je me permets d'en profiter :$
Je suis actuellement salariée du particulier employeur (nounou à domicile). J'ai passé le concours infirmier, j'attends les résultats.
Mes employeurs sont d'accord pour me libérer en cas de réussite.
J'aurais donc à priori droit à l'INDEMNISATION chômage (j'ai un reliquat de 570 jours auxquels s'ajouteront ceux acquis pendant mon dernier contrat. En effet, je suis restée inscrite comme demandeur d'emploi, sur les conseils de mon conseiller que j'avais informé de mon projet). Mon conseiller pôle-emploi m'a par ailleurs confirmé qu'en cas de formation en IFSI, mes droits seront prolongés jusqu'à la fin de la formation (via les anciennes AFF. Elles ne s'appellent plus comme ça, je crois). En négociant un licenciement pour le 27 août, avec 7 jours de carence, je suis normalement prise en charge pour la rentrée du 6 septembre.
Ma question porte sur le FINANCEMENT de cette formation, à savoir la prise en charge des frais de scolarité. Est-ce pôle-emploi qui s'en charge également ? En effet, étant donné que je suis sortie du cursus scolaire, la formation n'est pas gratuite pour moi. Sinon, quels organismes seraient susceptibles de m'aider ? (les bourses du conseil régional idf ne sont pas cumulables avec l'allocation chômage). Connaissez vous les délais pour la mise en place de telles démarches (dois-je par exemple attendre la fin de mon contrat, ou m'y mettre dès l'obtention des résultats ) ?
J'espère avoir été relativement claire pour que vous puissiez me répondre.
Merci par avance,
Bonne journée !
ça fait plaisir de trouver une personne compétente sur un forum, encline à répondre aux gens de manière aussi précise !
Je me permets d'en profiter :$
Je suis actuellement salariée du particulier employeur (nounou à domicile). J'ai passé le concours infirmier, j'attends les résultats.
Mes employeurs sont d'accord pour me libérer en cas de réussite.
J'aurais donc à priori droit à l'INDEMNISATION chômage (j'ai un reliquat de 570 jours auxquels s'ajouteront ceux acquis pendant mon dernier contrat. En effet, je suis restée inscrite comme demandeur d'emploi, sur les conseils de mon conseiller que j'avais informé de mon projet). Mon conseiller pôle-emploi m'a par ailleurs confirmé qu'en cas de formation en IFSI, mes droits seront prolongés jusqu'à la fin de la formation (via les anciennes AFF. Elles ne s'appellent plus comme ça, je crois). En négociant un licenciement pour le 27 août, avec 7 jours de carence, je suis normalement prise en charge pour la rentrée du 6 septembre.
Ma question porte sur le FINANCEMENT de cette formation, à savoir la prise en charge des frais de scolarité. Est-ce pôle-emploi qui s'en charge également ? En effet, étant donné que je suis sortie du cursus scolaire, la formation n'est pas gratuite pour moi. Sinon, quels organismes seraient susceptibles de m'aider ? (les bourses du conseil régional idf ne sont pas cumulables avec l'allocation chômage). Connaissez vous les délais pour la mise en place de telles démarches (dois-je par exemple attendre la fin de mon contrat, ou m'y mettre dès l'obtention des résultats ) ?
J'espère avoir été relativement claire pour que vous puissiez me répondre.
Merci par avance,
Bonne journée !
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Dan
Demandeur d'emploi non indemnisé et AISF
Bonjour Florence,
Voila ma situation: diplomé en 2007, j'ai travaillé pendant ces 3 dernières années. Souhaitant m'orienter vers un autre domaine, je vais suivre une formation l'année prochaine (formation professionnalisante sur un an). Mon employeur n'ayant pas accepté une rupture conventionnelle, j'ai posé ma démission et je me retrouverai donc en situation de demandeur d'emploi non indemnisé fin Août.
Ma question est la suivante: Ai-je droit à l'AISF même si je ne bénéficie pas de l'ARE? Est ce que je peux bénéficier d'autres aides?
Merci d'avance de votre aide!
Voila ma situation: diplomé en 2007, j'ai travaillé pendant ces 3 dernières années. Souhaitant m'orienter vers un autre domaine, je vais suivre une formation l'année prochaine (formation professionnalisante sur un an). Mon employeur n'ayant pas accepté une rupture conventionnelle, j'ai posé ma démission et je me retrouverai donc en situation de demandeur d'emploi non indemnisé fin Août.
Ma question est la suivante: Ai-je droit à l'AISF même si je ne bénéficie pas de l'ARE? Est ce que je peux bénéficier d'autres aides?
Merci d'avance de votre aide!
-
Florence
Re:
- Pour Tif3n : désolée de ne pas avoir répondu plus tôt, votre post m'avait "échappé".
En fait, pas de souci, en tant que demandeur d'emploi, votre formation (vos frais de formation-scolarité) est prise en charge par le Conseil régional et les Assedic.
A ne pas confondre avec les frais d'inscription, que vous devrez régler si vous n'êtes pas boursière (vous dites qu'en IDF, ça ne se cumule pas avec les indemnités-chômage Assedic). Mais ce n'est pas un montant très élevé (enfin, peut-être 200 à 300 € quand même ! Mettez un peu d'argent de côté en prévision, ou demandez à régler en plusieurs fois)
- Pour Dan : mauvais nouvelle --> démission = pas d'indemnités Assedic !
Or, il faut un droit ouvert aux Assedic avant d'entrer en formation pour pouvoir constituer le dossier AISF et obtenir l'AREF (alloc retour emploi par la formation) qui ne fait que remplacer l'ARE (alloc retour à l'emploi) normale.
Par contre, vous pourrez demander à votre organisme de formation si vous pouvez prétendre à une aide du CNASEA. Il faut que la formation soit conventionnée par votre Conseil régional, au titre de la formation professionnelle.
En fait, pas de souci, en tant que demandeur d'emploi, votre formation (vos frais de formation-scolarité) est prise en charge par le Conseil régional et les Assedic.
A ne pas confondre avec les frais d'inscription, que vous devrez régler si vous n'êtes pas boursière (vous dites qu'en IDF, ça ne se cumule pas avec les indemnités-chômage Assedic). Mais ce n'est pas un montant très élevé (enfin, peut-être 200 à 300 € quand même ! Mettez un peu d'argent de côté en prévision, ou demandez à régler en plusieurs fois)
- Pour Dan : mauvais nouvelle --> démission = pas d'indemnités Assedic !
Or, il faut un droit ouvert aux Assedic avant d'entrer en formation pour pouvoir constituer le dossier AISF et obtenir l'AREF (alloc retour emploi par la formation) qui ne fait que remplacer l'ARE (alloc retour à l'emploi) normale.
Par contre, vous pourrez demander à votre organisme de formation si vous pouvez prétendre à une aide du CNASEA. Il faut que la formation soit conventionnée par votre Conseil régional, au titre de la formation professionnelle.
-
Delf
Re:
Bonjour,
Je travaille depuis 2 ans,
à la mi septembre je vais intégrer une formation d'Educ Spé.
Mon contrat actuel se termine le 8 août et j'aimerais savoir si je dois m'inscrire comme demandeur d'emploi juste après cette date et donc cesser de travailler
ou
si je peux accepter un nouveau contrat qui irait jusqu'à début septembre, puis m'inscrire ensuite à pole emploi. J'ai peur que dans ce dernier cas le délai soit trop juste.
En d'autres termes, y a t-il une durée minimale obligatoire de chômage afin de percevoir par la suite des allocations pendant la formation ?
merci par avance de votre réponse
Je travaille depuis 2 ans,
à la mi septembre je vais intégrer une formation d'Educ Spé.
Mon contrat actuel se termine le 8 août et j'aimerais savoir si je dois m'inscrire comme demandeur d'emploi juste après cette date et donc cesser de travailler
ou
si je peux accepter un nouveau contrat qui irait jusqu'à début septembre, puis m'inscrire ensuite à pole emploi. J'ai peur que dans ce dernier cas le délai soit trop juste.
En d'autres termes, y a t-il une durée minimale obligatoire de chômage afin de percevoir par la suite des allocations pendant la formation ?
merci par avance de votre réponse