Bonjour,
Je prépare un entretien d'embauche pour un poste d'assistante sociale volante.
Je me posais certaines questions, notamment quelles sont les reelles differences avec le boulot une As de polyvalence ayant un poste fixe, quels sont les avantages et les inconvénients? Son quotidien?
De plus, y ' a t'il des as du 50 sur le forum car je ne trouve pas beaucoup d'infos sur le fonctionnement de celui ci.
Merci d'avance de vos réponses!!!
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Assistante sociale volante CG50
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Laurène
Re: Assistante sociale volante CG50
Bonjour Adelaïde !
Nous nous sommes déjà croisées, sur un post lié à une offre de la CARSAT Normandie... je n'ai pas eu le job, désormais je travaille au CG61 en AED.
Je travaille avec plusieurs AS volantes. C'est exactement le boulot d'une AS en poste fixe, sauf qu'elles ne restent jamais très longtemps sur le même poste : remplacement de congé maladie, congé maternité, accroissement temporaire de travail dans un service...sinon, elles ont le même salaire, le même boulot, les mêmes avantages que les autres. Je crois (mais cela est lié à chaque CG) qu'elles bénéficient d'une prime de mobilité.
Je te souhaite bon courage pour tes entretiens à venir !
Nous nous sommes déjà croisées, sur un post lié à une offre de la CARSAT Normandie... je n'ai pas eu le job, désormais je travaille au CG61 en AED.
Je travaille avec plusieurs AS volantes. C'est exactement le boulot d'une AS en poste fixe, sauf qu'elles ne restent jamais très longtemps sur le même poste : remplacement de congé maladie, congé maternité, accroissement temporaire de travail dans un service...sinon, elles ont le même salaire, le même boulot, les mêmes avantages que les autres. Je crois (mais cela est lié à chaque CG) qu'elles bénéficient d'une prime de mobilité.
Je te souhaite bon courage pour tes entretiens à venir !
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Adélaïde
Re: Assistante sociale volante CG50
Bonjour Laurène,
Désolée pour le poste à la carsat mais au final, tu as eu le poste d'as au cg61 donc tu dois être contente!!!
Tu as commencer quand?
Par curiosité, quels sont les questions qu'ils t'ont posées lors de l'entretien?
Moi je suis toujours en recherche d'emploi et j'espère avoir mes chances pour le poste d'as volante au cg50 car il cherche uniquement des fonctionnaires donc je ne pense pas qu'on sera trop nombreux à se présenter....
A suivre...
Désolée pour le poste à la carsat mais au final, tu as eu le poste d'as au cg61 donc tu dois être contente!!!
Tu as commencer quand?
Par curiosité, quels sont les questions qu'ils t'ont posées lors de l'entretien?
Moi je suis toujours en recherche d'emploi et j'espère avoir mes chances pour le poste d'as volante au cg50 car il cherche uniquement des fonctionnaires donc je ne pense pas qu'on sera trop nombreux à se présenter....
A suivre...
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Laurène
Re: Assistante sociale volante CG50
Bonjour Adélaïde !
C'est vrai que j'ai eu pas mal de chance. J'ai commencé sur mon nouveau poste le 2 janvier. J'ai signé pour une année, renouvelable tant que je ne valide pas le concours de la FPT.
Au niveau de l'entretien d'embauche, on m'a demandé si j'avais une expérience en AED, si je pouvais expliquer ce que la loi de 2007 a changé dans la protection de l'enfance, ce que je pensais des actions collectives, si j'étais mobile, ce que je savais de l'organisation du Conseil Général de l'Orne. L'entretien était vraiment du ping pong car ils consacraient 20min d'entretien par personne !!!! Il y avait trois personnes dans le jury (une élue, une responsable de service social et une responsable DRH). Nous étions 5 candidats.
Je croise les doigts pour que ça marche pour toi !
C'est vrai que j'ai eu pas mal de chance. J'ai commencé sur mon nouveau poste le 2 janvier. J'ai signé pour une année, renouvelable tant que je ne valide pas le concours de la FPT.
Au niveau de l'entretien d'embauche, on m'a demandé si j'avais une expérience en AED, si je pouvais expliquer ce que la loi de 2007 a changé dans la protection de l'enfance, ce que je pensais des actions collectives, si j'étais mobile, ce que je savais de l'organisation du Conseil Général de l'Orne. L'entretien était vraiment du ping pong car ils consacraient 20min d'entretien par personne !!!! Il y avait trois personnes dans le jury (une élue, une responsable de service social et une responsable DRH). Nous étions 5 candidats.
Je croise les doigts pour que ça marche pour toi !
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Adélaïde
Re: Assistante sociale volante CG50
Si le Cg50 me posent les mêmes questions que toi, alors je devrais pouvoir m'en sortir.
(faut il encore que je sois reçue en entretien)
Par contre, 20 min, je trouve ça super court!!
Une autre question : il ne t'ont pas demandé des questions bateaux style qualité, défauts ou quelle était ta vision du poste?
Merci en tout cas pour ton aide. Je reposterais un petit message pour te tenir au courant!
Sinon je vois qu'il y a peu d'as de la Manche sur le forum, dommage!
(faut il encore que je sois reçue en entretien)
Par contre, 20 min, je trouve ça super court!!
Une autre question : il ne t'ont pas demandé des questions bateaux style qualité, défauts ou quelle était ta vision du poste?
Merci en tout cas pour ton aide. Je reposterais un petit message pour te tenir au courant!
Sinon je vois qu'il y a peu d'as de la Manche sur le forum, dommage!
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Laurène
Re: Assistante sociale volante CG50
Bonjour !
Pour répondre à ta question, je n'ai pas eu de questions "bateaux" si ce n'est "quel est à vos yeux le quotidien d'une AS en AED?" et "que pensez vous pouvoir apporter à ce poste?"...
Effectivement, 20 min, ça passe très vite ! D'autant que le jury se présente d'abord, tu dois présenter ton parcours, comment tu as eu connaissance de l'annonce, ce qui t'a intéressé... bref, je pense que tu connais ! A la fin, on a même pu évoquer le salaire, et les conditions de travail !
Autant te dire que tu ne vois pas le temps passer...
Je croise les doigts pour toi. Je ne sais pas d'où tu es mais sur Caen La Mer, il recherche une AS pour le centre d'hébergement du Cap Horn... va voir sur Cap Territorial !
A bientot !
Pour répondre à ta question, je n'ai pas eu de questions "bateaux" si ce n'est "quel est à vos yeux le quotidien d'une AS en AED?" et "que pensez vous pouvoir apporter à ce poste?"...
Effectivement, 20 min, ça passe très vite ! D'autant que le jury se présente d'abord, tu dois présenter ton parcours, comment tu as eu connaissance de l'annonce, ce qui t'a intéressé... bref, je pense que tu connais ! A la fin, on a même pu évoquer le salaire, et les conditions de travail !
Autant te dire que tu ne vois pas le temps passer...
Je croise les doigts pour toi. Je ne sais pas d'où tu es mais sur Caen La Mer, il recherche une AS pour le centre d'hébergement du Cap Horn... va voir sur Cap Territorial !
A bientot !
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Patapon
Re: Assistante sociale volante CG50
Bonjour,
J'ai fait un remplacement d'AS volante (remplaçante de remplaçante^^) sur plusieurs mois dans un conseil général, et honnêtement je ne le referai pas ! C'est particulièrement contraignant, et je n'ai pas compter les heures supp.
Au niveau géographique, pas de repères, on cherche une assoc, on cherche une agrafeuse, on cherche une rue. A peine trouvé, on t'envoie dans un autre bureau, dans un autre patelin, avec d'autres procédures, d'autres secrétaires, d'autres relais locaux...
Au niveau du suivi, le titulaire du poste est souvent parti en laissant tout en plan, personne pour te dire les trucs en cours, les gens te harcèlent pour savoir où ca en est, et toi si c'est pas marqué noir sur blanc dans le dossier... Et puis chaque démarche doit être terminée, même s'il manque un papier, qu'un interlocuteur ne répond pas, parce que le soir tu plies bagage et que tu ne veux pas devoir mettre sur chaque dossier un simple post-it "situation à revoir". Et puis en quittant mon poste, je préparais un compte rendu pour le titulaire, en expliquant ce que j'ai fait, ce que j'ai refusé de faire, ce que j'ai demandé à l'usager de faire, parce qu'une fois partie on nous accuse de beaucoup de choses.
Bon après il y a des avantages, on apprend à être autonome, on rencontre plein de gens (collègues, usagers, partenaires), on découvre des dispositifs, des astuces, on replonge dans le passé des suivis au long cours pour voir l'évolution, on apporte un nouveau regard sur des situations parfois ankylosées ...
Bref bon courage, surtout s'ils te changent de poste tous les deux jours comme pour moi, après évidemment s'ils te mettent sur un remplacement de congés mat' c'est autre chose !
J'ai fait un remplacement d'AS volante (remplaçante de remplaçante^^) sur plusieurs mois dans un conseil général, et honnêtement je ne le referai pas ! C'est particulièrement contraignant, et je n'ai pas compter les heures supp.
Au niveau géographique, pas de repères, on cherche une assoc, on cherche une agrafeuse, on cherche une rue. A peine trouvé, on t'envoie dans un autre bureau, dans un autre patelin, avec d'autres procédures, d'autres secrétaires, d'autres relais locaux...
Au niveau du suivi, le titulaire du poste est souvent parti en laissant tout en plan, personne pour te dire les trucs en cours, les gens te harcèlent pour savoir où ca en est, et toi si c'est pas marqué noir sur blanc dans le dossier... Et puis chaque démarche doit être terminée, même s'il manque un papier, qu'un interlocuteur ne répond pas, parce que le soir tu plies bagage et que tu ne veux pas devoir mettre sur chaque dossier un simple post-it "situation à revoir". Et puis en quittant mon poste, je préparais un compte rendu pour le titulaire, en expliquant ce que j'ai fait, ce que j'ai refusé de faire, ce que j'ai demandé à l'usager de faire, parce qu'une fois partie on nous accuse de beaucoup de choses.
Bon après il y a des avantages, on apprend à être autonome, on rencontre plein de gens (collègues, usagers, partenaires), on découvre des dispositifs, des astuces, on replonge dans le passé des suivis au long cours pour voir l'évolution, on apporte un nouveau regard sur des situations parfois ankylosées ...
Bref bon courage, surtout s'ils te changent de poste tous les deux jours comme pour moi, après évidemment s'ils te mettent sur un remplacement de congés mat' c'est autre chose !
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adelaide
Re: Assistante sociale volante CG50
Merci Patapon de ta réponse
Ton poste n'avait en effet pas l'air simple!!! Si peu de jours sur un poste, pas facile de travailler dans ces conditions!!!
Pour moi, a priori, ça serait différent. Il est indiqué dans l'annonce "remplacements de congés mater, arrêts maladie de plus de 15 jours ou renfort si besoin est" et ce sur un secteur bien précis.
De toute façon, pas le choix, c'est le seul poste dans la fonction publique actuellement dans la manche et qui me permettra enfin d'avoir ma mutation. Donc je ne suis pas trop exigeante!!!
Sinon est ce que tu te souviens des questions posées à l'entretien?
Merci d'avance
Ton poste n'avait en effet pas l'air simple!!! Si peu de jours sur un poste, pas facile de travailler dans ces conditions!!!
Pour moi, a priori, ça serait différent. Il est indiqué dans l'annonce "remplacements de congés mater, arrêts maladie de plus de 15 jours ou renfort si besoin est" et ce sur un secteur bien précis.
De toute façon, pas le choix, c'est le seul poste dans la fonction publique actuellement dans la manche et qui me permettra enfin d'avoir ma mutation. Donc je ne suis pas trop exigeante!!!
Sinon est ce que tu te souviens des questions posées à l'entretien?
Merci d'avance
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Patapon
Re: Assistante sociale volante CG50
Non navrée je ne me souviens pas de mon entretien et je ne suis pas fonctionnaire. J'étais en pleine recherche d'emploi et ils cherchaient une contractuelle. Ca devait être un entretien bateau avec les ressources humaines, rien de mémorable, très procédurier !
Bon courage pour ta mutation
Bon courage pour ta mutation