formation ASS et situation salariée

[julie]

Bonjour,

préparant la sélection à la formation du DEASS à l'IMF, je suis également salariée (à temps plein) dans le secteur social et voudrait en cas de réussite à la sélection garder mon emploi qui m'apporte une expérience très enrichissante. Sachant que je possède un M2 dans le social, je pense pouvoir prétendre à un important allègement de formation.
Savez vous si il est possible de faire cette formation et être salariée en même temps ?
Merci pour votre réponse qui me permettra de décider si je m'engage dans cette formation ou pas.

[marjorie]

ben le mieux c'est d'appeler directement l'IMF pour leur demander, en cas de réussite, quels seraient les allègements dont tu pourrais bénéficier.
après il y a des stages à effectuer, à hauteur de 31h par semaine et pendant 6 mois en 2è et 3è année, alors je ne sais pas si ce sera compatible avec ton emploi.
c'est une formation très prenante qui demande de l'investissement et du travail à fournir, des travaux à produire, etc. je ne connais personne qui a gardé son emploi à temps plein pendant les 3 ans de formation. un petit boulot le soir, après les cours, oui, mais c'était déjà difficile pour certaines de mes collègues de promo.

tu peux voir avec ton employeur si tu ne peux pas éventuellement bénéficier d'un congés de formation.

ou bien de la VAE si ton expérience dans le social est significative.

[L*]

Je pense que la formation est peu compatible avec un emploi à plein temps. Enfin, pour moi c'est même clairement incompatible. Avec 35h de cours par semaine et 12 mois de stage pratique sur 3 ans, conserver un temps complet à côté va être compliqué.

Comme le souligne Marjorie, un temps partiel demande déjà beaucoup d'organisation et engendre une fatigue importante.
Je suis en congé individuel de formation et je ne suis pas prise en charge pendant les vacances, du coup la première année j'ai travaillé toutes les vacances scolaires et j'ai fini épuisé, nerveusement et physiquement. Enchainer avec les 2 mois de boulot l'été sans vacances avant la rentrée fût catastrophique. Ceci dit, j'ai pu utiliser mes congés payé pour la deuxième année..

Bref, je ne connais pas du tout le principe d'allègement de formation. Ca dépend de ce que contient ton master et s'il te dispense d'une partie de la certification du DE.
Je sais qu'une élève de ma promo avait une licence en droit et elle n'était pas obligée d'assister aux cours de droit. Mais ça représente une tranche de 02h00 par semaine et encore pas à chaque regroupement.Ceci dit, elle a passé toutes les épreuves.

Du coup ma réponse est incomplète et l'établissement où tu penses t'inscrire sera plus à même de te renseigner sur ce qui est possible.

Le congé individuel de formation est une solution intermédiaire. Tu gardes le bénéfice de ton poste et si tu obtiens un financement fongécif (par exemple) tu continues de percevoir ton salaire pendant 2 ans (la troisième année est à financer).

Ensuite, si le poste que tu occupes a des responsabilités similaires avec celui d'ass, la VAE semble la meilleure solution.

Bonne réflexion à toi!

[Florence]

Je crois que 2 écoles en France (une à Lile, c'est sûr, et une en région parisienne ?) proposent la formation à mi-temps sur 4 ans. C'est la seule solution compatible avec un emploi "officiel" à mi-temps.

Sinon, comme l'a bien conseillé L., il y a la solution du CIF (mais qui ne finance souvent qu'une seule année) ou bien la solution de la VAE, quand tu auras 3 ans d'expérience à temps plein dans le social.