identité et positionnement professionnelle

[Laura]

Bonjour,

Quelle différence faites vous entre l'identité professionnelle et le positionnement professionnelle?
J'ai encore un peu de mal à saisir la différence entre les deux!

Jvous remercie pour vos réponses!!!

[Tiffany]

Laura , selon moi l'identité professionnelle c'est ton identité d'AS , l'éthique , les régles déantologiques et surtout le fait que l'on utiliser une méthofologue. Le positionnement c'est comment tu te positionne selon tes missions , ton lieu d'intervention.

[Elisa]

Salut !
Je vais tenter de répondre à cette question qui j'avoue n'est pas évidente. Je dirais que le positionnement professionnel c'est comment tu interviens auprès d'une personne. Ca prend en compte : le respect du cadre d'intervention et des missions, de la méthodologie d'intervention, du secret professionnel, des règles éthiques et déontologiques...Et l'identité professionnelle c'est plus qui tu es en tant que professionnelle. Ca englobe ton savoir, ton savoir-faire, et ton savoir-être donc en gros tes compétences. Même si on a des compétences similaires en tant qu' ASS, elle est propre à chacun, ce qui fait qu'on a pas la même manière de travailler. Elle nous distingue les uns des autres. Au final je dirais que l'identité professionnelle et le positionnement sont complémentaires pour exercer cette profession.
Bon courage pour les révisions !

[Sandrine]

Bonjour,

Je rejoins les réponses précédentes.

Pour moi, le positionnement professionnel c'est ta façon d'intervenir dans une situation.
L'identité professionnelle c'est plus ta singularité en tant que professionnelle (ça peut être les valeurs qui t'animent, qu'est-ce qui est important pour toi à respecter dans ton travail...)

[Romain]

Bonjour,

Dire que l'identité c'est ce qui nous distingue des uns des autres , ou bien fait notre singularité , c'est un peu contradictoire , puisque l'identité c'est ce qui nous permet d'appartenir à un groupe "identifié"

dans l'identité professionnelle il y a :
- une part d'inconscient (liée à notre enfance , notre vécu , nos expériences , notre éducation ...)
- une part consciente de notre personnalité (liée à ce que l'on est , à notre environnement ...)
- une part de savoir faire liée à nos compétences professionnelles , la déontologie ...

L'identité professionnelle c'est ce qui nous distinguée d'autres professionnelles mais c'est aussi et surtout ce qui nous permet d'appartenir à un groupe de professionnels (par exemple les travailleurs sociaux , ou les assistants sociaux)

En parlant d'identité pro on n'est pas dans l'action , on est plus dans la construction d'un être

Le positionnement professionnel bien sur sera guidé par cette identité professionnelle , mais aussi et surtout par une déontologie et une éthique . Je ne dirai pas qu'il est guidé par l'institution dans laquelle on se retrouve car on peut avoir un positionnement différent d'un autre professionnel dans un même service , ou dans une même institution
il est plutot guidé par notre fonction dans cette institution . En l'occurence être AS c'est avoir un positionnement clair par rapport au respect de l'usager (secret pro, autonomisation et responsabilisation ...)

En parlant de positionnement pro , on est dans l'action

[Laura]

Je vous remercie à tous pour vos réponses qui m'ont bien éclairé!!!

[Florence]

Salut,

Moi aussi, je vois les choses comme Romain :
- l'identité professionnelle, c'est ce qui est +/- commun à tou(te)s les AS, ce qui fait qu'on nous identifie comme AS (secret professionnel, empathie, expertise sociale ...)
- le positionnement professionnel, c'est comment toi, Laura, tu vas te positionner face à telle personne, telle problématique ... C'est ce que te distingue d'un(e) autre AS, car bien que nous ayons de nombreux points communs, tou(te)s les AS ne sont pas interchangeables.

[Sanouche]

Bonsoir,

Florence je ne suis pas d'accord avec toi.

L'identité professionnelle n'est pas commun à toutes les AS. Nous avons toutes une identité professionnelle propre.

Peut être tu voulais dire ça...

z