Financement de la formation : fongécif et assedic

[Coralie]

Je te remercie de ta réponse je retournerais au pole emploi pour leur demander.

[Florence]

Bonsoir,

- Pour Didie : effectivement, si il y a plusieurs années que tu travailles chez cet employeur, il doit te verser des indemnités en cas de rupture conventionnelle (1/5 ème de mois de salaire par année d'ancienneté), et ce sont les mêmes qu'en cas de licenciement pour faute simple. Mais les abscences injustifiées et répétées peuvent être un motif de licenciement pour faute grave, qui ne donne pas droit aux indemnités de licenciement. Ton employeur joue là-dessus.
Mais pas de souci, cela ouvre quand même droit aux indemnités Assedic ! C'est le plus important pour toi.

- Pour Coralie : tant que tu es salariée, ça n'est pas nécessaire d'aller à Pole Emploi, où tu risques (parfois) d'être mal renseignée !

[ririe]

Bonjour Florence,
Actuellement en cdd depuis 2 ans dans une collectivite territorial,j ai reussi mon concours d entre en ecole d infimiers,
Mon contrat ne sera pas renouvele a leur demande.
le probleme est que mon cdd se termine le 9 sept et l ecole commence le 5 septembre.
Comment puis je faire pour toucher mes allocations et l Are et quelle est la procedure pour l indemnisation dans le public?
Merci d avance pour tout.

[Florence]

Bonjour Ririe,

Concernant l'indemnisation dans le public : il faudra d'abord t'inscrire à Pole Emploi (téléphone au 3949 dès le 07 ou 08 septembre, en expliquant que ton contrat se termine le 09 et que tu veux être inscrit à la date du 10).
Demande un dossier d'indemnisation, que tu rempliras et que tu leur donnera au moment de l'inscription. Ta demande sera rejetée, et avec ce rejet, tu iras trouver ton employeur (mairie ou autre collectivité) au service Ressources Humaines, on devrait savoir te dire comment faire.

Mais surtout, ton inscription à Pole Emploi est obligatoire.
Tu rencontreras un conseiller emploi, à qui tu expliqueras que tu entres en formation le 12 septembre. Peu importe si ce rendez-vous a lieu après, ce qui compte c'est que ton inscription soit validée à la date du 10, et que tu dises que tu es entré en formation APRES !
A toi de voir avec l'école et avec ton employeur si tu commences réellement la formation le 05 (sur tes jours de congés restants, par exemple). Mais quand tu feras remplir par l'école le dossier AISF pour Pole Emploi, il faudra IMPERATIVEMENT que l'école indique sur ce dossier une date de début de formation APRES ton inscription à Pole Emploi.

La date d'inscription, c'est soit le 10 septembre, à condition que tu ramènes tous les doc nécessaires le jour du RDV (carte identité valide + attestation Sécu idem + justif domicile + attestation employeur). Si tu n'as pas ces doc le jour du RDV, ton inscription ne sera validée qu'à la date où tu les ramènes ! Et l'école doit indiquer que tu es entré(e) en formation APRES cette date !

[ririe]

Merci beaucoup florence,
Franchement j'etais perdue et la je me sens beaucoup mieux.
Bon! la sa va etre dur mais j espere y arriver Surtout pour la feuille jaune et pour l ais avec l'ecole pour la date.
Et encore mille merci!

[Ririe]

Bonjou,
Alors voila,j'ai contacte l ecole qui m a dit ne pas pouvoir changer la date d inscription de l'ais et mon employeur public aussi qui m a dit ne pas pouvoir changer la date de fin de contrat!
Je serai donc oblige de reporter pour 5 jours, mon entree en formation a la rentree prochaine.
Merci encore en tout cas de m avoir aide dans mes demarches.

[Florence]

Ririe, je suis désolée pour toi ! Ca me paraît vraiment stupide, surtout de la part de l'école.

Remarque, c'est sans doute une secrétaire qui t'a répondu au téléphone. Elles ne vont pas crier sur les toits que la direction de l'école peut tricher sur les dates ...
Tu pourras peut-être essayer de t'absenter de ton travail (avec un certif médical ?)... Donc, tu commences la formation comme prévu, puis tu t'inscris le 09 aux Assedic. Ensuite, si tu vas voir la direction de ton école 2 ou 3 semaines après la rentrée en expliquant bien la situation, pour demander qu'ils indiquent sur l'AISF que tu es entrée le 12 en formation et que ces quelques jours de décalage te permettent de suivre la formation en étant indemnisée ... tandis que sinon, tu dois arrêter ! Comme tu auras déjà commencé la formation, il est probable (pas certain, mais probable) qu'ils accepteront de modifier la date pour ton AISF ...

[OUBELLA]

Boujour,

Je viens de tomber sur ce forum vraiment interessant.j'espére que quelq'un pourra me conseiller.

J'ai passé un concour d'infirmière, dans l'attente des resultats pour une rentrée en septembre 2011. J'ai demandé à Pole emploi si j'avais droit à une aide financière. Apparament je ne peux pas en bénéficier puisque mes indemnités arrive à échéance à la fin du mois et que la rentrée est en septembre. Apparement il faut toucher les assedic au moment ou on commence la formation.... dc j'aurai rien...

Je suis egalement partie voir mon conseillé de la Mission locale je ne peux avoir que le CIVIS qui s'éleve au mieux à un peu plus de 1 000 euros et ce n'est même pas sure...
Je suis vraiment desespéré... ça fait deja 2 ans que G passé mon bac S... un an de medecine (une erreur de parcour)et la rentrée infirmière 2010 ratée...je me retrouve a passer le concours en 2011... et tout ça peut être pour rien car je n'aurais jamais 6000 ou 7000€ a debourser par an...

Merci pour vos reponses...

[MANIERE Magalie]

Bonjour, je vais m'adresser à Florence qui, je pense pourra m'éclairer.

Je suis en CDI depuis 9 ans en tant que secretaire médicale dans un cabinet de radiologie, et n'ai aucune perspective d'évolution de carrière.
Je songe à changer de profession, et pourquoi pas tenter le concours d'infirmière. Je sais déjà que le Fongecif peut prendre en charge la première année (je toucherais mon salaire pendant un an ?), par contre, je regarde le forum et me rend compte que pour financer le reste des années, il faut faire une rupture conventionnelle du contrat que j'ai actuellement, pour pouvoir prétendre aux Assedic.

Alors quel est le montant des Assedic mensuel pour les années restantes. Nous venons de faire construire, deux enfants en bas âge, je ne veux pas me tromper.

Sinon, j'envisagerai la formation d'aide soignante, en un an qui me permettrait deux ans après de passer le concours IFSI, alors la formation serait payée par l'hopital, en contre partie d'y rester plusieurs années après. Mais bon, tant qu'à faire, je préférerais directement la profession d'infirmière.

Pouvez vous m'éclairer Florence.

[Florence]

Bonjour,

Ce forum des assistantes sociales a du succès auprès des futur(e)s infirmier(e)s !

- Pour Oubella : je confirme que pour être indemnisée par Pole Emploi pendant une formation, il faut absolument avoir des droits ouverts AVANT d'entrer en formation ! Donc, de ce côté là, c'est fichu. Par contre, vous pourrez demander la bourse "études sanitaires et sociales" du Conseil régional, c'est à peu près les mêmes montants et mêmes critères que les bourses CROUS. (maxi 3600 € par an, mais c'est toujours ça)
Et ça doit pouvoir se cumuler avec le contrat CIVIS.
Par contre, ne vous inquiétez pas pour le coût de la formation qui sera bien pris en charge par Pole Emploi puisque vous êtes déjà inscrite ! C'est votre école qui fera les démarches auprès de pole Emploi, vous n'aurez à vous occuper de rien, sauf fournir un justificatif de votre inscription. Et sinon, de toutes façons, ce serait pris en charge par le Conseil régional.

- Pour Magalie :
Tout d'abord, une précision : le FONGECIF n'accepte pas systématiquement tous les dossiers. Souvent, ils font un tri, chaque FONGECIF a ses propres critères de choix (par exemple : obtenir une qualification + élevée --> de ce fait, vous l'aurez peut-être plus facilement pour infirmière que pour aide-soignante). Mais le conseiller FONGECIF saura vous donner les critères de votre département, et peut-être que vous ferez partie des dossiers acceptés. Ne pas oublier qu'il faut aussi l'accord de l'employeur.

Ensuite, pour les 2 autres années, il faudra en effet obtenir une rupture conventionnelle de votre employeur (ou "négocier" un licenciement pour faute grave, ce qui lui évitera d'avoir à vous verser des indemnités) Dans les 2 cas, vous aurez droit aux Assedic, à raison de 70 % de votre salaire environ. La durée maxi d'indemnisation est de 24 mois.

Dernière précision : je vous conseille de passer les 2 concours, ainsi, vous aurez une solution de rechange en cas d'échec au concours infirmière. Par contre, si vous le réussissez, il vaut mieux entrer en formation d'infirmière, car même si vous abandonnez en cours de route (par souci financier, ou autre raison), le fait de valider la 1ère année d'infirmière donne l'équivalent du diplôme d'aide-soignante.