Bonjour,
Je ne m'y retrouve pas dans les grilles, quelqu'un aurait-il une idée du salaire d'une assistante sociale débutante dans la fonction publique hospitalière (contractuelle)?
Merci de vos réponses
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salaire AS FPH ?
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camelia
Re: salaire AS FPH ?
coucou,
je suis contractuelle dans la fph depuis 1 an et je touche 1310 euros par mois.
Je suis en region bretagne pr précision car je sais qu'il y a des disparités entre région.
je suis contractuelle dans la fph depuis 1 an et je touche 1310 euros par mois.
Je suis en region bretagne pr précision car je sais qu'il y a des disparités entre région.
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mat
Re: salaire AS FPH ?
Bonsoir Camélia,
je vois que tu travailles dans la FHP en région Bretagne. Peux tu me dire sur quelle ville et surtout dans quel établissement?
Je suis à la recherche d'un emploi dans cette région mais j'avoue que c'est assez difficile car il y a peu de poste. As-tu trouvé facilement?
Merci pour tes infos.
Bonne soirée
je vois que tu travailles dans la FHP en région Bretagne. Peux tu me dire sur quelle ville et surtout dans quel établissement?
Je suis à la recherche d'un emploi dans cette région mais j'avoue que c'est assez difficile car il y a peu de poste. As-tu trouvé facilement?
Merci pour tes infos.
Bonne soirée
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marjorie
Re: salaire AS FPH ?
la valeur du point en ce moment est de 4.53. donc tu multiplies l'indice de la grille qui correspond à ton échelon (1 ou 2 si tu débutes) par 4.53, et tu obtiens ton salaire brut.
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AS
Re: salaire AS FPH ?
Réfléchis bien avant d'aller bosser en milieu hospitalier car le salaire est misérable et il est très difficile de s'y faire stagiériser.
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marjorie
Re: salaire AS FPH ?
AS ce n'est pas un conseil qui fait avancer ça!! lol
certes le salaire n'est pas aussi élevé qu'à la CARSAT, mais on a aussi des avantages (congés et rtt, cgos, amicale, etc).
le travail y est intéressant pour peu qu'on s'y investisse.
et puis, vu la pénurie de poste, on a peut-être pas les moyens de faire la fine bouche, et un poste est un poste. rien ne nous empêche ensuite, une fois qu'on taffe et qu'on touche une paye, de prospecter pour trouver le poste de nos rêves. mais à mon avis, quand on est au chômage, et encore + si on débute, il vaut mieux prendre ce qui se présente quand on a la chance de décrocher un poste!!
certes le salaire n'est pas aussi élevé qu'à la CARSAT, mais on a aussi des avantages (congés et rtt, cgos, amicale, etc).
le travail y est intéressant pour peu qu'on s'y investisse.
et puis, vu la pénurie de poste, on a peut-être pas les moyens de faire la fine bouche, et un poste est un poste. rien ne nous empêche ensuite, une fois qu'on taffe et qu'on touche une paye, de prospecter pour trouver le poste de nos rêves. mais à mon avis, quand on est au chômage, et encore + si on débute, il vaut mieux prendre ce qui se présente quand on a la chance de décrocher un poste!!
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coraline83100
Re: salaire AS FPH ?
Bien d'accord avec Marjorie.
Pour ma part je suis dans le Var et j'ai commencé avec 1366 €. Je crois que dans le salaire est inclus une "prime" de résidence en fonction de ton lieu d'habitation.
J'ai d'abord eu un CDD de 3 mois puis directement un CDI et 1 an après j'étais stagiairisée. Je trouve que c'est une grande chance.
Il est certain que par rapport à certaines collègues le salaire peut paraître bas au départ, mais aujourd'hui j'ai une certaine sécurité de l'emploi, et tous les 2 ans je grimpe d'échelon (voire plus rapidement selon les évaluations) ce qui permet d'évoluer, ce qui n'est pas toujours le cas dans le privé, où les salaires ne sont pas revus à la hausse.
Comme le dit Marjorie, on bénéficie également de certains avantages qui je pense ne sont pas négligeables.... même si en hôpital comme partout ailleurs les conditions de travail ne sont pas toujours "florissantes".
Pour ma part je suis dans le Var et j'ai commencé avec 1366 €. Je crois que dans le salaire est inclus une "prime" de résidence en fonction de ton lieu d'habitation.
J'ai d'abord eu un CDD de 3 mois puis directement un CDI et 1 an après j'étais stagiairisée. Je trouve que c'est une grande chance.
Il est certain que par rapport à certaines collègues le salaire peut paraître bas au départ, mais aujourd'hui j'ai une certaine sécurité de l'emploi, et tous les 2 ans je grimpe d'échelon (voire plus rapidement selon les évaluations) ce qui permet d'évoluer, ce qui n'est pas toujours le cas dans le privé, où les salaires ne sont pas revus à la hausse.
Comme le dit Marjorie, on bénéficie également de certains avantages qui je pense ne sont pas négligeables.... même si en hôpital comme partout ailleurs les conditions de travail ne sont pas toujours "florissantes".