Travail social en IME, (déficience légère)

[lala]

bonjour à tous!

je suis ass depuis 2 ans, et je ne m'épanouis plus dans mon poste, alors plutot que de céder à l'usure, et que ça se ressente dans mon travail, je prospecte ailleurs. un ime dans mon coin recherche une ass! je n'ai jamais cotoyé ni de prés ni de loin le domaine du handicap, et j'avoue que cela me tenterait bien, car j'ai toujours bossé dans l'autonomie.je souhaiterais avoir des témoignages d'expériences d'ass en ime, afin de me faire une idée avant de postuler têtre baissée, et d'avoir un peu d'infos, si jamais, j'allais à un entretien! vous remerciant d'avance!
lala

[Anaïze]

Je suis AS dans un IME depuis 1996. Et ce n'est pas tjs simple, bien souvent parce que notre profession est méconnue par l'ensemble des professionnels éducatif. Tout dépend de l'équipe, des priorités du Directeur. Mais sache que c'est un monde clos et que les missions de l'AS (travail avec les familles) ne sont pas toujours comprises et donc suivies. Mais c'est une expérience à tenter, au moins pour la population accueillie qui a bien besoin de nous. Je suis prête à te donner d'autres infos, si tu le souhaites .

[as en ime]

Bonjour lala,

as depuis 2 ans et demi, la je bosse dans mon ime depuis 9 mois.
Le domaine du handicap est un domaine vaste (pluralité des handicaps et des prises en charge) mais très épanouissant en terme de savoirs et travail avec les familles.

Les enfants de mon ime sont atteint de handicap très lourd (mental, moteur, autisme, épileptie, psychose, etc.) et sont pensionnaires toute l'année dans l'IME.

J'ai une place reconnue et légitimée au sein de l'équipe pluri.

Généralement tu travailles de façon systématique avec la MDPH (ouverture de droits, alloc, PCH, etc etc) et tu as une vision claire du fonctionnement si complexe de la CDAPH.
Tu acquiers une connaissance sur la législation (lois handicap, amendement creton, projet d'établissement,ARS, ANAESM, etc).

Tu peux faire un véritable travail d'accompagnement avec les familles (sur plusieurs années) et nouer une RELATION de confiance qui va faciliter la mise en route de démarches administratives.

Le travail d'équipe est très riche : éduc, médecin, amp, aide soignant, kiné, ergo, psy etc.
et tu apprends des tas de choses sur des maladies. par exemple hier j'ai eu une formation sur le fonctionnement comportemental chez l'enfant psychotique et la prévention de la maltraitance chez l'enfant polyhandicapé.

Je suis autonome et j'ai beaucoup de marge de manoeuvre. Sous la hiérarchie de la directrice de l'ime, j'organise de mon propre chef mon emploi du temps et mes actions. je vais à des réunions entre as spécialisées ou je visite des centres etc... je fais aussi des VAD si nécessaire.

Par contre bcp bcp de réunions...
Ce qui m'a destabilisé quand j'ai commencé c'est le fait d'être unique as, unique travailleur social dans une équipe médicale/paramédicale. Parfois on se sent seul... ne pas avoir de temps pour échanger entre collègue sur une situation peut destabiliser (on a la même vision, le même jargon, etc) mais tu ty fait par la suite. Et puis tu restes en lien avec tes collègues des autres établissements.

Voilà je t'ai brossé un tableau non exhaustif de la façon dont je suis en poste...

[lala]

merci anaize, et merci ass en ime!

concernant le fait d'être la seule ass, je suis habituée, c'est déjà le cas dans mon poste actuelle.

ton témoignage ass en ime, me donne encore plus envie de découvrir ce milieu, d'autant plus que contrairement à anaize, la place de l'ass est reconnue dans l'établissement, ce qui déffère bien sur d'un ime à un autre!

je vous remercie pour votre précieuse aide.

avez vous des idées de motivation si jamais j'allais à l'entretien à l'embauche? car je doute que je serais prioritaire dans la mesure, ou je bosse dans l'insertion, avec des adultes!
j'ai encore expérience avec des enfants, ni avec des personnes en situation de handicap, donc ce serait vraiment nouveau pour moi. tout est à construire...

[Anaïze]

bonjour Lala, je pense qu'il faut mettre en avant, ton envie et tes capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. C'est très important dans ce type de structure. Ensuite, aborder, le travail avec les familes (V à D)pour assurer le lien entre elles et l'établissement, et les relations avec les partenaires sociaux (ASE, CG, PJJ, etc...) Renseigne toi aussi, si tu le peux, sur le type de population (handicaps, âge...) accueillie dans cet IME. Bonne chance

[lili]

bonjour,

moi aussi je suis ass en ime, et j'aime beaucoup ce travail ! je suis assez d'accord avec ass en ime sur la contenu du poste. je rajouterais juste que pour moi la difficulté est le manque de temps sur les postes: je suis à 30 % sur un établissement et à 25 % sur un autre...soit 8h45 par semaine ! je te laisse imaginer que vue la quantité de travail les journées sont bien remplies...
concernant l'embauche, je crois que la capacité à travailler en équipe et en partenariat,et la connaissance du cadre législatif du handicap de façon générale sont les points essentiels.
PS : j'ai intégré un ime après 2 ans de travail social avec les gens du voyage...rien n'est perdu pour toi

[orphen]

bonjour
votre discussion m'interesse beaucoup et je voudrai savoir si les as ou futur as pourraient me donner des informations sur les dispositifs qui sont utilisée par les as en IME et s'il serait aussi possible d'avoir des pistes sur les lois ou decrets en lien avec ses missions...j'explique cette demande car j'ai beaucoup de mal a extraire une loi ou dispositif pour mon dc4
merci d'avance