Merci maintenant je vais essayer de décrocher l'oral.
j'ai annoncé mon souhait de démissionner avec une rupture conventionnelle à ma responsable d'animation car je désirais rentrer en formation en septembre . Cette dernière l'a transmis à la responsable de l'association et elle lui a dit qu'il était hors de question car ça ne l'arrangeait pas que je parte.
Je travaille dans cette structure depuis le 5 mars 2009 :
- du 5 mars 2009 au 2 juillet 2009 en CDD de 13 h par semaine
- du 2 juillet 2009 au 2 juillet 2010 en CDD 30h par semaine périscolaire et 40h par semaine vacances scolaires ( 143h33 par mois)
- depuis 2 juillet 2010 en CDI 30h par semaine périscolaire et 40h par semaine vacances scolaires ( 143h33 par mois)
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stress pour mon financement!!
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Florence
Re:
Bon, donc tu as moins de 2 ans d'ancienneté en CDI, déjà, ça veut dire qu'ils n'auront pas d'indemnités à te verser. C'est important pour une assoc, elles ont souvent des pb de financement.
Evidemment, on comprend que "ça ne l'arrange pas", mais tu n'es pas mariée avec, et même dans un mariage, on peut divorcer !
Alors, faut pas exagérer.
Moi, je te conseille de rencontrer la responsable de l'association, de lui expliquer que tu prends la peine de les prévenir dès maintenant afin qu'ils aient le temps de se retourner et de trouver quelqu'un d'autre. Dans l'animation, ce n'est pas si facile de trouver un (presque) temps plein, donc ils devraient trouver facilement quelqu'un pour te remplacer. Si tu étais hospitalisée sur 6 mois, ils faudraient bien qu'ils trouvent quelqu'un !!
Si vraiment tu as l'impression que même après cet entretien, elle ne change pas d'avis, tu me laisseras ton mail et je te contacterai directement pour te donner une autre piste de solution.
Evidemment, on comprend que "ça ne l'arrange pas", mais tu n'es pas mariée avec, et même dans un mariage, on peut divorcer !
Alors, faut pas exagérer.
Moi, je te conseille de rencontrer la responsable de l'association, de lui expliquer que tu prends la peine de les prévenir dès maintenant afin qu'ils aient le temps de se retourner et de trouver quelqu'un d'autre. Dans l'animation, ce n'est pas si facile de trouver un (presque) temps plein, donc ils devraient trouver facilement quelqu'un pour te remplacer. Si tu étais hospitalisée sur 6 mois, ils faudraient bien qu'ils trouvent quelqu'un !!
Si vraiment tu as l'impression que même après cet entretien, elle ne change pas d'avis, tu me laisseras ton mail et je te contacterai directement pour te donner une autre piste de solution.
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mylène
Re:
Bonsoir florence,
merci de nouveau pour ton aide. J'ai des difficultés à comprendre ce refus de procéder à une rupture conventionnelle car en effet comme vous dites je suis libre de partir un jour ou l'autre surtout qu'il s'agit d'une évolution pour ma carrière.
J'essaye d'obtenir au plus vite un entretien avec la responsable de l'association et je vous tiendrez au courant.
Merci
merci de nouveau pour ton aide. J'ai des difficultés à comprendre ce refus de procéder à une rupture conventionnelle car en effet comme vous dites je suis libre de partir un jour ou l'autre surtout qu'il s'agit d'une évolution pour ma carrière.
J'essaye d'obtenir au plus vite un entretien avec la responsable de l'association et je vous tiendrez au courant.
Merci
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nadege
Re:
bonjour
Je passe le concours d'auxiliaire puericultrice et j'ai quelques soucis... Le premier est le financement de la formation. Je suis au chômage depuis septembre et l'assedic me dit qu'ils ne financeront pas la formation de 4500 euros je me suis inscrite sur deux écoles, je vais faire une demande de bourse au conseil régional mais d'après mes calculs je n'aurai que 1500 euros de bourse (c'est beaucoups mais il me reste 3000 euros à payer) autre problème pole emploi me dit que mes droit se finissent en Janvier il me reste 5 mois de formations... Comment puis je faire ?
Je passe le concours d'auxiliaire puericultrice et j'ai quelques soucis... Le premier est le financement de la formation. Je suis au chômage depuis septembre et l'assedic me dit qu'ils ne financeront pas la formation de 4500 euros je me suis inscrite sur deux écoles, je vais faire une demande de bourse au conseil régional mais d'après mes calculs je n'aurai que 1500 euros de bourse (c'est beaucoups mais il me reste 3000 euros à payer) autre problème pole emploi me dit que mes droit se finissent en Janvier il me reste 5 mois de formations... Comment puis je faire ?
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Florence
Re:
Bonjour Nadège,
Concernant la prise en charge financière des frais de formation, êtes-vous sûre que ce soit 4500 euros pour les demandeurs d'emploi ? Souvent, les formations sont conventionnées par la région, qui financent les frais de formation pour les chômeurs.
Mais il est vrai que le secteur de la petite enfance offrant peu de débouchés, Pole Emploi peut refuser le financement.
Concernant votre fin de droits avant la fin de formation, il n'y a plus aucune possibilité de prolongation. De toutes façons, quand cette possibilité existait (AFF ou AFDEF) c'était réservé aux formations débouchant sur des métiers ayant des difficultés à recruter. C'est encore un peu le cas du social, mais pas des métiers de la petite enfance, qui sont "bouchés" comme je le disais déjà ci-dessus.
Donc là, c'est sûr, votre indemnisation ne sera pas prolongée !
Concernant la prise en charge financière des frais de formation, êtes-vous sûre que ce soit 4500 euros pour les demandeurs d'emploi ? Souvent, les formations sont conventionnées par la région, qui financent les frais de formation pour les chômeurs.
Mais il est vrai que le secteur de la petite enfance offrant peu de débouchés, Pole Emploi peut refuser le financement.
Concernant votre fin de droits avant la fin de formation, il n'y a plus aucune possibilité de prolongation. De toutes façons, quand cette possibilité existait (AFF ou AFDEF) c'était réservé aux formations débouchant sur des métiers ayant des difficultés à recruter. C'est encore un peu le cas du social, mais pas des métiers de la petite enfance, qui sont "bouchés" comme je le disais déjà ci-dessus.
Donc là, c'est sûr, votre indemnisation ne sera pas prolongée !
-
elo
Re: pour florence
pour florence
je souhaiterai avoir quelques conseil
un copain travaille depuis plus de 5 ans dans une usine
il va avoir 26ans en mai
il aimerai arrêter l usine et entrer en formation
on lui a parler de faire un bilan de compétence pour savoir quoi faire
mais une fois qu'il a trouver comment faire ?
par rapport aux rémunération, a son cdi dans l usine...
merci d avance si tu aurais des infos!
voici mon mail
elodie.lemadec@hotmail.fr
je souhaiterai avoir quelques conseil
un copain travaille depuis plus de 5 ans dans une usine
il va avoir 26ans en mai
il aimerai arrêter l usine et entrer en formation
on lui a parler de faire un bilan de compétence pour savoir quoi faire
mais une fois qu'il a trouver comment faire ?
par rapport aux rémunération, a son cdi dans l usine...
merci d avance si tu aurais des infos!
voici mon mail
elodie.lemadec@hotmail.fr
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barbie
Re:
bonjour florence,
je vais surement t'emmbeter mais j'aimerais que tu me renseignes stp..
dc j'ai travailler 18 mois, j'ai mon ARE jusqu'en février 2012. mais depuis ce 01 avril j'ai débuté un cdd qui se conclut le 30 sept 2011.
actuellement j'attends les résultats de mes oraux ass.
j'ai vu avec ma conseillère pole emploi elle m'a dit que ces 6 mois seront ajoutés à ce qui me reste donc mes droits au ARE en Aout 2012.
mais pour la suite elle me dit ke cela n'ira pas plus loin. cela m'inquiète pour les deux autres années de formation qui restera sachant que j'ai ma fille et dois payer mon logement. pour la rentrée de septembre 2012, si cela se fait que me conseillerais-tu de faire pour etre payé jusqu'à la fin de la formation?
je te remercie de m répondre.
je vais surement t'emmbeter mais j'aimerais que tu me renseignes stp..
dc j'ai travailler 18 mois, j'ai mon ARE jusqu'en février 2012. mais depuis ce 01 avril j'ai débuté un cdd qui se conclut le 30 sept 2011.
actuellement j'attends les résultats de mes oraux ass.
j'ai vu avec ma conseillère pole emploi elle m'a dit que ces 6 mois seront ajoutés à ce qui me reste donc mes droits au ARE en Aout 2012.
mais pour la suite elle me dit ke cela n'ira pas plus loin. cela m'inquiète pour les deux autres années de formation qui restera sachant que j'ai ma fille et dois payer mon logement. pour la rentrée de septembre 2012, si cela se fait que me conseillerais-tu de faire pour etre payé jusqu'à la fin de la formation?
je te remercie de m répondre.
-
Florence
Re:
Bonjour,
Tout d'abord, mes excuses à Elodie, j'ai "zappé" ton message.
Ton copain peut en effet s'adresser à Pole Emploi pour passer un bilan de compétences (avec accord de l'employeur, cela se fait pendant les heures de travail)
Ensuite, si il trouve quel métier ou quelle formation l'intéresse, il pourra demander une "rupture conventionnelle" à son employeur (forme de rupture amiable du CDI), qui lui permettra d'être indemnisé pendant 24 mois -puisqu'il a travaillé plus de 2 ans- par pole Emploi, le temps de suivre sa formation.
Il peut aussi (quand il saura quelle formation suivre) demander un CIF auprès du FONGECIF : il sera payé 100 % de son salaire pendant 1 an. Si la formation dure plus longtemps, il peut ensuite bénéficier de l'indemnisation Pole Emploi comme indiqué ci-dessus.
- Pour Barbie :
Il n'y a aucun moyen sûr de faire prolonger tes droits pendant les 3 ans de formation.
La seule possibilité, au-delà de tes droits "normaux", c'est que le métier d'ASS soit en tension* dans ton département, tu auras alors la possibilité de percevoir la R2F (rémunération fin de formation) pour finir ta formation. Le montant est égal à celui de tes droits ARE, mais avec un maximum de 652 € par mois !
* "Métier en tension", ça veut dire que Pole Emploi reconnait que ce métier rencontre des difficultés de recrutement. C'est une décision prise par le Préfet de région. C'est surtout le cas en Ile de france, en régions Nord et Est. Il faut te renseigner auprès de ta conseillère Pole Emploi.
Sinon, il faudra demander le RSA pour toi et ta fille. (actuellement 588 € pour 2, avec allocation logement en plus)
Tout d'abord, mes excuses à Elodie, j'ai "zappé" ton message.
Ton copain peut en effet s'adresser à Pole Emploi pour passer un bilan de compétences (avec accord de l'employeur, cela se fait pendant les heures de travail)
Ensuite, si il trouve quel métier ou quelle formation l'intéresse, il pourra demander une "rupture conventionnelle" à son employeur (forme de rupture amiable du CDI), qui lui permettra d'être indemnisé pendant 24 mois -puisqu'il a travaillé plus de 2 ans- par pole Emploi, le temps de suivre sa formation.
Il peut aussi (quand il saura quelle formation suivre) demander un CIF auprès du FONGECIF : il sera payé 100 % de son salaire pendant 1 an. Si la formation dure plus longtemps, il peut ensuite bénéficier de l'indemnisation Pole Emploi comme indiqué ci-dessus.
- Pour Barbie :
Il n'y a aucun moyen sûr de faire prolonger tes droits pendant les 3 ans de formation.
La seule possibilité, au-delà de tes droits "normaux", c'est que le métier d'ASS soit en tension* dans ton département, tu auras alors la possibilité de percevoir la R2F (rémunération fin de formation) pour finir ta formation. Le montant est égal à celui de tes droits ARE, mais avec un maximum de 652 € par mois !
* "Métier en tension", ça veut dire que Pole Emploi reconnait que ce métier rencontre des difficultés de recrutement. C'est une décision prise par le Préfet de région. C'est surtout le cas en Ile de france, en régions Nord et Est. Il faut te renseigner auprès de ta conseillère Pole Emploi.
Sinon, il faudra demander le RSA pour toi et ta fille. (actuellement 588 € pour 2, avec allocation logement en plus)
-
mylene
Re:
Bonsoir florence,
je vous ai contacté il y a quelques temps.
J'ai tenté de mettre en place une rupture conventionnelle avec mon employeur mais celui-ci refuse.
Dans quelques semaines, je vais recevoir les résultat du concours d'entrée en école d'éducateur pour une rentré en septembre. Si ces résultats sont positifs que mes conseillez vous pour pouvoir percevoir les assédic pendant ma formation. Je vous laisse mon mail : flower64@live.fr
merci d'avance
je vous ai contacté il y a quelques temps.
J'ai tenté de mettre en place une rupture conventionnelle avec mon employeur mais celui-ci refuse.
Dans quelques semaines, je vais recevoir les résultat du concours d'entrée en école d'éducateur pour une rentré en septembre. Si ces résultats sont positifs que mes conseillez vous pour pouvoir percevoir les assédic pendant ma formation. Je vous laisse mon mail : flower64@live.fr
merci d'avance